甲方：____________________域名：____________________乙方：____________________域名：____________________ 甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就結(jié)成長期、全面的internet...[全文]
____________有限公司（以下“甲方”）與______________有限公司（下稱“乙方”）就轉(zhuǎn)讓_________有限公司（下稱“s公司”）股權(quán)之有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 標(biāo)的物 甲方將其擁有的s公司 %股權(quán)轉(zhuǎn)讓給...[全文]
產(chǎn)品總代理協(xié)議書編號：產(chǎn)總代第號甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由甲方指定乙方為“”系列產(chǎn)品在地區(qū)獨(dú)家銷售全權(quán)代表。雙方根據(jù)本協(xié)議所列的條款和條件，締結(jié)和履行產(chǎn)品銷售合同及其他涉及產(chǎn)品銷售的相關(guān)事宜。第...[全文]
本人／吾等乃貴公司證券戶口_________號（“戶口”）之戶口持有人，本人／吾等之證券客戶合約於_________簽訂。本人／吾等同意開立一個(gè)或多個(gè)證券買賣戶口，并同意以本人／吾等名義或代表本人／吾等就證券買賣及相關(guān)事宜，通過網(wǎng)上交易...[全文]
甲方（業(yè)主大會(huì)）：____________ 乙方（物業(yè)管理企業(yè)）：________ 物業(yè)名稱：____________________重慶市國土資源和房屋管理局 制定重慶市工商行政管理局 監(jiān)制 甲方（業(yè)主大會(huì)） 組織名稱：______________...[全文]
合同編號：_________________ 簽訂地點(diǎn)：_______________________ 簽訂時(shí)間：_______年_____月_____日 甲方：____________________（客戶） 乙方：__________________（...[全文]
授權(quán)書 本授權(quán)書申明：＿＿＿＿＿＿＿（公司注冊地點(diǎn)）＿＿＿＿＿（公司名稱）＿＿＿＿（職務(wù)）＿＿＿＿＿＿（姓名）經(jīng)合法授權(quán)，特代表本公司（以下稱“承包人”）任命； ?。撸撸撸撸撸ü久Q）＿＿＿＿＿（職務(wù)）＿＿＿（姓名）為正式的合法代理人，井授權(quán)該代理人在...[全文]
就 造紙廠結(jié)欠 物流有限公司運(yùn)輸費(fèi)，償還事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 1．雙方確認(rèn)至 年 月 日前 造紙廠共結(jié)欠 物流有限公司運(yùn)輸費(fèi)共計(jì) 元人民幣?！ ?．對于上述欠款， 造紙廠承諾分三期償還給 物流有限公司?！ 【唧w...[全文]
職場勵(lì)志寓言，小故事大智慧 勵(lì)志小故事一 有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點(diǎn)頭致謝，蹲下來仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。 有個(gè)旁觀者看到了這一切，不解地問："大師，您為什么又要將鞋帶解松呢？"...[全文]
什么樣的求職者最讓HR討厭 1、開口提待遇者不要 報(bào)酬不是不可以問，只是不要太執(zhí)著。 首先問起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。 2、糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程，說幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說了非請勿"電...[全文]
【職場勵(lì)志】怎樣成為一個(gè)有教養(yǎng)的人？ 教養(yǎng)是個(gè)高頻詞。時(shí)下，如果說某人沒教養(yǎng)，就是大批評大貶義了。如果說一個(gè)女人沒教養(yǎng)，簡直就如同說她不檢點(diǎn)了。 什么叫教養(yǎng)呢？辭典上說是"文化和品德的修養(yǎng)"，但我更愿意理解為"因教育而養(yǎng)成的優(yōu)良品質(zhì)和習(xí)...[全文]
關(guān)于勵(lì)志的職場語錄大全 1、在這個(gè)世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 2、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。 3、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。 4、一個(gè)人的改變，源自于自我的一種積...[全文]
今天看了微博上被瘋轉(zhuǎn)的一篇文章《北上廣打拼的游子，為何遠(yuǎn)離親人，仍義無反顧》，很多人都表示有同感，我想大概都是離鄉(xiāng)工作的人吧。 我也是離鄉(xiāng)工作的人。但背井離鄉(xiāng)的感觸，我似乎不是很深，興許是因?yàn)槲译x家近？興許是我的老婆也是從家鄉(xiāng)來的？興許我在這座城...[全文]
職場生涯規(guī)劃就是每個(gè)人根據(jù)自身的條件，作最佳的發(fā)展安排和，以在工作中充分了解自我的能力，發(fā)揮自我的潛能，做最好的自己。這便是職場生涯規(guī)劃追求的。 職場生涯規(guī)劃中必須學(xué)會(huì)的十種能力之一：學(xué)會(huì)投入 要及時(shí)給自己充電，以減少隨時(shí)被別人取替的危...[全文]
你必須盡量把你要表達(dá)的內(nèi)容以你上司最喜歡的方式傳遞給他，這樣可以使你和上司的"接觸"更加有效率。 終究會(huì)有那么一天，你要帶著你對公司的建議去見你的上司。在此之前，你已經(jīng)醞釀好了你的這些計(jì)劃，包括對一些商的產(chǎn)品進(jìn)行排序、執(zhí)行主要的預(yù)算計(jì)劃、把整個(gè)方...[全文]
在IT界、新聞媒體、律師所、網(wǎng)絡(luò)公司等聚集了高文化高素質(zhì)青年人才的行業(yè)里，同事關(guān)系與過去相比已有了很大變化。同事間不再像過去那樣暗地里使絆子，不屑于用那些背后損人的花招，他們關(guān)心的是怎樣才能通過最佳的合作達(dá)到資源的最好組合，帶來最多的效益。不僅在工作上這樣...[全文]