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懂得“示弱”,是職場奮斗的大智慧

添加時間:2021-12-07 17:41:47
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  王陽明將軍曾經說過“將欲取之,必固與之?;蚓钘壟qR而偽逃,或掩匿精悍以示弱,或詐潰而埋伏,或潛軍而請和,是皆誘我以利也”。這便是他的“示弱四訣”,靠著有分寸的“示弱”,王陽明將軍接連平定南贛、兩廣盜亂及朱宸濠之亂,獲封新建伯。

  在特定的階段,懂得示弱,能解決很多問題,能幫你渡過眼前的困境。“惻隱之心,人皆有之”。該示弱的時候,一定不能強硬,讓對方認為你很弱,忽視也好,同情也罷,都不再為難你,都不會阻礙你的發展。

  商務接待的時候,懂得示弱,可能會讓你避免一場大醉;被人做局的時候,懂得示弱,可能會產生以退為進的奇效,讓做局之人失敗告終;和別人一同競爭的時候,懂得示弱,可能會激起領導的惻隱之心,最終在競爭中脫穎而出,“會哭的孩子有奶吃”就是說的這個道理。

  懂得有分寸的“示弱”,是職場也是人生的大智慧,強者都明白,撤退的時候雖然狼狽,但是只要能獲得最終勝利,那都是值得的。

  01懂得示弱,是一種格局

  懂得有分寸的“示弱”,格局一般都不會小,真正的聰明人,不會被人一激就擼起袖子干一架,這一架打完也許出了氣了,但是可能未來前程都打沒了。

  古代著名軍事家韓信大家都知道,在他還沒有發跡的時候,曾經被一群惡少欺辱,一個屠夫對韓信各種辱罵,讓韓信從他的褲襠里鉆過去。

  韓信是一個有大格局的人,自知形單影只,硬拼起來肯定吃虧甚至有可能丟掉性命,于是韓信選擇了從屠夫褲襠中鉆過去。

  試想,如果韓信不懂得“示弱”,和那群惡少硬拼,那可能就不會有后來的漢初三杰之一,淮陰侯韓信了。雖然當時受了屈辱,但是這種“示弱”是一種大格局的表現。最終幫助韓信成就一番偉業。

  02懂得示弱,可以幫助我們冷靜思索

  職場里,人心叵測,有時候和你關系很好,你很信任的人,恰恰就是背后捅刀子的人,如果我們身在局中,被人做局了,那我們一定要懂得“示弱”,以退為進、以不變應萬變。

  退后一步,不是服輸,而是達到讓對方相信你認輸了這個目的,讓其膨脹、使其自豪,當他有這種思維的時候,他就離輸不遠了。

  這時候,我們“示弱”以后,就要冷靜認真思考當前的局勢,對方要干什么,對方是什么來路,我現在處在什么境地里,我手里有什么資源可以使用。

  把這些問題想好了,然后集中手里的資源,等待合適的時機,一劍霜寒十四州,以雷霆萬鈞的力量把做局之人消滅。

  03懂得示弱,能夠培養我們“藏巧守拙”的能力

  胡適先生曾經說過“凡是有大成功的人,都是有絕頂聰明而肯作笨功夫的人”,有大智慧、有大聰明,卻從不暴露自己的人,才是人群中最不顯眼,卻始終能夠“悶聲發大財”的人。

  在適當的場合,懂得“示弱”,可以消減很多來自四面八方的敵意,可以避免我們成為人群中的“出頭鳥”,被人做局一槍打中。

  這也就是“藏巧守拙”的能力,示弱不是軟弱,是給自己一個發展壯大的空間,給自己一個不被針對的局面,看起來我們很弱,實際上內在已經發展的無比強大,這種生存智慧是最頂級的。

  “示弱”是低下頭看清自己走的路,相比較那些整天炫耀、高調的人,懂得合理的“示弱”可以幫助我們默默積蓄發展的能量,最終抓住機遇,鯉魚化龍。

  這才是懂得“示弱”最終的走向。

  寫在最后

  希望大家都能有懂得合理“示弱”的能力和心境,把智慧藏在心里,鋪平自己成長的道路,在殘酷的職場斗爭中,求得自己發展的機遇。

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