高溫的七月，原是高校畢業生躊躇滿志地奔赴工作崗位的日子，然而，由于嚴峻的就業形勢，部分畢業生仍“待字閨中”，心急如焚。 日前，中國礦業大學的一些畢業生盡管已完成學業，卻因為缺少一紙就業協議而不能領取畢業證書和學位證書。 對此，校方也有難言的苦衷：主管部門...[全文]
在經歷了前些年領導力開發項目的停滯期后，許多培訓與發展領域的領導者們敏銳地察覺到，隨著經濟逐漸復蘇，企業有可能再次大力投資領導力開發項目。在各個國家、各行各業，培訓與發展專業人員都在勵精圖治，試圖為自己的項目爭取到更多的資源。在這股蓬勃發展的熱潮之下，領導者們...[全文]
流動員工的增加已經引起了一場強勁的工作區選擇戰略運動。全球企業房地產經理人協會（CoreNet Global）和微軟開展的一項國際調查顯示， 有76%的調查對象在或多或少地使用“彈性工作”方案。這些方案幫助他們吸引并留住尖端人才、維持工作與生活的平衡、增強...[全文]
1、過度重視高管空間 很多時候，高級管理者的辦公室往往會被過度裝修和裝飾，空間也很大。實際上，高管如果與普通員工之間的距離太遠，往往會對企業一線缺乏了解，這當然會導致決策失誤。如果高管喜歡封閉自己，企業的創新性也會大減。如今前沿的高管辦公室模式，則是縮小...[全文]
“我為什么找不到工作？“ 這聽起來是一個如此簡單地問題！那么，你知道答案是什么嗎？ 寫一份完美的簡歷 這是個數字游戲，請保持參與 網絡 擁有不同的技能 正是這些簡單地找工作的方法才是問題的關鍵。因為這里沒有一個答案是簡單...[全文]
隨著企業不斷發展壯大，對人才招聘的需求越來越迫切，有些企業招聘人才較順利，能及時為企業需求供血，促進企業各項業務健康有序發展。而有些企業的人才招聘卻格外困難，長期流失，長期招聘，常常因人才缺乏而局限業務發展，HR部門老總換了一任又一任，招聘難的問題依然無法解決...[全文]
工作中的種種問題都給職場人帶來非常大的壓力，無論是職場人際關系還是也可考核，每一樣都是壓力的來源，這樣的壓力對于個人的身心健康絕對不是一件好事，還很容易形成職場抑郁。今天小編就與大家分享幾個擺脫職場壓力的小方法。 職場中如何給自己降壓 1、...[全文]
甲方：_________乙方：_________丙方：_________為提高工作效率，簡化各承租企業繳納房租、綜合管理服務費、水電費及電話費的手續，甲、乙、丙三方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成以下協議：一、甲方委托乙方采用轉賬扣款方式，為甲方...[全文]
目錄 １）總則 ２）經營目的和業務范圍 ３）出資 ４）合資各方的責任和義務 ５）董事及董事會 ６）經營管理機構 ７）勞動管理 ８）稅務、財務、會計、審計 ９）利潤分配 １０）合資期限、解散及清算 １１）違約責任和爭議的解決 １２）合...[全文]
編號：______________ 借款單位（戶）住址借款用途利率月息______________________________％ 借款金額（大寫）千百十萬千百十元角分借款日期年 月 日到期日期年 月 日還款計劃還款情況登記年月日金額年月 日還本金額還...[全文]
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。 二、甲方(用戶)的權利和義務 1.有權要求乙方提供____為內...[全文]
訂立合同雙方： ____，以下簡稱總承包方：____，以下簡稱分包方。 雙方根據分工負責、配合協作的精神，共同完成____工程之建筑安裝任務， 經充分協商，特訂立本合同。 第一條 工程名稱 ____。(指分包部分之工程名稱) 第二條 工程地點 ...[全文]