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職場(chǎng)上,如何擁有優(yōu)質(zhì)人脈?做到這3點(diǎn),主動(dòng)出擊職場(chǎng)無(wú)難事

添加時(shí)間:2022-03-14 17:53:48
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  我們都知道人脈的重要,也都想要有自己的人脈資源,那我們?cè)撊绾捂溄印⒋蛟鞂儆谧约旱牡男嗣},使自己能在優(yōu)質(zhì)的人脈網(wǎng)絡(luò)中,輕松地行走職場(chǎng)這個(gè)江湖呢?

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  由匈牙利作家Frigyes Karinthy在他的短篇故事‘Chains’中首次提出的六度人脈理論,他認(rèn)為每一個(gè)擦肩而過(guò)的陌生人都有可能是你的第六度人脈。

  斯坦福大學(xué)曾經(jīng)專門做過(guò)一次調(diào)研,調(diào)查顯示:一個(gè)人賺的錢,12.5%來(lái)自他擁有的知識(shí),87.5%則來(lái)自于他的人脈。

  一般的掌握了一度人脈的人,大多都是學(xué)生、普通職員;掌握了三度人脈的人,大多都能成為企業(yè)的高管或公司老總;而掌握了六度人脈的人,則不是總統(tǒng)就是娛樂(lè)巨星。

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  我們作為普通人的一員,如何利用六度人脈來(lái)打造自己,成就自己呢?六度人脈理論認(rèn)為,這個(gè)世上就沒(méi)有找不到的人,除非你不用心尋找。你能走多遠(yuǎn),取決于誰(shuí)和你同行。

  既然人脈如此重要,那我們到底應(yīng)該如何建造自己有優(yōu)質(zhì)人脈呢?人脈的建立不是漫無(wú)目的的勾搭,而是有目的地吸引,讓自己想要交接的人看到自己,認(rèn)識(shí)自己,了解自己。這就需要你明白,下面三點(diǎn)。

  一、向比自己優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)

  孔子說(shuō)過(guò),三人行必有我?guī)熝伞H藷o(wú)完人,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)。要想自己成為優(yōu)秀的人,我們必須先向優(yōu)秀的人靠攏。

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  成功學(xué)家安東尼.羅賓在一次演講會(huì)上被觀眾提問(wèn):“為什么我身邊無(wú)論是工作上還是學(xué)習(xí)上,人們看上去都那么厲害,都能輕而易舉的辦成很多困難的事情,有什么辦法能讓我快速認(rèn)識(shí)這些優(yōu)秀的人呢?”

  安東.尼羅賓是這樣回答的,要想像他們一樣成為厲害的人,方法其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是主動(dòng)走進(jìn)他們,向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的為人處世之道。

  三個(gè)臭皮匠勝過(guò)諸葛亮。在職場(chǎng)上,每個(gè)都人都有不同的優(yōu)點(diǎn),只要你靜下心來(lái)向比自己優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),那你肯定就能取長(zhǎng)補(bǔ)短,讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀,同時(shí)還能結(jié)交到很多比你優(yōu)秀的人。

  二、交流溝通,以信任來(lái)贏取對(duì)方的好感

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  不管你與什么樣的人交往,你都必須先取得這個(gè)人的信任,打開(kāi)這個(gè)人的心房之門。職場(chǎng)上的人脈關(guān)系更是如此。

  美國(guó)杜邦公司曾經(jīng)有一個(gè)銷售很厲害的人,他叫邁克,他的厲害之處在于,他不僅能推銷自己的產(chǎn)品,而且還能與自己身邊的同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)很快成為朋友,并輕松贏得他們的信任。

  邁克之所以能這么厲害,就是因?yàn)樗艹晒Φ胤@客戶的心。邁克到底是如何做到的呢?原來(lái)邁克每次登門拜訪客戶時(shí),他都會(huì)很用心地為客戶準(zhǔn)備一些小禮品,這些小禮品都是按照每位客戶的需求量身定制的。

  所以邁克說(shuō)他的交際秘訣就是真誠(chéng)待人,以溫暖、愛(ài)心取得對(duì)方的信任。

  三、人脈關(guān)系要從麻煩開(kāi)始

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  雖然每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體,都應(yīng)該具備自食其力的能力,但在人際關(guān)系方面卻非也。因?yàn)橐粋€(gè)好的人脈都是從麻煩別人開(kāi)始的。

  作家武志紅在《巨嬰國(guó)》中說(shuō)過(guò),很多人總是怕麻煩別人,但是不麻煩別人,彼此的關(guān)系就無(wú)從建立。

  心理學(xué)上,把這種不敢麻煩別人的情況叫做依賴無(wú)能癥。一般具有依賴無(wú)能癥的人,看上去都非常的獨(dú)立自主。但實(shí)際上,這些人的內(nèi)心非常的脆弱,他們害怕向別人求助,是因?yàn)楹ε略獾絼e人的拒絕。

  他們不敢面對(duì)失敗,所以他們硬生生地讓自己在人際交往中處于被動(dòng)的局面。如果你想要擁有好的人際關(guān)系,就從丟掉面子,麻煩別人開(kāi)始。

  職場(chǎng)上的成功,主要取決于優(yōu)質(zhì)人脈的建立,如果你想有屬于自己的優(yōu)質(zhì)人脈,那就從向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)、提升自己人交流溝通能力、多麻煩別人等三個(gè)方面著手吧

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