在企業發展到一定規模后，相信很多企業主都有把企業發展開擴大做的，企業擴張需要大量的人員補充，現在相信很多企業都面臨著招聘難的困境，此時有些企業會選擇和專業的人事外包公司合作，下面就讓為您詳細介紹一下企業招聘難比選人事外包服務。
人力資源外包就是將企業人力資源管理的部分或全部工作外包給專業外包服務機構來完成。對企業來說，這是一種非常省心的人事管理方式。本公司可為企業規避風險、簡化手續、規范運作、降低成本提供一系列專業、高效的人事服務。
1、員工聘用和檔案管理;
2、社會保險費、住房公積金的繳納、轉移等事項;
3、各種辦事機構和政策復雜多變，一有失誤，就會給公司帶來法律麻煩和經濟損失。實施勞務外包可以有效地避免這些麻煩;
4、企業發展迅速，在各地設立分支機構，可能會使總部人事經理大吃一驚。實施勞務外包可以提高人事管理的效率。
