古人云“窮則變，變則通，通則久”。意思很好理解，那就是遇到困境的時候，只有想辦法改變，才能解決難題，化解困境，才能生存得更久。哲學告訴我們，萬事萬物都是在不斷變化中的，人生是這樣，職場也是這樣，只有不斷變通，才能走得更穩、更高。

　　這里說的“變”，有底氣的變，是有能力的變，是有目標的變。領導批評你兩句，客戶刁難你兩句，你就撂挑子了，你就辭職了，你就恨恨地覺得，換一個工作肯定會更好。這不是職場中正確的“變通”，這是瞎變，亂變，是不負責任的變，這種變化，沒有任何好處，只能給人一種不踏實的錯覺。

　　變化基于平臺，強在態度。在變的方向確定之前，你應該要清楚地明白，你的目標是什么，你的措施是什么。在當前的平臺，你有什么想法，是要完善自己的客戶池，還是要認識一些關系，還是要鍛煉一些工作能力，甚至是，當前平臺寬松的氛圍，可以有充足的時間去干一些你自己想要做的事情。

　　這是正確的變，這也是積蓄能量的變。當你想明白這些，變就轉換成了通，你自身的價值也會得到了極大的提高。

　　你看，1927年大革命失敗后，偉大的毛主席發動了秋收起義，提出了“農村包圍城市”的理論，這是一次發展道路的偉大變革，它成功地解決了在中國這樣一個半殖民地半封建的東方大國如何領導武裝革命走向勝利，并奪取全國政權的問題。

　　那么，這次變革是怎么促成的，是毛主席在總結大革命失敗的教訓，總結井岡山等地建立紅色政權的經驗的基礎上，發現，我們的根基在于人民，我們的優勢在于農村，只有我們把廣大農村打造成先進的根據地，我們才能一步步奪取偉大勝利。

　　這次偉大的變革，可以說，開辟了新中國的成長道路。

　　當前，各行各業競爭非常激烈，無論我們在什么行業工作，我們一定要有一個要“變通”的心，培養自己的能力，開闊自己的眼界，提升自己的格局，然后待時機成熟了，我們爆發力量，才能收獲更大的成功。

　　01

　　變通，我們需要格局

　　格局是成功的基礎，格局大了，心態就會好，事業就會事半功倍。

　　格局和目標是對應的，格局高的人，自然不會拘泥于眼前的成就，他們擅長通過一個個目標的實現，最終實現自己的人生理想。

　　格局和眼界是對應的，眼界高的人，往往不會關注當下的得失，哪怕暫時受挫，也會及時調整方向，瞄準對的方向，發力前行。

　　諾基亞的高管曾經說過“我們不知道自己做錯了，反正我們是輸了”。這句話看起來很悲傷，細細分析，其實就是格局小了，眼界窄了，最后路走不動了，變通不了了。

　　在全世界市場都在擁抱蘋果和安卓的時候，諾基亞仍然堅守塞班系統，誠然，他們的手機一直到最后質量都是很好的。但是他們沒有抬頭看看，前方已經是斷頭路了。

　　于是，成功的“變通”，一定需要格局，要知道這樣取舍，適時放手，學會調節自己，松弛有度，這樣，才能在每一次危機中及時調整自己的方向，從斷頭路上走出來，實現華麗的“變通”。

　　02

　　變通，我們需要積累

　　“不積跬步無以至千里”，沒有什么東西是一蹴而就的，需要很長的一個積累的過程。我們要在想要變通的時候，有著對應的能力才可以。

　　深圳，這是一個大家都熟悉的城市，是我國改革開放的窗口，40年來，深圳從一個小縣城建設成為一座充滿魅力、動力、活力和創新力的現代化國際化創新型城市，創造了一個個奇跡。這些奇跡是一蹴而就的嗎？并不是，是長期的積累加之正確的調整發展方向的結果。

　　第一個十年奠定基礎，大力建設基礎設施，夯實了發展的地基；第二個十年，調整方向，有效變通，全面推動高新技術、金融、信息、商貿、運輸等壯大，深圳進入了產業蓬勃發展的時期；接下來兩個十年，深圳在體制機制創新、產業技術創新、區域協同合作、民生事業等方面全面發力，才有了深圳發展的今天。

　　縱觀深圳的發展史，可以說，就是一個不斷積累、不斷變通的過程。

　　對于我們個人也是這樣，初出校門的平臺，可能不高，但是一定能學到點東西，要充分利用自己的每一個平臺，去學習，去積累，去增加自身價值的重量。

　　在企業工作，可以學習管理方法；在營銷領域，可以學習溝通協調的方法；在科研一線，可以不斷提升自己的科研水平；在生產一線，可以不斷學習效率提升的辦法。

　　總之，只要你愿意積累，量變達到了一定階段，那就會引起質變，那就是華麗騰飛的時刻。

　　03

　　變通，我們需要思考

　　不思考的人是可悲的，是渾渾噩噩的，是注定無法成功的。善于觀察、善于思考的人，人生價值一定是金光閃閃的。

　　我們要經常思考一個問題，我們要走什么樣子的人生，我們要走什么路徑。這種思考，不是說大而化之的30歲了要賺多少錢，40歲了買什么房子等。這種思考，毫無意義，因為沒有一個清晰的路徑，你是達到不了這種變通的。

　　真正的思考，是內在的提升，是能力的提升。比如說，我們這次客戶談失敗了，下次應該怎么展現自己的自信，怎么展現產品的特征；再比如說，我所在行業的瓶頸在哪里，當前國家發展的導向在哪里。甚至比如說，自身有什么優勢，在工作之余，適合做什么副業或者考什么證書，來提升自己的核心價值。

　　這些都是思考，思考工作、思考成長、思考發展。如果你的思路清晰，不斷往自己身上增加核心價值，那你的競爭力會非常大的。當你想要變通的時候，你自然而然就會走向成功。

　　我有個姐夫，一輩子都在煤礦里工作，每天的工作就是看著運煤的傳送帶不出問題，一個工作干了十幾年，從來沒有思考過未來。終于有一天，煤礦裁員，他因為核心價值幾乎為0，成功地下崗了。

　　為了生活，只能去找工作，最后在37歲的年齡，到了廠里當機床學徒，面對復雜的機床，整日愁眉苦臉。

　　我一直勸他，考安全員的證書，可是，他從來沒有沒聽過我的建議。

　　不思考，就理不清自己成長的路徑，就不具備核心競爭力，就永遠不能實現人生的“變通”。