人只有在成長(zhǎng)的過(guò)程中，碰壁無(wú)數(shù)次之后，才能從生活中真正領(lǐng)悟這些道理背后的含義。曾經(jīng)的我們，或許意氣風(fēng)發(fā)，但是進(jìn)入社會(huì)，開(kāi)始工作，才發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候社會(huì)根本不是自己想像的那樣。人們常說(shuō)，知道了很多道理，但仍然過(guò)不好這一生，但事實(shí)上，我們可能根本就沒(méi)懂那些道理。
但人的心智沒(méi)有達(dá)到一定境界或者沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一些事情的時(shí)候，我們很難明白這些道理的真實(shí)意義。或者你以為你知道這個(gè)道理，但其實(shí)你并不知道。
而以下這5條建議，是我們經(jīng)過(guò)精心整理之后，采訪得到的，希望能對(duì)你有所啟發(fā)
1、不管是從事什么行業(yè)，要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
在大學(xué)里，我么可以說(shuō)我們是在打基礎(chǔ)，我們是在搞通識(shí)教育。
但是當(dāng)你走上社會(huì)，沒(méi)人會(huì)再管那一套，不管是企業(yè)還是單位，乃至是科研院所，這個(gè)時(shí)候大家看的只有你的產(chǎn)出，也就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
你的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是你手里的籌碼，籌碼越多的人，才能在這個(gè)賭局上玩的更久，賺的更多。
相反，如果你的能力可替代性很高，或者你經(jīng)過(guò)了很久仍然沒(méi)有構(gòu)建起自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，你遲早會(huì)被淘汰
2、擺正自己的位置
很多年輕人在走入社會(huì)社會(huì)的時(shí)候，在自我認(rèn)知上常常容易兩極化。也就是一種容易過(guò)于自負(fù)，覺(jué)得自己是天之驕子，干啥都行。尤其是對(duì)于那些在大學(xué)小有所成，好像混的還不錯(cuò)的那種人，這種人很容易被一個(gè)浪就拍在沙灘上。
因?yàn)樗麄儾粌H基礎(chǔ)不扎實(shí)，還缺乏踏實(shí)做事的勤懇，總想著投機(jī)取巧，而積累的又太少。或者覺(jué)得自己在大學(xué)里那套東西在社會(huì)上還管用。停止了進(jìn)步。這種人常常很快就會(huì)被社會(huì)按在地上反覆摩擦。
而后一種人，則容易過(guò)于自卑，尤其是對(duì)于很多大學(xué)普通，成績(jī)普通，家境普通的大多數(shù)人。當(dāng)這種人走向大城市，很容易迷茫，不知道自己該干什么，而看著身邊的同齡人，又感到很焦慮，甚至很容易自卑。
所以把自己的心態(tài)擺正，不卑不亢，才能讓你走的更遠(yuǎn)
3.低調(diào)做人，高調(diào)做事
所謂"低調(diào)做人"指的是為人處事留有余地，不越位；待人謙卑，這種姿態(tài)讓你進(jìn)可攻退可守。
所謂"高調(diào)做事"就是做事的時(shí)候，盡可能讓別人知道你對(duì)應(yīng)什么業(yè)務(wù)，通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是寫(xiě)好ppt，做好事后總結(jié)和匯報(bào)。
在現(xiàn)在的職場(chǎng)，表達(dá)的能力越來(lái)越重要，工作越久的人越有感觸，有時(shí)候干得好真的不如說(shuō)得好。好的工作，如果能有好的表達(dá)，常常能夠錦上添花。而即使是不好的工作，有好的表達(dá)，同樣也能減少很多麻煩。所以我們一定要在為人上低調(diào)，但是在做事上會(huì)表達(dá)。
4、人脈幫不了你，只有你自己能幫得了自己
幾年前，非常流行一種論調(diào)，很多自媒體瘋狂強(qiáng)調(diào)人脈的重要性。但其實(shí)，人脈并沒(méi)有那么多魔力，因?yàn)槿嗣}的本質(zhì)，是利益的交換。
當(dāng)你自己無(wú)法給別人提供利益，或者你的身份，你的地位沒(méi)有達(dá)到一個(gè)起碼的水平，那些真正有價(jià)值的高水平人脈你根本接觸不到。人家也根本不會(huì)帶你玩。因?yàn)檎f(shuō)直白點(diǎn)，在人家面前，你根本沒(méi)有利用的價(jià)值。
而真正能幫助你的，只有你自己的能力。當(dāng)你的見(jiàn)識(shí)水平，能力上了一個(gè)臺(tái)階后，不用你主動(dòng)，自然會(huì)有人來(lái)聯(lián)系你。
