是什么造成我們工作或學習低效？這是因為我們具有一些能夠扼殺創造力的壞習慣。這些壞習慣讓我們變得遲鈍，讓我們的準確性降低，并減少了我們原有的生產力。因此，及早發現它們并且控制這些壞習慣顯得尤為重要。 1、毫無節制地上網 你可以試試番茄工作法，...[全文]
雇主喜歡怎樣的應屆生 通常雇主們在選取應屆生時，要考量素質能力、在金融業發展的潛力以及對商業的敏感度。更為具體的是硬件指標，就是看畢業生是否畢業于好的學校、是否專業對口、在校學術成績是否優異、是否有良好的做公開演講的表達能力、是否具備良好的社交技巧和溝通...[全文]
移動端項目經理職位要求 1.大學本科以上學歷，2年以上項目經理或產品經理工作經驗； 2.有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的項目管理和計劃能力，團隊協作意識強，善于建立有效的工作關系； 3.熟練使用辦公軟件、Axure、Visio、PPT，XMin...[全文]
在我從事人力資源工作的這些年，每次進去新公司，領導培訓的時候都會提到一句：遵守職業操守，做好自己的事情，保持初心。 起初我沒太明白領導說這些話的意思，可能是因為剛參加工作，閱歷淺，涉世不深，于是請教周圍的同事。 同事給我解讀了領導的一番話：...[全文]
QT開發工程師職位要求 1.兩年以上Qt/qml全職開發和Qt跨平臺經驗； 2.精通C/C++語言，熟悉Windows/Linux系統開發環境，具有良好的軟件開發基礎； 3.精通Socket通訊，多線程； 4.良好的學習，溝通能力和求知精神，較強的責任...[全文]
C/C++中級開發工程師職位要求 1.大學本科及以上學歷； 2.三年以上windows環境下開發的工作經驗，熟悉linux系統編程； 3.精通C/C++編程； 4.對tcp/udp等網絡協議有深刻理解，熟悉windows網絡編程、熟悉windows下多...[全文]
售前工程師職位要求 1.大專以上學歷，計算機、通信等相關專業； 2.具有2年以上IT服務、系統集成、網絡或主機、安全產品售前技術和技術運維服務的工作經驗，能獨立撰寫項目建設方案、實施方案、投標書技術方案、項目驗收文檔、產品介紹文檔； 3.熟悉計算機網絡和...[全文]
你有沒有為了趕任務、或者多回封電郵不顧身體健康？有沒有因為想升職或者最近肩負更多職責而增加工作時間？美國史上最出色的籃球教練約翰？伍登說過一句名言，大致意思是，付出不會一定等于成績。我發覺這話用在職場上也特別貼切：為了多出成果而超負荷工作，往往會適得其反。 ...[全文]
最近看了很多部歷史題材的電視連續劇，如《天下糧倉》《大秦帝國之崛起》《紫禁城的故事》等，發現了一個普遍現象： 忠臣都是在前面幾集就“掛了”，但玩弄權術的奸佞之臣卻往往能活到最后幾集。 比如： 立下赫赫戰功的戰神白起被秦王賜死 而小人丞相范睢的多...[全文]
線上銷售經理職位要求 1.大專及以上學歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學習能力強； 4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； ...[全文]
有時上司看重的不是你有沒有能力，而是你有沒有忠誠的品德。柳傳志曾經給楊元慶寫過一封信，他在信中有一段話是這樣說的：“誰也不愿意找個接班人，能把事做大，但和前任關系不好。開句玩笑，找對象對方光漂亮（相當于能力強）但不愛我，那又有什么用？”在柳傳志看來，如果要在忠...[全文]
高人跟普通人的差距是什么？ 是對目標的堅持 是做事的章法 是做事的效率 是做事的細節 …… 以下9個方面，可以一窺高手遇事的處理方法。堅持這樣做事，你也會成為高手。 1.立刻行動 執行力是老生常談了，提高執行力不...[全文]
沒有兩家相同的公司，沒有兩個相同的員工，沒有相同的經營主旨，沒有相同的分配方式，沒有相同的管理模式…… 盡管擁有太多的不同，但歸結到一切作為只是為了爭取最大的經濟效益，于是我們就會在職場中發現很多的共性。 而作為個人，我們如何在自保的前提下...[全文]
BI開發工程師職位要求 1.正規院校本科及以上學歷，軟件.計算機.通信.信息安全.網絡工程等相關專業； 2.熟悉數據倉庫； 3.良好的Java開發背景，熟悉Spring/MyBatis技術體系； 4.熟悉SQL，MySQL（或Oracle）數據庫； ...[全文]
體制內的職場，中國這個職場在解讀起來注定有其奧妙，而這奧妙又是各種舶來的職業規劃理論所無從窺透的。政府機關、事業單位、大型國企，這三類單位，可以被歸入我們中國職場所特有的體制內職場。在此職場中生存與發展必須遵從此中規律、道理，否則，前景堪憂 ...[全文]
春天即將來臨，夏天還會遠嗎？，即將畢業的大學生們可能都在盤算職業生涯。工作中需要的專業知識當然要掌握，不過想脫穎而出成就長期穩定的事業，還要具備一些重要素質。傳統教科書里并沒提及，但卓越員工跟好員工經常有三點區別： 1.呈現真實的自己 記住...[全文]
中級網頁開發工程師職位要求 1.正規院校本科及以上學歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網絡工程、財稅等相關專業； 2.熟悉HTML5，CSS3效果；熟悉Ajax開發，對基本的數據傳輸協議有一定了解； 3.有豐富的微信小程序開發經驗； 4.具備SASS/...[全文]
高級后臺JAVA開發工程師職位要求 1.正規院校本科及以上學歷，軟件、計算機、通信、信息安全、網絡工程、財稅等相關專業，5年以上Java專職開發經驗；有互聯網金融或財稅相關工作經驗更佳； 2.熟悉面向對象的分析和設計技術；熟悉Spring、Spring M...[全文]
大數據分析（R語言）職位要求 1.國外優秀大學本科以上畢業，計算機、數學相關專業背景；2年以上算法、海量數據挖掘相關項目經驗； 2.熟悉R開發，熟悉數據應用，熟悉數據分析過程和業務問題解決； 3.熟練掌握Java/Python編程語言中的一種； 4.熟...[全文]
朋友阿南在一家媒體單位上班，在公司里工作五年的她一直兢兢業業，任勞任怨。阿南所寫過的文章大多文筆流暢，深受受眾喜歡，因此，她也多次被評為“優秀編輯”?？吹桨⒛系陌寥顺煽?，她身邊的好多媒體從業者都紛紛和她討教制勝法寶，我也不例外。 “在我看來，沒有什么...[全文]