社保入稅是指企業繳納的社保費從社保部門改交由稅務部門征收，參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇核定、待遇發放等相關業務仍由社保、醫保部門負責辦理。社保入稅使得社保資金的征收主體，從原來的社保部門轉移了到稅務部門，稅務部門統一征收社保費后，將規范企業不合規的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題。
社保入稅后，社會保險費從登記、申報、審核、征收、追欠、記賬等在內的全部工作均劃轉至稅務機關。
社保由稅務局直接征收管理，不是代征了！
雖然看上去只是繳費地點的變化，但其實收費的性質也已經發生了改變，從過去的收費變成了收稅，這就意味著，一旦企業產生不繳社保或者少繳社保的行為，那從稅局的角度來看，企業的行為就是偷稅。
社保入稅之后，企業需要靈活用工，社保入稅后，數據將由稅務機關監管。
以下三種情況，將會受到處罰！
?。?）不給試用期員工交社保；
（2）長期按照最低基數繳費或按崗位工資部分繳社保，不算獎金和績效等；
（3）不給員工上全險，或者只交工傷保險。
對企業的影響
隨著社保征繳統一轉交給稅務部門，企業將不得不嚴格按照要求來繳納社保費用，偷逃社保費用的空間將被壓縮。
對企業的影響，具體來說，有三種情況。
第一種情況，企業本來就是按照員工的實際收入來申報社保繳納基數的。
對這類企業來說基本沒有影響。
第二種情況，長期按照最低標準申報社保的企業。
以前長期按最低工資標準申報申報基數的單位，你的個稅申報基數稅務局是有的，你現在最按正常標準繳納了，意味著以后在社保上需要繳納的費用更高了。不過有政策顯示，以前沒有足額繳納的社保費用、以前按最低標準繳納的社保，稅務局將不再追究，但是以后要按正常工資繳納社保。
第三種情況，企業原來壓根就沒給員工買社保。
這種情況是違法的，勞動仲裁一告一個準。社保支出這個就不用給大家算了，肯定是三種情況里最多的了，當然稅務局也會發現，社保入稅后，咨詢社保開戶的納稅人是越來越多了，之前沒交過社保的企業，也開始交社保了。
社保入稅后企業如何避稅？
1、采用靈活用工平臺
企業對于靈活用工應該要結合企業業務特點，實事求是的去推進，不能不分青紅皂白，把靈活用工平臺和個體戶模式當作避稅或規避社保責任的途徑，這樣肯定會受到相關部門監管。
采用靈活用工形式降低用工成本，一定要具備真實場景，真實業務，不要以身試法。
2、返聘退休人員、聘用停薪留職人員
根據相關規定，勞動者達到法定退休年齡后，即不再屬于勞動者的范疇，也不與企業形成勞動關系。也就是說離退休人員返崗的無須再繳納社保。平庸停薪留職人員也不需要為其繳納社會保險。
3、提供實習機會聘用實習生
根據相關規定，形成勞動關系需要繳納社保。如果與在校大學生簽訂實習協議，學生與學校還存在“歸屬關系”，用人單位聘用實習生，不需要為其繳納社保。
政策解讀
2020年10月30日，上海、北京，深圳、青島、天津、山西、山東、吉林、江西、湖南、廣西、貴州、四川、新疆、西藏等11省市發布關于企業社會保險費交由稅務部門征收的公告。按照社會保險費征收體制改革部署，自2020年11月起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一征收。
關于《關于企業社會保險費交由稅務部門征收的公告》的政策解讀
一、《公告》起草背景
根據國稅地稅征管體制改革相關部署，按照國務院和省政府關于做好社會保險費征管職責劃轉工作的指導意見和實施辦法，我省人社、醫保和稅務部門通過共同開展數據移交與清理比對、信息共享平臺搭建、社保費征管信息系統部署、業務測試和人員培訓等各項準備工作，已具備企業社會保險費征管職責劃轉的條件。
為確保我省社會保險費征管職責劃轉平穩有序，切實維護繳費人合法權益，有效提升人民群眾的滿意度和獲得感，按時完成交接任務，制定該公告。
二、稅務機關接收征收險種范圍和時間？
2020年11月1日起，由稅務部門統一征收企業繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費（含生育保險費和大額醫療救助）、工傷保險費、失業保險費，以及靈活就業人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費（含大額醫療救助）。
三、由稅務部門征收后征繳模式
繳費人仍按照現行方式和渠道向社?；蜥t保經辦機構申報應繳納的社會保險費，按照社?；蜥t保經辦機構核定的應繳費額向稅務部門繳費。
四、提供哪些繳費渠道
提供“實體、網上、掌上、自助”等多元化繳費渠道。上門方式包含稅務機關設立的辦稅服務廳、自助辦稅終端和政務服務中心稅務窗口，以及商業銀行營業網點。
互聯網方式包含稅務部門提供的社保費管理客戶端、電子稅務局、微信、支付寶等渠道，以及商業銀行提供的手機APP、微信小程序等渠道。已委托商業銀行代扣社會保險費的企業和靈活就業人員，可繼續通過商業銀行代扣方式繳費。
