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測試工程師找工作,千萬別將就

添加時間:2021-10-26 17:46:08
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  測試工程師小李,上個月剛結(jié)束了一份工作,目前正在投簡歷。

  最近他接到了兩個offer。一個工資收入不錯,對方是這個城市里比較出名的公司,同樣也是做測試工程師。

  小李問過師兄這家公司怎么樣,師兄勸他謹(jǐn)慎。師兄的朋友在這家公司做過測試工程師,走的時候罵罵咧咧,把老板和領(lǐng)導(dǎo)都拉黑了。據(jù)說老板脾氣特別暴躁,經(jīng)常pu員工。

  不過工資是真的高。

  相比較而言,另外一家公司就平庸的多。不過好在不太忙,公司實行扁平制管理,小李直接歸老板管,上面沒領(lǐng)導(dǎo)。

  面試的時候,小李就發(fā)現(xiàn)這家公司的同事關(guān)系比較簡單,不過問題就出在這家公司不大,目前還不清楚前景怎么樣。

  所以小李心里的天平正在左右搖晃。

  測試工程師

  正在他不知該如何抉擇的時候,師兄勸他多想想。

  師兄說:找工作就像談戀愛,千萬不要隨便開始。同樣也不要被對方的條件迷惑,對他的缺點視而不見。

  無視缺點的后果就是未來你會不斷被這些缺點所困擾,如果你能接受,并且把心態(tài)擺平那還好。但問題是絕大多數(shù)人都沒辦法接受這些缺點,心態(tài)只會越來越失衡。這些缺點給你帶來的困擾只會越來越多,最后讓人崩潰。

  說忍一忍就過去的人,到最后還是忍不了。

  人這種動物,越將就越痛苦。

  我們可以想象一下,小李進(jìn)了第一家公司做測試工程師。身邊的同事給他穿小鞋,他這個人大大咧咧的,本想忍忍就算了,結(jié)果同事變本加厲。

  老板發(fā)現(xiàn)他這個人好說話,干脆天天讓他加班,過幾次發(fā)現(xiàn)小李沒有反應(yīng),老板覺得這個人是個軟柿子,干脆把更多的活甩給小李。

  測試工程師

  根據(jù)工作時長和任務(wù)量來計算,小李其實也沒有占到什么便宜。并且逐漸成為公司吃苦耐勞的那個人,活成了自己不想成為的樣子。

  這個時候,要不就繼續(xù)吃苦耐勞,要不就在沉默中爆發(fā),離開這家公司。

  如果是這樣,為什么不干脆一開始就選一個讓自己身心放松的公司呢?

  可能有些人會說,你想的太極端了,也許情況正好相反呢?

  聽說過墨菲定律吧,壞的事情一定會發(fā)生。

  你都知道這家公司情況不好,你還愿意進(jìn)去,說明你能接受這種狀況,那么公司憑什么對你好?

  這就是人性,個人改變不了環(huán)境,個人只能選擇環(huán)境。

  測試工程師

  將就,只能讓你受到無情的痛打。

  所以一開始就要想明白自己要什么,然后畫出一條底線。底線之上的想辦法接受,底線之下的無情拒絕,任誰來都不能動搖。

  你不堅持,有些人是很擅長把你的底線一步一步拉低,到最后你還是得撕破臉皮。

  越成熟的人,越懂得自己想要什么。他們知道什么都想要是不現(xiàn)實的,他們只選自己需要的和想要的,其它統(tǒng)統(tǒng)不理。

  這樣也許會失去一些東西,但至少人會活得舒坦,不擰巴。

  測試工程師小李還是太年輕了,他沒有想清楚自己最需要的到底是什么,才會想著將就。年輕人一定要學(xué)會不將就,這一點不管在工作上,還是戀愛都會讓你受益無窮。

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