如果把面試比作一場(chǎng)棋局博弈，那么面試官每提出的一個(gè)問(wèn)題就是TA的布局，而我們每回答一個(gè)問(wèn)題也是在布我們的局。如果想要在這場(chǎng)棋局里獲勝，心煩氣躁和太過(guò)冒進(jìn)都不可取，唯有腳踏實(shí)地方有勝算。今天職前菌就跟大家來(lái)聊聊幾個(gè)面試相關(guān)的問(wèn)題。
1、你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，使勁兒夸自己好像顯得不謙虛，一下暴露自己很多缺點(diǎn)又感覺(jué)自己好像能力不行，想夸不敢夸，想貶不敢貶，進(jìn)退兩難。所以對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題真不好回答。
那我們?cè)趺椿卮鸨容^好呢？
關(guān)于優(yōu)點(diǎn)：
我們可以從崗位相關(guān)去回答，比如細(xì)心、適應(yīng)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、喜歡有挑戰(zhàn)的工作等，最好不好說(shuō)一些與工作不相干的優(yōu)點(diǎn)，比如說(shuō)自己孝順、特會(huì)打游戲（除非應(yīng)聘游戲公司）。
關(guān)于缺點(diǎn)：
切忌不要直白的把自己的缺點(diǎn)全盤(pán)托出，比如之前有同學(xué)就直言自己的缺點(diǎn)是“懶”，你品，你細(xì)細(xì)品，這不是，這不是在直白的告訴面試官“你別要我哦，我可人著呢”……雖然這位同學(xué)真實(shí)的說(shuō)出了自己的缺點(diǎn)，但面試時(shí)這么說(shuō)會(huì)非常減分，面試官會(huì)判定求職者是不是干什么事都懶，那我招一個(gè)懶人來(lái)公司有什么意義呢？
其次不要故意把一些優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，比如“我的缺點(diǎn)就是對(duì)待工作太認(rèn)真總會(huì)忘記時(shí)間，沒(méi)有時(shí)間概念。”這種自以為很秀的缺點(diǎn)描述，其實(shí)只會(huì)給面試官“油嘴滑舌”不真誠(chéng)的壞印象。
職前菌建議大家在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候可以從對(duì)接下來(lái)工作影響不大的缺點(diǎn)去說(shuō)，比如你應(yīng)聘的崗位是文案，對(duì)于作圖能力并沒(méi)有那么嚴(yán)格，你可以說(shuō)“我的缺點(diǎn)是作圖能力這方面還有些欠缺，需要進(jìn)一步去學(xué)習(xí)提升一下這方面的能力。”
既提出了自己的缺點(diǎn)，又給到了解決辦法。
2、你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？
這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常在面試中被面試官問(wèn)到，不建議這樣的回答：
“因?yàn)槲铱垂べY挺高的。”
“我身邊人建議我來(lái)應(yīng)聘。”
“我試著投了下簡(jiǎn)歷，你們就邀請(qǐng)我來(lái)面試了。”
答應(yīng)職前菌不要像上面那樣回答這個(gè)問(wèn)題好嗎？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是面試官在考察求職者與這個(gè)崗位的適配度。
建議大家可以從自己的專業(yè)或者工作經(jīng)歷來(lái)聊自己為什么想應(yīng)聘這個(gè)崗位，可以說(shuō)專業(yè)對(duì)口。也可以說(shuō)自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)這個(gè)崗位，本身對(duì)此比較感興趣，想進(jìn)一步深入崗位提升自己。還可以說(shuō)該崗位的發(fā)展走向與自己的職業(yè)規(guī)劃相符等。
3、你找工作考慮的重要因素是什么？
樸素一點(diǎn)的因素大家都知道，那肯定是工資了，不過(guò)職前菌不建議大家直白的說(shuō)“薪水”。因?yàn)檫@還沒(méi)到談薪的階段，我們后面再說(shuō)錢(qián)的事也不遲。那怎么回答比較好呢？
職前菌建議大家可以從職業(yè)發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)氛圍、穩(wěn)定性等出發(fā)。
比如，“我找工作考慮最重要的因素是職業(yè)發(fā)展，因?yàn)闇厮笄嗤芫蜁?huì)失去該有的創(chuàng)造力、發(fā)展力、向上力，我希望自己能夠一步步提升。”
或者，“我找工作考慮最重要的因素是團(tuán)隊(duì)氛圍，俗話說(shuō)一根筷子易折斷,十根筷子抱成團(tuán)，良好的團(tuán)隊(duì)的氛圍能夠促使大家共同進(jìn)步，我希望能跟一群志同道合的小伙伴一起共事，大家共同努力。”
