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為什么老實(shí)人不被重用?

添加時間:2021-11-11 17:37:52
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  職場中,任勞任怨,從不反駁領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)說干什么就干什么的老實(shí)人為什么反而沒有那些和領(lǐng)導(dǎo)爭論、很有個性、偷奸?;娜嘶斓煤??

  我以前就是一個實(shí)打?qū)嵉睦蠈?shí)人,領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么,我從不反駁,只是盡力完成,即使任務(wù)量大,我也是默默加班,不發(fā)一言。

  直到,一年后,和我一起來的小蔡升職加薪,而我還是苦哈哈地拿著4000元的工資,連個獎勵也沒有。

  我就去找領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)跟我說了很多,他表示做人可以老實(shí),但是職場中做事不可以,想要升職,不只要技術(shù),還要懂處理人際關(guān)系。

  01不敢得罪人,你就等著被人得罪

  老實(shí)人一般都有點(diǎn)討好型人格,事事顧忌他人,做什么都要看別人的眼色,害怕被人說,總是期待別人的“好評”。

  可是,如果你想做領(lǐng)導(dǎo),你就得敢得罪人,比如有的員工沒有按時完成工作,有的員工隨心所欲得罪了客戶,你都得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)厝フf他們。

  做內(nèi)容運(yùn)營,我的文章閱讀量不錯,領(lǐng)導(dǎo)就安排我做運(yùn)營組的組長,很多事情強(qiáng)調(diào)了多次,比如之前給我看選題、檢查錯別字等,有的組員就是不做。

  我抹不開面子說他們,結(jié)果他們變本加厲,更加隨意對待工作,但是出了問題,領(lǐng)導(dǎo)是找我的,因?yàn)樗唤o我負(fù)責(zé)這件事,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后自然是狠狠罵了我一頓。

  02不敢拒絕人,你就會被耗死

  在職場中,我們要明確一件事,那就是你拿的是公司的工資,你要為公司創(chuàng)造效應(yīng),招聘你來不是為了給其他同事處理雜事的。

  你的首要任務(wù)是完成領(lǐng)導(dǎo)交代你的手頭上的事情,其次是做領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事,贏得領(lǐng)導(dǎo)的好感。所以,當(dāng)同事找你幫忙,有空、想幫再幫,沒空的時候直接拒絕,不然你會被累死的。

  03不敢下狠手,你就難成事

  你與朋友們相處,善良點(diǎn),大家喜歡。但是在職場中太過善良,那就是任人揉捏的“軟柿子”,誰都敢欺負(fù)你,不配合你工作。

  只有做事做人夠狠,才能快刀斬亂麻,快速處理好棘手的事情,才能幫助領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,領(lǐng)導(dǎo)才會重用你。

  04不敢爭利益,你就只能吃虧

  很多老實(shí)人都有一個想法,那就是,只要我好好做事,領(lǐng)導(dǎo)總能發(fā)現(xiàn)我的好,會給我獎勵,會給我升職加薪。

  你不說,領(lǐng)導(dǎo)就很難注意到,即使注意到了,為了管理便利,也不會給你。再有,你這么老實(shí),領(lǐng)導(dǎo)總會覺得你難擔(dān)大任,幫不到他什么,他自然也就不會提拔你。

  總而言之,職場中,想要的都要自己爭取,升職加薪是這樣,人脈也是這樣。你這也不敢,那也不敢,那只能什么都得不到。

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