崗位外包服務(wù)是企業(yè)將某些非核心的崗位事務(wù)外包給第三方人力資源公司來完成一種用工方式，是從招聘到勞動(dòng)關(guān)系終止的全部流程和全風(fēng)險(xiǎn)的外包服務(wù)。今年很多企業(yè)由于受到疫情的影響，因此會(huì)考慮通過崗位外包的方式來節(jié)省成本，那么企業(yè)的哪些崗位適合使用崗位外包呢？
一般而言，企業(yè)適合崗位外包的崗位主要有以下幾種：比如銀行、政府部門等單位大量需要前臺(tái)、客服、大堂助理、司機(jī)、清潔工等基本工作崗位，采用崗位外包的形式，既可以避免占用人員編制，又可根據(jù)實(shí)際需要增減使用，增強(qiáng)靈活性。
具體適合做崗位外包的職位如下所示：
1、金融板塊：銀行大堂引導(dǎo)員、大堂助理、掃描員、資料錄入員。
2、商貿(mào)連鎖板塊：促銷員、導(dǎo)購(gòu)員、營(yíng)業(yè)員、設(shè)備修理崗等;
3、后勤板塊：門衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。
4、生產(chǎn)線板塊：生產(chǎn)車間、一線操作工人等。
5、通用職位：前臺(tái)、會(huì)議接待、文員、駕駛員、打字員、初級(jí)程序員等。
如果貴企業(yè)也屬于以上類型企業(yè)，那么各位也可以通過采用崗位外包的方式來解決企業(yè)的用工問題。
