企業(yè)員工如何繳納社保？企業(yè)為員工繳納社保是其應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招聘專(zhuān)業(yè)人員每月進(jìn)行社保繳納及賬戶(hù)管理，一種是尋找第三方社保賬戶(hù)托管公司進(jìn)行繳納管理，無(wú)論哪種方式都需要企業(yè)仔細(xì)甄選。
一、通過(guò)人事專(zhuān)員繳納社保
通過(guò)人事專(zhuān)員繳納社保，企業(yè)需要招聘一個(gè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的HR，在當(dāng)?shù)毓ど叹肿?cè)成功一個(gè)月之后，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)通企業(yè)社保繳納賬戶(hù)，并攜帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章、開(kāi)戶(hù)登記表等各類(lèi)資料去社保局根據(jù)開(kāi)戶(hù)操作流程辦理，如果是中小企業(yè)在辦理社保開(kāi)戶(hù)繳納時(shí)建議充分考慮到招聘成本及用人成本。
二、專(zhuān)業(yè)的社保繳納公司
建議不知道如何繳納社保的中小企業(yè)尋找一家靠譜的第三方公司，雙方通過(guò)簽訂協(xié)議合同等方式保障權(quán)益.
