企業如何為員工補交社保？相信大家在辦理社保繳納時都會遇到社保斷繳的現象，那么出現社保斷繳企業該如何為員工補交社保呢？補交社保辦理流程又如何呢？
一、補交社保辦理流程
如果企業自行為員工辦理補交社保業務，首先需要通過社會保險經辦機構或網上服務平臺中將企業參保員工信息導入本地“社會保險信息系統企業管理子系統”中，然后企業需要通過系統來錄入社保補繳明細，錄入完成后將《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》導出并打印蓋章，一式三份，最后進行補繳申報，通過后即可為員工補交社保。
這里重要注意，用企業只能為員工補繳僅三個月因為工作變動等原因導致的社保斷繳情況（當然根據每個地方的政策不同，可以補繳的時間也會有所不同，具體補繳周期還需要根據當地政策執行）
二、企業為員工補交社保時需要哪些資料
企業漏交社保時，應該攜帶職工檔案、養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等相關材料，具體材料還需要咨詢當地社保局辦理。
三、企業補交社保需要注意哪些？
社保繳納年限是累計的，所以在累計15年且達到退休年齡后則不需要再進行社保補繳，（這里要注意以個人名義參保是不能進行補繳的，只有由企業或單位原因造成的漏交斷繳才能進行補繳哦）
