回想起來，小時候的世界和現在很不一樣：所有的大人都有一個他們所屬的單位，每天朝九晚五地上班，幾十年如一日，仿佛永遠也不會改變。在那些工作日里，世界的很多地方好像都停止運轉了：靜悄悄的街巷，空無一人的公園，冷冷清清的百貨公司……偶然在這時去那些地方，心里會感到很...[全文]
SAP實施工程師職位要求 1.熟悉SAP：SD、MM、PP、FI、CO模塊業務流程和設置； 2.大專及以上學歷，財務或計算機類相關專業，有3年以上SAP項目成本模塊實施經驗； 3.有集團型制造型企業SAP實施經驗，邏輯思維清晰，有責任心、良好的溝通技巧和...[全文]
身邊的悅悅總跟我抱怨，說自己每天都好辛苦，經常主動加班，可是感覺工作效率十分低下。時間搭進去了不少，可是工作產出卻很有限，想尋求一些我的建議。 我問她，你平常工作模式是怎樣的？你覺得是什么拖了你的后腿？ 她回答說，有時候客戶臨時發來一個需求...[全文]
座椅安全主管職位要求 1.5年以上內飾開發經驗，有3年以上主機廠的設計開發經驗者優先； 2.具備座椅及安全帶系統的結構設計，熟悉座椅開發流程 3.熟悉各類座椅的成型工藝及相關材料性能，熟悉相關模具結構， 能獨立分析產品的工藝合理性和模具可行性 4.熟悉...[全文]
一個大學講師在上課的時候帶了一袋沙子、一袋小鵝卵石、幾塊大石頭和一個木桶，問有沒有人能把這幾種不同形狀的東西都裝進木桶。一個熱心的學生自告奮勇走上講臺隨手抓起沙袋就往木桶里倒，然后把小鵝卵石也放了進去，但是輪到大石頭的時候，他發現木桶里的空間已經不夠了...[全文]
人都說退一步海闊天空，而退一步更多考驗的是人的心境。正如駕車駛進一條窄巷，迎面有車來時，在相恃之下，自己不妨往后倒退，這樣做好像是為了別人，實際卻為自己，因為只有讓路給別人，你才有路可走。 退一步是種胸懷，也是一種選擇。好比兩撥互不看對眼的游戲玩家，在同一...[全文]
職工錢某在某模具公司上班。日前，錢某因違章操作，不僅導致自己腕骨骨折，還讓一批即將成型的模具成為廢品。錢某傷愈上班后向公司提出工傷認定申請。但公司認為，錢某是因違章操作導致受傷，理應自己承擔責任，因此不能認定錢某受傷為工傷，相關醫療費用也不予報銷。同時...[全文]
到哪個公司上班都能碰到老油條，他們仗著在公司的資歷或者是背后有人“磨洋工”。一有風吹草動就秒變墻頭草。雖然有能力，有資歷，但就是不思進取，不服管教，喜歡和領導抬杠。 日常琢磨的就是怎么利用公司的規章制度來推卸責任，能少做一點就少做一點，忽視團隊合作，...[全文]
儲能系統工程師職位要求 1.具有鋰離子電芯、模組、pack電池系統、儲能系統、PCS、BMU、BMS或電力系統等知識。 2.具有電池pack應用開發經驗，熟悉電池模組或Pack電氣特性及性能參數目標指定，熟悉電氣件選型及開發，具有一定技術管理/項目管理能力...[全文]
生產技術工程師職位要求 1.本科及以上學歷，理工科專業背景，英語CET-4以上，懂韓語優先； 2.有相關制造型企業工作經驗者，熟練office辦公軟件； 3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通； 4.性格穩重，踏實，責任心強，重視團隊合作。 ...[全文]
1.調整落差 在學校里，自己的成績好也只是與同班同學相比。出了社會，自己的工作的成績是與不同年紀不同背景的人比。一下子會有很多的落差。 你可能說，人生不是比來比去的，但是我要跟你說，你可以不比，不過你要知道你要什么。找到一群可以幫助你成長的...[全文]
電源技術支持工程師職位要求 1.全日制大學本科（及以上）學歷，通訊及計算機專業優先； 2.英語CET-4級以上； 3.工作負責，有團隊精神，有很強的敬業精神，服從工作安排 ； 4.能適應長期出差，能承受較大的工作壓力。 電源技術支持工程師崗位...[全文]
大學畢業后既不找個正式工作也不考慮升學，而是選擇去打工旅行；剛工作幾個月就果斷辭職，允許自己職業生涯的“試錯”；早就有讀研深造計劃，但是為了積累社會經驗，本科畢業后選擇先工作……近年來，越來越多的90后畢業生作出了不同以往的選擇，他們抱著這樣的新觀念：初次就業...[全文]
PCB工程師職位要求 1.大專及以上學歷，電子相關專業畢業，熟悉電子硬件知識、原理，精通電子電路知識； 2.具有2年以上PCB Layout的設計經驗； 3.熟悉PCB單板工藝、PCB檢驗標準，熟練使用Pads軟件進行多層PCB設計； 4.對EMI有深...[全文]
一說起勤奮，我們腦海里就浮現這樣一幅畫面：頭懸梁，錐刺股，每天早早起床，熬夜學習。 我覺得對勤奮做出這種理解，有些膚淺啊。 做事情不思考，等于毛驢推磨，原地打轉。 長時間重復做一件事情不難，大部分人都可以做得好，難的是能從做的這些...[全文]
你想要什么，你就會得到什么。 這是我的一位領導，跟我講過的一句話。 當時我還年輕，聽完之后心里呵呵一笑。 這句話在我看來，太唯心主義，有雞湯的嫌疑。但是等我細心品過味來，我發現事實確實如此。 當一個人的注意力，放在哪個地...[全文]
BMS硬件開發工程師職位要求 1.本科以上（?？埔陨辖涷炟S富）； 2.電子工程、信息工程、自動化等專業； 3.2年以上專業相關經驗； 4.基本辦公軟件、Protel、Matlab等，CET4； 5.良好的硬件設計基礎，熟悉電子開發流程；熟練使用AD繪...[全文]
近幾天，公司一年一度的員工評優活動，正在如火如荼的進行。從目前的評選票數看，銷售部的小杜遙遙領先，有望當選。 在過去的2018年，小杜的業績在業務部門都是前三甲，簽的幾乎都是大單。其中除了運氣，更多的是個人的努力。他能取得這樣的成績，離不開他現任直屬...[全文]
海外項目經理職位要求 1.5年及以上市場營銷、活動策劃相關工作經驗，有海外項目或4A公司工作經驗優先考慮； 2.優秀的口語及書面英語溝通，若熟悉另外一種語言可以加分（意大利語/德語/法語）； 3.擅長團隊合作，人際關系，性格開朗，熱情，善于挑戰處理緊急狀...[全文]
HR是如何做到人崗匹配，實現自我價值呢？唯有努力，想方設法突顯HR核心價值，展示HR職業經理人魅力，唯有這樣才能不被邊沿化和掙回HR在企業管理中不可小覷的地位和價值。 一、深層次看問題，從根上徹底解決 所謂深層次看問題，作為HRM來說非常必...[全文]