這里指的就是，你的面試差不多要結束了，面試官會問你，你可以問一些你想知道的問題，這個小問題可能也決定了你被錄取的可能性，雖然只是占一小部分，現在很多時候，我們總是會陷入一種被趕鴨子上架的狀態，所以對這個問題沒做什么準備，下面就和小編一起來看看，我們可以問點什么...[全文]
在面試里最怕被問及自己的優缺點是什么？尤其是對于剛畢業的大學生，沒有太多的工作經歷，對自己的認識又不夠完整明確，常常無法定位自己。缺點說的太多，又怕被面試官pass掉。巧妙地表述自己的優缺點，也是一門學問哦。 表述缺點的態度和方法：人非圣賢，孰能無過...[全文]
在面試時，我們都想把自己最好的狀態展現給面試官。但面對HR一個接一個拋過來的問題，應對起來又有點吃力。其實關于面試的提問，大都不外乎以下幾個。下面的問答，提供給我們一個思路，自己多琢磨，找到屬于自己的回答套路。 1、請你自我介紹一下你自己？ ...[全文]
問題分析： 每個人都有失敗的經歷，你能否通過恰當的表述，表明你已經通過失敗經歷吸取了教訓呢？ 既然問的是“失敗經歷”，說明面試官在意的其實并不是結果，而是想了解應聘者在這次“失敗”中處理問題的方法，從而考察其學習能力和應變能力。在面試中常見的如“你在工作中...[全文]
大學生們在考研復試的面試環節中，“你為什么要考研”，“為什么選擇本校”，“為什么選擇本專業”考官們總是對這些話題非常感興趣。 尤其對于跨校跨專業的考生來說，一定要充分準備這些問題。那么對于這些問題的回答來說，該注意什么，導師們不原意聽到的原因有哪些，...[全文]
你最大的缺點是什么？ 這個經典問題大概每個人面試時都會遇到。但大多數人面對這一問題心理不免有些擔心！ 如何才能既讓面試官滿意又不暴露自己真正的缺點呢？ 首先，需要你了解面試官的心理，提前準備，才能做到回答這個問題時心有成竹。 ...[全文]
在好不容易選了心儀的企業之后，我們該如何“秒殺”面試官呢？有關職業規劃專家給出了切實可行的建議。 一、用精神面貌鎮住面試官 “臺下十年功，臺上一分鐘”，儀表儀容方面的準備工作屬于求職者在臺下的“十年功”，求職者所呈現出的精神面貌在面試中也同...[全文]
初入職場或是跳槽，最關心得是什么？當然是自己的工資待遇！可是，到底應該定多少呢，擔心自己獅子大開口，又擔心自己吃虧，怎么談薪資待遇？還在擔心什么，快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧~ 1.摸清行業整體薪酬水平 不同行業、特定的時期……這些因素...[全文]
初涉職場，新人“步步驚心”。 現在為選擇哪家企業而舉棋不定的同時，是不是也十分擔心面試呢？在好不容易選了心儀的企業之后，我們該如何在面試的時候回答面試官的問題呢？有關職業規劃專家給出了切實可行的建議。 關于優點，面試官問應聘者這個問題有兩個目的： ...[全文]
在面試的時候，我們經常碰到的一個問題是學歷問題。不少的招聘網站上明確標明了學歷必須是本科或者大專等等，面試銷售崗位也是如此。 有的朋友一看到招聘要求學歷問題便灰心喪氣，也放棄了一次機會，一吼將在后面專門寫一篇《沒有學歷如何搞定銷售面試》，今天呢，一吼...[全文]
應屆生求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張，語言表達能力上的小問題是不容乎視的，往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。要清醒的面對求職這件事情，不可輕視亦不可將其看的過重。 求職者在向應聘單位投遞求職簡歷后，就要著手做好相應的準備工作的。在...[全文]
不論你應聘的是何種工作，在尚無把握對方是否會錄用你的時候問一些與工作無關的問題將是一個嚴重的錯誤。對于招聘經理來說最重要的是通過面試找到合適的人選。他們的思路是：先決定用誰，然后才談條件。 如果你是一個出色的應聘者，那么你就不會犯以上的錯誤。你應該把...[全文]
話說上至求職，下至幼兒園入園，乃至某國好聲音都要問你來自哪里，有什么故事，看來如今事事都需要面試。 因此應運而生出面試過程中的必問，那我們也只好以套路反擊套路，于是有了很多教人如何應對面試的技巧。 大家都知道，這個世上本沒有路，走的人多了，...[全文]
想要找到一份稱心如意的工作，面試就是找工作的第一個門檻，所以面試是在規劃和了解自己的職場特性，是面試成功非常重要的關鍵一步。面試中，面試官不僅對你的學歷、自身能力以及工作經驗這些硬性要求之外，面試前足夠充分的準備，不僅會給面試加分外，而且能夠提升面試的成功率。...[全文]
有時，你會不會感到不甘心？高分通過筆試卻在面試這關止步于此？有時，你會不會認為，現在這個“看臉的社會”，面試官是來"挑臉“，并不是來選人才。有時你會覺得，沒有遇上自己的伯樂，是他們沒有看人的眼光，并不是自己不好。不不，首先，面試失敗，一定要從自己的身上先找問題...[全文]
關于你是如何看待加班問題，對于很多應聘者來說是家常便飯，在十場面試中，基本上有九成都會問到這個問題。如果沒有經驗，很有可能就會在回答這個問題上面碰釘子，這樣對任何一個人來說都不好。 面試如何看待加班問題？其實我們可以從簡單的角度考慮，不需要把問題想得...[全文]