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行業新聞

如何讓你的費用申請能快速通過

2017-11-26

找人要錢,總是難以啟齒,尤其是如果你的老板比較摳門的話,更難開口。不過話說回來,天下老板大多是摳門的,找老板要錢申請預算,是一門技術活,主要討論需要申請一筆“讓老板需要慎重思考該不該花這筆錢”的預算時,該怎么做? 一、目的 每個公司情況不同,但如果想申...[全文]

設備工程師崗位職責、要求

2017-11-26

設備工程師指從事各方面設備管理、設備管理制度建設,設備技術指導,或設備招標、評標(設備采購),設備檢查,組織設備維修以及設備廠商直接銷售的技術人員。 設備工程師崗位職責 1.方案設計階段,將設備設計需求提供給設計單位,參與設計工程控制,及時溝通設備設計需求...[全文]

比上海更嚴!耗材、設備、藥品商業賄賂“零”容忍!

2017-11-26

從安徽省衛生計生委獲悉,安徽省將出臺《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》(以下稱《辦法》),進一步規范醫療服務行為,適用于全省各級各類醫療衛生機構及其工作人員。《辦法》將在充分征求意見建議后,于2018年1月1日實施。 根據《辦法》...[全文]

社保轉移辦理流程

2017-11-26

新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函---參保地辦理轉移手續---新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對于參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。 辦理流程 ...[全文]

職場要遠離“過勞死”

2017-11-26

在中國,職場過勞死已經是一個老生常談的話題了,曾經有數據顯示,中國已經成為全球工作時間最長的國家之一,中國每年有六十萬人過勞死。職場中,頻繁的加班,快節奏的工作方式以及高強度的工作壓力是引發職場過勞死的重要原因。 有調查數據顯示,中國有近四成的職場人員每...[全文]

周小川談防范金融風險:既要防“黑天鵝”也要防“灰犀牛”

2017-11-26

中國央行行長周小川撰文指出,防止發生系統性金融風險是金融工作的永恒主題,應準確判斷中國當前面臨的金融風險。 4日中國央行官方網站刊發了周小川題為《守住不發生系統性金融風險的底線》的文章。 周小川在文中指出,總體看,中國金融形勢是好的,但當前和今后一個時...[全文]

技術研發工程師崗位職責、要求以及薪資情況

2017-11-26

技術研發工程師協助技術研發部經理制定研發戰略規劃,負責領導實施新產品開發和產品技術改良,技術創新工作,協助售后技術服務工作,參與部門組織建立和完善公司質量管理體系。 技術研發工程師崗位職責 1.協助技術研發部經理制定研發戰略規劃,為重大研發決策提供建議和信...[全文]

確定了,未來的房地產稅將這樣收!

2017-11-26

房地產稅一直是各方關注的焦點,到目前為止它還在醞釀過程中,但有關房地產稅的一些關鍵細節現在已經逐步浮出水面。 前幾天,前財長肖捷在某關鍵文件里是這樣描述的:未來的房地產稅將按照房屋評估值征收。 也就是說,一套房子該交多少錢,必須由官方認可的房屋評估機構...[全文]

勞務協議書格式范本

2017-11-26

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。 一、勞務協議合同期限 ...[全文]

醫生寫科普文章也能參評高級職稱了

2017-11-26

近日,山西省日前召開2017年度全省衛生系列高級職稱評審工作會發布一系列安排。其中引起熱議的是:為鼓勵更多的醫療專業人員投入到健康教育及科學普及工作中,山西省衛生和計劃生育委員會在全國率先把撰寫科普文章納入了2017年度全省衛生系列高級專業技術職務任職資格評審...[全文]

8個不應當被忽略的職場禮儀小細節

2017-11-26

在職場中最重要的是什么?相信很多人會回答職場禮儀。尤其是和上司及客戶相處時,這點就格外重要。一點點地小細節就可能造成無法挽回的損失。 其實職場禮儀對你而言,早已耳熟能詳了,它涉及工作相關的行為,比如電話禮儀、電子郵件禮儀,以及工作就餐禮儀、會議禮儀、著裝禮儀...[全文]

華碩2014春季校招客戶服務崗位群面經驗

2017-11-26

職位類型:客戶服務 面試時間:2014年3月 招聘公司:華碩ASUS   網測簡單說一下,測評內容包括性格測試和行測。華碩網上投遞簡歷可以選三個志愿,但是,你選了三個志愿就會有三次測評~ 一面(群面) 網測之后很久才收到面試短信,第二天在武漢理工...[全文]

在職場中你會“管理”老板嗎?

2017-11-26

開什么玩笑?天下哪有管理老板的道理?當然,這里的“管理”老板并不是傳統的上級管理下級,而是一種逆向思維。職場人在老板手底下干活,如果不懂得這種管理,只有兩種后果:要么在庸碌中離開,要么在企業寸步難行。 舉個例子:老板向你和其他同事征詢一件事情的處理意見,...[全文]

發動機工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2017-11-26

發動機工程師對發動機產品及其零部件進行設計開發并解決相關技術問題的工程技術人員。 發動機工程師崗位職責 1.承擔發動機產品開發或技術課題; 2.參與發動機技術方案的審核設計; 3.負責發動機樣件的試裝及評審; 4.給予供應商發動機相關的技術支持...[全文]

互聯網產品經理個人模板

2017-11-26

互聯網產品經理簡歷篇1 姓名:XXX 兩年以上工作經驗|男|27歲(1989年2月11日) 居住地:北京 電 話:XXXXXXXXXXX E-mail: 最近工作[1年7個月] 公 司:XX有限公司 行 業:儀器儀表/工業自動化 職 位:高級...[全文]

“自愿”加班的半個小時意義在哪里

2017-11-26

一天的工作終于忙完了,正當小楊起身離開工位的時候,聽到了部門主管的聲音:再待半個小時,6點半了再走!這讓小楊很不理解,已經下班了,而且小楊一天的工作也完成了,他不知道待這半個小時的意義何在? 看到小楊一臉茫然,部門主管這樣解釋:別的部門都還在工作,咱們部...[全文]

職場上老板看重的不是你干了多少,而是……

2017-11-26

職場中勤快的人并不少,可是好像并沒有什么用。然而每當企業裁員的時候,這些勤快的人也是難逃厄運的,這究竟是怎么回事呢? 老板確實喜歡勤快的人,每天出入公司看到員工們忙碌的干活,老板也有成就感。可是喜歡不代表重用,老板判斷職場人的方法并不是以其工作量的多少為...[全文]

未來最賺錢的十大職業

2017-11-26

雖說每個職業很難絕對地分出優劣,但在綜合考慮行業前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎上,我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發展方向。 誰都知道選擇一份好的職業有多重要,但很少有人會細想一份具有發展前景的好職業和一份不那么有潛力的工作所帶來...[全文]

醫生培養新舉措:薪酬向臨床醫生傾斜!

2017-11-26

新晚報記者近日從黑龍江省政府了解到,《黑龍江省深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展實施方案》中明確提出,要加大全科(中醫全科)、兒科、重癥醫學、精神衛生、產科、健康養老等急需緊缺人才的培養力度。 多培養急需緊缺醫生,全科醫生居首 為了培養好醫生,到20...[全文]

設計工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

2017-11-26

設計工程師主要負責整車總體設計、總成設計和零件設計。 設計工程師崗位職責 1.制定汽車研發項目中涉及汽車產品開發、設計、改進的有關工作計劃。 2.組織開展整車開發、配套、零部件設計工作,并提供創新建議; 3.組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統...[全文]

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