大家參保意識的逐漸提高，公司在員工參保的問題上也在逐步的正規。一些企業出于合規性的考慮還會找社保代繳服務公司為員工參保。公司如何為員工找靠譜的代繳服務公司呢？這幾個重要的標準一定要清楚。詳細為大家介紹：

　　企業選擇社保代繳服務公司首先一定是資質合規。

　　社保代繳服務屬于人力資源服務范疇，需要代繳公司具備相應的資質，這些資質包括相應的營業執照，《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，三證齊備。

　　其次就是公司需要對代繳服務公司提供的服務進行明確。

　　公司的社保代繳服務內容主要包含以下十大類：

　　1.社會保險開戶登記

　　2.社會保險基數采集及核定、月報申報

　　3.參保人員的增加、減少變化申報

　　4.基本醫療保險人員增、減、醫院變更、社保卡和醫保存折領取

　　5.員工工傷認定、費用支付相關手續

　　6.員工生育醫療費報銷和生育津貼申領

　　7.參保人員的退休審核手續協辦、養老保險清算

　　8.本市及外埠農民工失業保險的清算

　　9.企業信息變更、個人信息變更手續辦理

　　10.保險關系轉移、社會保險補繳

　　上述資質和服務內容是一家專業的社保代理服務公司的核心，大家在選擇服務公司的時候也一定要咨詢清楚。這里給大家2點選擇建議：

　　第一，一家社保代繳服務公司的實力是明顯的選擇標的。大家在選擇社保服務公司的時候考察其注冊資本，是否具備固定的辦公場所，公司的服務人員專業性都是比較直觀的。

　　第二就是考察公司的合作伙伴，往期的成功案例。人力資源服務公司的服務對象往往也是其實力的體現，建議大家在選擇的時候咨詢清楚。