人不能太陰暗，陽光一點的人還是會很受歡迎的，尤其是那些“會來事兒”的人，他們總會給人留下八面玲瓏、左右逢源的感覺，其實，在他們的心里，這也是一種非常積極的狀態。
無論經歷人生哪個階段，好成績，好業績還是好功績，在他們那里，似乎都不存在什么問題。
所以，即使是在職場他們也依然可以地處高位，身兼要職，難道僅僅是以為他們聰明？
其實，還有以下幾點也是值得學習的：
受歡迎的人會不會有什么秘訣？比如這3個
1、待人如己
每個人雖然是個獨立個個體，但是并不是完全獨立的存在，無論在人生的哪個階段，我們還是需要身邊的人協助和幫扶的。親朋、好友、上級、鄰里都是我們身邊非常重要的關聯群體，俗話說：“遠親不如近鄰”，說的應該也就是這個道理。
那些擁有良好的人際關系和會來事兒的人都知道己所不欲勿施于人，所以，那些在職場或者事業上縱橫捭闔的人都是那些善于料理和別人之間關系的人，并能在此之間處理好。
在職場，同事之間的幫助都是一些比較瑣碎的小事，但是就是這些小事才會給人人性的溫暖，所以，在任何人之間，傳遞有溫度的東西給別人也是一個相當重要的思考方式。
受歡迎的人會不會有什么秘訣？比如這3個
2、團結同事
你肯定聽人說過，人生中最大的敵人其實是自己，自己的心魔被打敗以后才可能去和別人進行競技和爭奪，這是解決心理問題的最關鍵環節，我們沒有什么東西可以被別人完全取代，除非我們完全放棄了自己。
在職場，無論是你的上級還是老板，都不會希望看到那些在人與人之間來回挑撥離間的人，你的上級甚至你上級的上級都希望大家是一個彼此團結，樂觀向上的團隊，而不是一個四分五裂內部分散的集體，所以，在你可以做的情況下，團結大家建立一個內部穩定和諧團結向上的團隊是十分重要的，這樣的你，能不是大家所喜歡的嗎？
受歡迎的人會不會有什么秘訣？比如這3個
3、維護他人
你見過喜歡詆毀別人的人嗎？那些一生中都背負著“聲名狼藉”這幾個字的人，多數是那些喜歡在背后嘮叨別人，所以，在一定程度上，一個人的名聲直接關乎到這個人的未來發展。
作為一個希望在職場里得到長久發展的人，都希望自己有一個好名聲，不管是在人前還是人后，都不要去搬弄是非，這樣的你，會讓別人認為，這是不值得結交的人，你的上級如果聽到你喜歡在背后議論或者敗壞別人的形象和名聲會是什么樣一種理解呢？
要想贏得信任，首先得讓自己成為一個受人信任的人，這是最起碼的基礎。
