都說職場兇險(xiǎn)，有時(shí)候沒有刀光劍影，但卻總有人沉沉浮浮。在你看不到的背后，似乎總有一只手在殘酷地操控著職場上的一切。

是什么力量總是推波助瀾讓自己遭受打擊呢？大部分就是背后的小人在算計(jì)。職場上的小人總離你不遠(yuǎn)不近，在你沒有防備的時(shí)候給予你重?fù)簟＿@時(shí)候我們該怎么辦？

有這么三個(gè)技巧，不用忍也不用躲，遠(yuǎn)離小人。

1、 抓住小人的弱點(diǎn)，按住小人的死穴。

我們在職場上，防備小人是必不可少的舉措，時(shí)刻和小人保持距離的同時(shí)，我們更需要找到這些小人的弱點(diǎn)，并且掌握他們的死穴，只有這樣，才能在關(guān)鍵的時(shí)候給小人一個(gè)重重的反擊。同時(shí)，當(dāng)他們知道被你按住了死穴時(shí)，他們也不敢輕易來招惹你。

2、 提高能力和地位來嚇退小人。

小人通常都是欺軟怕硬，如果你是討好型人格，或是在職場上表現(xiàn)得相對軟弱，那么小人第一個(gè)下手的總會是你。

想要讓小人敬而遠(yuǎn)之，最體面的方法就是提高自己的能力和職場地位，讓他們的手段在你面前無計(jì)可施，不敢對你有“非分之想”。

3、 恰當(dāng)?shù)姆磽艉涂謬槨?/h1>

被小人欺壓、算計(jì)，不要悶聲不吭就這樣算了，這樣只會讓自己更處于被動地位，有了第一次，小人肯定不會放過第二次的機(jī)會。

我們不必像小人一樣用一些見不得人的手段，成為一樣卑鄙可恥的人，但我們也決不能姑息縱容，要恰當(dāng)?shù)胤磽簦踔潦墙o小人一些必要的恐嚇，讓他們有所畏懼，更是讓他們知道你的原則和底線。

職場上總避不開這些喜歡算計(jì)的小人，用這三個(gè)技巧，贏得體面。