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為什么銀行喜歡“代發(fā)工資”這項(xiàng)繁瑣的業(yè)務(wù)

添加時(shí)間:2021-06-09 11:29:44
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  相信大家身上都持有很多張各大銀行的銀行卡,有些是比較常用的,但是小編敢肯定的是,絕大多數(shù)的銀行卡都是不常用的。那么為什么呢?有人會(huì)表示這也實(shí)在是無(wú)奈之舉。每每新入職一家公司,公司都規(guī)定要辦理統(tǒng)一銀行的銀行卡用作發(fā)工資之用。

  只要工資能發(fā)到卡里,為什么非得需要統(tǒng)一銀行的銀行卡呢?

  首先,正規(guī)公司發(fā)工資都是通過(guò)公司的對(duì)公賬戶發(fā)放,個(gè)別私人老板通過(guò)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)賬。很多公司都是跟熟悉的銀行有合作關(guān)系。而該銀行就會(huì)幫合作的公司辦理包括公司開(kāi)戶、員工工資發(fā)放等等業(yè)務(wù),這樣子做會(huì)節(jié)省公司的一部分人力成本,而且也比較方便。其實(shí),使用不同的銀行卡,也能收到工資,但是這樣子的話就會(huì)比較麻煩。如果不規(guī)定員工都統(tǒng)一使用一個(gè)銀行的銀行卡收取工資,那么發(fā)工資時(shí),就可能需要轉(zhuǎn)入不同的銀行賬戶。而且跨行轉(zhuǎn)賬進(jìn)行操作時(shí),需要輸入賬號(hào)、戶名、金額、開(kāi)戶行。這樣不僅增加了公司財(cái)務(wù)的工作量,而且還容易出錯(cuò)。如果是同行轉(zhuǎn)同行,只需要輸入賬號(hào)和戶名,開(kāi)戶行會(huì)自動(dòng)反顯。而且這要是萬(wàn)一發(fā)錯(cuò)工資,財(cái)務(wù)人員就要背鍋了。

  其次,公司要求員工辦理統(tǒng)一銀行的銀行卡,也是為了公司的管理方便。在同一銀行,公司的賬務(wù)也會(huì)比較明晰,而且查賬的時(shí)候,只有一家銀行的流水,這就避免了以后出現(xiàn)不必要的麻煩。而且,在同一銀行進(jìn)行財(cái)務(wù)上的業(yè)務(wù),也避免了公司流水分散的現(xiàn)象,這對(duì)于以后公司的融資、貸款也是很有幫助的。

  第三,公司每個(gè)月固定支付給員工的工資,如果公司人數(shù)多,如果分開(kāi)給不同的銀行轉(zhuǎn)賬,可以會(huì)產(chǎn)生一筆不菲的跨行手續(xù)費(fèi)。如果是同行,就可以節(jié)約手續(xù)費(fèi)。當(dāng)然也有可能公司會(huì)跟銀行合作,公司把存款放在基本戶上,銀行給予公司一定優(yōu)惠,減免這種跨行手續(xù)費(fèi)。

  舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,一家1000人規(guī)模的企業(yè)的代發(fā)工資,一個(gè)月平均工資6000塊,那么直接能給銀行帶來(lái)600萬(wàn)的存款,一年就是7200萬(wàn),最后沉淀下來(lái)的資金很可觀。這對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)香餑餑,許多銀行為拿下業(yè)務(wù),一定會(huì)各出奇招,如給員工辦理VIP通道,轉(zhuǎn)賬免費(fèi)等。

  對(duì)于代發(fā)工資的工作,可能會(huì)比較繁瑣也很麻煩,為什么銀行會(huì)喜歡承接代發(fā)工資業(yè)務(wù)?

  首先,代發(fā)工資工作量并不算大,而且成本極低。從流程上看,稍微復(fù)雜的是初次代發(fā)前的準(zhǔn)備工作,比如代發(fā)工資對(duì)公賬戶的建立和審批,簽署代發(fā)工資服務(wù)協(xié)議,以及員工工資電子清單的制作等。外部人士看來(lái)很復(fù)雜,但業(yè)內(nèi)人士并不難。

  其次,可以爭(zhēng)取更多對(duì)公賬戶,沉淀更多低成本資金。有了對(duì)公賬戶,必然有配套增值服務(wù),比如賬戶管理費(fèi),企業(yè)網(wǎng)銀服務(wù)費(fèi),短信費(fèi),支付密碼器單位卡等等延伸服務(wù)。

  第三,對(duì)公存款可以有效轉(zhuǎn)化為儲(chǔ)蓄存款。首先,員工要想領(lǐng)工資就必須得開(kāi)代發(fā)銀行的工資卡。同樣道理,有了工資卡就有相關(guān)延伸服務(wù),比如年費(fèi)、工本費(fèi)和小額費(fèi)、短信費(fèi)、網(wǎng)銀手機(jī)銀行服務(wù)費(fèi)等等;其次,員工工資結(jié)余自然留存銀行,要么是活期存款,要么轉(zhuǎn)為定期存款。為了方便,員工往往會(huì)對(duì)代發(fā)工資銀行產(chǎn)生更大依賴性。

  第四,代發(fā)工資對(duì)于銀行、企業(yè)、工作者來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是三方受益。企業(yè)將資金放在銀行,得到了銀行更好的信用評(píng)級(jí),享受更好的貸款政策;銀行在代發(fā)工資時(shí)能夠更好的創(chuàng)收,豐富自己的業(yè)務(wù)量;對(duì)于工作者而言,銀行代發(fā)也能夠更好的實(shí)現(xiàn)不拖欠薪酬。

  第五,代發(fā)工資可以拉動(dòng)更多其他業(yè)務(wù),為銀行帶來(lái)更多額外收益。主要體現(xiàn)在消費(fèi)金融領(lǐng)域,比如信用卡的營(yíng)銷,汽車按揭貸款,住房按揭貸款,裝修貸款等等增值服務(wù)。

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