每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，并核定當月的征收數據。 每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除...[全文]
個人一般不可以繳納住房公積金。 住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 住房公積金繳存范圍： 下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作...[全文]
住房公積金的提取要注意一下提取的流程和條件，那么住房公積金提取流程是什么?提取住房公積金有哪些條件?我們來看看小編的相關介紹與講述吧。 住房公積金提取流程是什么 1、提取前可以查看一下自己的住房公積金的余額。 2、如果是因為辭職原因提取住房公積金，可以去...[全文]
自己如何繳納社保？ 個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下： 1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)； 2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口； 3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動...[全文]
加班費是不少人關注的問題，不僅員工關注，企業也不能掉以輕心。HR負責企業的薪酬設計，在加班費計算方面一定要嚴格按照法律來辦事。小編與大家分享一下最高人民法院關于加班費計算的解讀！ 勞動法相關規定 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于...[全文]
工作在日復一日地重復中讓你身心疲憊，萌生退意。也想瀟灑地跟老板say"goodbye"，去感受大千世界的新奇與瑰麗。或者受夠了無能的老板，想要自己創業殺出一片天地。 生活的操蛋在于并不是你一句“我要辭職！”的豪言壯語就能讓你稱心如意。辭職可不是一時沖動，想清...[全文]
當有員工想要離職或者跳槽的時候，公司里的領導一般都會問：“你為什么離職？”而得到的答案往往就是一些“家庭原因”、“個人原因”等非常官方的回答。其實大部分人都知道，這個原因不是真實的離職原因，而是為了雙方面子上都過得去而苦思冥想出來的原因，這個原因往往堵死了領導...[全文]
HR結束一場新人入職培訓，心累、身累，雖然看到新人臉上興奮的表情，自己會有些成就感，但回頭來重新梳理入職培訓的過程，總覺得做得還不夠。尤其是其中的一些細節工作，不加注意就會讓入職培訓工作丟很多分，而稍加注意則會加很多分。 一、通知盡可能明確 新人從報名...[全文]
前幾日，微博上一個成都妹子小趙求職時遭遇了一個奇葩的拒絕理由：因其25歲還單身，而被公司拒絕。然后，這條微博迅速上了熱搜榜，引起了大家的激烈討論。當事者HR表示，小趙25歲還單身說明她的人際交往有問題，同時也怕以后小趙交了男朋友后會分心影響工作。 小編個...[全文]
2017應屆生個人求職信范文篇一 尊敬的主管領導： 您好！ 我是衡陽師范學院XX級美術系平面設計專業畢業生。今天我無比虔誠向貴公司遞上我的這份材料。“愛拼才會贏”、“幸運之神總是垂青于那些有準備的人”。這些是我崇高的人生哲學。 自從進入大學以來，我就深...[全文]
隨著企業的不斷的尋求發展，在發展過程中需要解決企業經營管理的難點、突破自身的發展瓶頸，所以需要尋求能夠運用現代培訓手段進行培訓教學活動的培訓師來幫助解決問題，把這些知識點應用到現實的工作中去，以便獲得更大的發展空間。那么企業培訓師的工作內容是什么呢?需要怎么做...[全文]
自我介紹對于很多的人來說都不會太陌生，在工作和生活中，我們在很多的場合都會需要進行自我介紹。不過對于一些剛進入一個陌生的環境中的人來說，自我介紹是一件非常困難的事情。今天我們要說的就是在第一天上班的時候，一個剛剛畢業進入職場的新人，該如何在這么多公司的前輩面前...[全文]
沒有發展目標的職工是企業最不喜歡的，所以在投遞簡歷的時候，一定要注意將上面的個人求職發展方向寫詳細寫清楚，這樣才能夠有更高的可能性通過第一輪的簡歷篩選環節。那么，如何才能夠確定自己未來的發展規劃？下面我們來看看好獵頭網專家對求職發展方向有哪些方面進行介紹。求職...[全文]
備貨員含義 備貨員，是指企業中負責進行備貨的人員，備貨員需要按照客戶需要和庫存情況進行及時的合理的備貨，保證滿足客戶的需要和配送中心貨物充足。 備貨員的直接上級是配送主管。 備貨員崗位職責 1.根據庫存情況，與供應鏈上一層級聯系...[全文]
涉外律師含義 涉外律師，是指具有優秀的國內和國際法律知識，從事涉外的訴訟和仲裁的律師，與國內的刑事律師、民事律師、行政律師相比，涉外不但要求精通專業的國內國際法律，還要求具有優秀的外語水平。 涉外律師崗位職責 1.幫助客戶處理涉外的經...[全文]
融資主管含義 融資主管，是指企業中具有豐富的融資知識和經驗，主管融資的具體事務，設計、執行和監督融資方案實現融資目標，同時負責組織協調和拓展融資渠道的專業人員。 融資主管的直屬上司是融資經理。 融資主管崗位職責 融資主管負責組織...[全文]