林華在她34歲那年，和老公孩子一起離開了上海，回到了老家三線縣城。 近十年的工作，她用了四個字來總結：高開低走。 她的學歷和能力無可挑剔，而且結婚之前，父母在上海給她買了一套小房子。 本來在公司干得好好的，但是她的領導辭職之后，新...[全文]
在管理過程中，作為優秀管理者，需要清晰自身以及對方處理沖突的風格，了解沖突產生的情況，并考慮你的最佳選擇。 一、你的基本風格是什么 盡管很多人都會根據不同的情況改變自身對沖突的反應，但不同的人處理沖突的風格不同。例如，“和事佬”和“坐地泡”...[全文]
二次元運營總監職位要求 1.本科學歷，3年以上專職二次元項目運營經驗； 2.原創能力強，策劃能力強，有虛擬偶像運營經驗； 3.有團隊組織能力，有管理90、00后的經驗。 二次元運營總監崗位職責 1.負責媒體運營，與騰訊的合作等工作。 2.負...[全文]
用戶運營總監職位要求 1.5年及以上產品、社區、社群相關工作經驗，對小程序的玩法有深入研究，具有娛樂類，直播類平臺工作經驗； 2.追星混飯圈愛娛樂愛音樂，熟悉移動互聯網的運營規則，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考； 3.對數據敏感，有獨立完整的數據分...[全文]
彥軍是一個活動策劃專員，有一次，公司接了一個大客戶，對方是一家小家電品牌，全公司都動員起來。 為了這個客戶，領導還專門開了一個動員會，這次會議的結果，是領導讓彥軍負責撰寫推廣方案，但是并沒有給他一個明確的主題，而是讓他自由發揮。 彥軍收到任...[全文]
京東運營職位要求 1.大專學歷以上，一年以上京東店鋪操作經驗，能獨立管理京東店鋪； 2.熟悉操作京東快車，京東直投，京挑客等推廣方法； 3.負責與京東平臺對接，爭取平臺資源，熟悉申報活動流程； 4.良好溝通能力，可以協調客服，設計，倉庫等部門工作； ...[全文]
管理是管理事物，領導是領導人心。所以，當你清楚如何與人溝通，實際上是在領導他人心態的時候，這時，你管理的方式不同，效果也不會一樣，如果一味過度強調自主，反而效果不佳，當然這個也非常重要，但要注意的是人不是機器，人是感性的動物。不論是想做一個成功的管理者還是優秀...[全文]
電商企劃職位要求 1.創意與執行能力（你需要有創意，懂當下最潮的玩法，能夠融合到方案中）； 2.計劃與統籌能力（你需要有強烈的成本意識，控成本是王道）； 3.表達及溝通能力（你需要一次次的去提案，所以要有征服感、有溝通的氣場）； 4.方案與報告能力（你...[全文]
作為下屬，我們自問：“我可以為上司做些什么？”交出具體成果，提升身為部屬的價值后，就能得到充分的權限。想成為一流部屬，可以培養以下6種特質與能力！ 1.態度力：盡早超出上司對你的期望 部屬力不足的最大特色就是“什么都不會，卻認為自己很有本事...[全文]
口碑分析師職位要求 1.具有杰出的數字分析能力、能夠撰寫數據分析報表、總結報告，具有較強的邏輯思維； 2.熟悉數據分析方法和各類數據分析工具的使用，有個人成功案例； 3.具有高度的工作熱情，工作積極主動，能承受較大工作壓力； 4.良好的溝通能力，能高效...[全文]
電子技術員職位要求 1.28歲以下，專科及以上學歷，機械/機電/電子/自動化/計算機等相關專業； 2.身體健康，職業素養高，樂于從事大型連鎖動漫電玩業。 3.學習能力強，具有團隊合作精神。 電子技術員崗位職責 1.負責門店機臺的維修與保養，及...[全文]
有很多剛剛步入社會開始工作的年輕人，心胸擁有無限藍圖，卻只能在職場做著無聊的工作：打雜跑腿，端茶送水，有時候甚至遭受批評、指責。指導和提攜，似乎總是落不到自己頭上。 職場人成長過程里遭受的這種失落感和碰壁感，就好像長期被放置在陰暗角落不被人發現和重視...[全文]
教育主管職位要求 1.大學專科及以上，條件優異者可以放寬； 2.精通及熟練使用基本辦公軟件（Word ， Excel ， PPT， VISO， PS， Outlook 等）； 3.性格開朗，有愛心，親和力好，熱愛兒童教育行業，溝通能力強，邏輯思維清晰，情...[全文]
湘菜出品總監職位要求 1.從事餐飲出品實際工作經驗10年以上； 2.有餐飲產品出品的實操經驗，有湘菜產品研發經驗優先考慮； 3.身體健康，具有極高的團隊配合精神，及擁抱變化的能力。 湘菜出品總監崗位職責 1.全面負責廚房出品研發工作，組建出品...[全文]
電力自動化工程師職位要求 1.電氣工程及其自動化或計算機軟件專業，1-3年電站調試工作經驗 2.對變電站、電廠、新能源電站的二次系統部分有過調試工作經驗，如綜自后臺、通訊管理機、繼電保護、保信子站、故障錄波等； 3.熟悉通訊規約、協議：IEC104、IE...[全文]
現在的職場，過著小資生活的白領們越來越多，可是又有多少人甘心一輩子只為別人打工？跳槽不過是換個地方繼續打工而已，自己創業才是真的打翻身仗。近日，一項對北京、上海、廣州地區白領的調查顯示，76％的白領表示，具備一定實力時會自己創業，而繼續在公司謀求晉升的人只占2...[全文]
上周我們開年會，大家交流得非常激烈，敞開心扉，澄清了很多誤解。中間不斷有人說，“原來是這樣.....” “原來我是這么想的，原來你是這個意思......." 誤解、信息的失真、丟失是職場溝通中常見的情況，大多是沒有養成確認的習慣。溝通中我們想當然的情...[全文]
財務咨詢經理職位要求 1.4年以上財務管理咨詢工作經驗，具備獨立完成項目現場管理和帶隊能力； 2.有過財務管理體系建設、會計核算咨詢、成本咨詢、管理會計咨詢、財務分析等相關經驗； 3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力；具備較好的語言表達和...[全文]
園林景觀設計師職位要求 1.具有5年以上園林景觀設計經驗（要求有室內2000平米以上設計及駐場經驗），室內園林景觀設計熟練優先考慮。 2.園林景觀、環境藝術、規劃、建筑學或相關類設計專業本科及以上學歷。 3.較強的細節創作能力與領悟能力，在項目負責人指導...[全文]
園林項目經理職位要求 1.園林或工程類專業，本科以上學歷，具有園林綠化工程項目經理證或建造師證優先考慮；熟悉計算機軟件操作，熟練使用CAD繪圖； 2.10年以上工作經驗，必須要有室內大型園林項目施工經驗（3000平米以上）；5年以上大型園林企業項目經理現場...[全文]