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寫給初入職場(chǎng)的你

添加時(shí)間:2017-11-28 10:16:52
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  看懂上司、同事的心理,會(huì)給你的工作帶來很大的收益,同樣我們?cè)谧x懂別人的同時(shí)也在讀自己。不管是在工作上還是生活上都有一定的規(guī)則和自己價(jià)值觀的一個(gè)肯定。
  一、職場(chǎng)法則
  職場(chǎng)法則一:不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)!
  很多人初入職場(chǎng)很迷茫,結(jié)果幾年過去了,也沒有什么長進(jìn),就是因?yàn)樗麤]有清晰的目標(biāo),并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長、為了積累知識(shí)技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級(jí)的目標(biāo),如果能有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)那么你的進(jìn)步就是飛快的。你能走多遠(yuǎn)取決于你能看多遠(yuǎn)!
  職場(chǎng)法則二:無論你身邊的環(huán)境如何,你只要用心做事,就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人,那就改變它!
  我的座右銘就是:專心做事、用心做人。人是萬物之靈,一個(gè)人的誠心可以感天動(dòng)地。所以做工作一定要用心,你沒有改變環(huán)境(工作環(huán)境和人際交往環(huán)境),是因?yàn)槟阕龅眠€不夠。最后切忌,如果自己真的改變不了環(huán)境,就改變自己去適應(yīng)現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應(yīng)環(huán)境會(huì)使自己遭受更大的損失的話,就去尋找更適合自己的環(huán)境。“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。
  職場(chǎng)法則三:這個(gè)世界能真正給你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
  人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得愛惜自己,按照健康的生活方式去生活,養(yǎng)成很多良好的行為習(xí)慣會(huì)收益終身,做事情要不卑不亢,要懂得通過自身努力為自己贏得尊重,只要自己實(shí)力足夠了,別人一定會(huì)改變對(duì)你的看法。無論在什么情況下都要愛惜自己的身體,身體是革命的本錢,大不了從頭再來,無需跟自己過不去。想成功的人,都會(huì)使自己健康得活下去。
  職場(chǎng)法則四:人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。
  吃得苦中苦,方成人上人!很多人缺乏吃苦精神,工作總愛挑三揀四,就像吃飯一樣,挑食的人總是長不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人,才會(huì)更快得成長,才會(huì)更被老板器重。不要怕苦怕累,否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住,對(duì)自己仁慈的人,就是同樣對(duì)敵人仁慈的人,總有一天會(huì)被敵人干掉。
  職場(chǎng)法則五:心在哪里,收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時(shí)間來分別開的。
  要學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間,要學(xué)會(huì)自我管理。很多人沒有成長是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)進(jìn)步;很多人成長非常快,是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。業(yè)余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間。有人上廁所都能利用起來學(xué)習(xí)成長自己。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時(shí)間安排得滿滿的,根本沒有時(shí)間享樂,都是在工作和學(xué)習(xí),就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關(guān)系。所以,要不斷督促自己成長,否則就會(huì)被淘汰。
  二、價(jià)值觀
  每個(gè)人的童年經(jīng)歷和生活環(huán)境的不同導(dǎo)致了個(gè)人的價(jià)值觀不同。價(jià)值觀影響了人們對(duì)幸福的看法。下面為幾種典型的職場(chǎng)價(jià)值觀。
  第一種:享樂主義。康德曾說過:“人覺得他自己有許多需要和愛好,這些完全滿足就是所謂的幸福。”享樂主義把安逸和快樂看作生活目的本身。
  第二種:拜金主義。拜金主義認(rèn)為,“錢是萬能的。”由這種道德取向指引,金錢逐步成為衡量一切行為的標(biāo)準(zhǔn)。
  第三種:追求真理主義。愛因斯坦說:“照亮我的道路,并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視生活的理想,是善、美和真。”持這種價(jià)值觀的人在工作中追求真、善、美及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
  第四種:悲觀主義。叔本華說:“人的欲壑難填,所以人生充滿痛苦。人生不過是一場(chǎng)悲劇。”悲觀主義者主張用禁欲主義來解脫人生的苦難。他們會(huì)用繁重的工作作為人生常態(tài),并保持對(duì)人生的懺悔,非常反對(duì)享樂。
  第五種:真情主義。這種人認(rèn)為:“人與人之間需要愛,有真情才有溫暖。”這種人會(huì)把企業(yè)中人與人之間的關(guān)系看成是最重要的。他們會(huì)努力用自己的付出感染他人,并且相對(duì)于工作利益,更重視人與人之間的感情。
  三、戰(zhàn)勝阻礙
  第一:不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。
  第二:不要把“好像”:“有人會(huì)……”:“大概”:“晚些時(shí)候”:“或者”:“說不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。
  第三:不要拖延工作
  很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者,然后在最后時(shí)間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請(qǐng)不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,因?yàn)楣ぷ魇怯肋h(yuǎn)做不完的,容不得你“突擊”。又或者,當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時(shí)候,你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去,自己去做了。——這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)。
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