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共有5886篇符合“職場”搜索結果

職場怎么才能得到更多的獨處?

2018-11-20

獨處也是一種能力,殊不知你的獨處能力能決定你的層次,那怎么才能得到更多的獨處時間呢? 1.拒絕無效社交 我們總說要建立人脈,人脈對自己事業發展有很大的作用。 但是如果你鏈接的人脈都是無效的,每天就只是消耗了你的時間而已。對于經常性...[全文]

如何在職場中學會溝通

2018-11-20

1.用姿勢代替語言 對于人情淡漠,沒有萬靈藥,只能具體情況具體分析。如果覺得自己的話沒什么說服力的話,就用姿勢來說服別人吧。 飛快地眨眼。這說明對你沒什么信心,或者是現在正在用心思考。也可能是很害怕,心臟跳得很厲害的關系。 手指不...[全文]

職場故事:新手媽媽重返職場的焦慮感

2018-11-20

昨天晚上朋友小南給我發微信。內容不多,只有三個字:睡了嗎?以我對她的了解她肯定是生活或者工作里遇到了什么困難了,不然也不會深夜發信息來,而且問候如此簡短。我放下手里的事,回復到:沒睡,怎么了。原來是小南因為工作的事而煩惱。在聽完她的事,我不禁感嘆,是啊,誰的職...[全文]

做一個有教養的職場人

2018-11-20

人生幾十年的光陰,大部分時間都是在職場度過,每天會與不同的人接觸。有的人讓人感覺很舒服,有的人令人厭煩,這與個人的性格和教養有關。那么在職場里,如何做一個受歡迎、有教養的人呢? 第一、注重自己的言行舉止。社會壓力大,人難免會有情緒不好的時候。有的人情...[全文]

四招撓撓職場“三年之癢”

2018-11-20

婚姻中有“七年之癢”,職場上亦有“三年之癢”之說,“癢”,就是一種疲軟,一種郁悶,一種痛苦。目前,很多80后都正在經歷著自己的“三年之癢”。面對三年之癢,有的人彷徨,想跳槽,又怕跳了后悔;有的人盲目,跳來跳去最后找不著北;有的人焦慮,跳槽后再比較,發現跳了不如...[全文]

職場心理溝通必知的15條原則

2018-11-20

1.講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。 2.不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的劊子手,只會使事情惡化。 3.互相尊重 只有給予對方尊...[全文]

職場新人獲得認可12個妙招

2018-11-20

我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想,你在這里工作還圖什么別的呢? 為了達到這一步,我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑戰瘋狂的截止時間,讓自己被工作壓到透不...[全文]

職場上的那些忠告!

2018-11-20

進入職場,工作的時間越久,越發現還是學校好。工作了,要考慮的東西很多,升職、家庭、人際關系等等。別看有的人錢的拿的多,但是你要是問他到底開不開心、幸不幸福,估計很多人都會說,壓力好大。 1.工作上的事 工作上的事別看難,其實就事論事最簡單。...[全文]

職場法則:正確的工作觀

2018-11-20

正確的工作觀十分重要。剛入社會的新人應該如何建立工作觀?以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業人士給出的建議。 1.盡職的牧羊犬:新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感,作為一個新人,學習建立負責任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學...[全文]

勿當職場“草莓族”

2018-11-20

“草莓族”一詞最先流行于我國臺灣。一些職場新人外表光鮮亮麗,“質地”卻棉軟無力,遇壓就抵抗不住變成一團稀泥。不少用人單位還抱怨稱,“一些職場新人上班遲到,理由是每天要睡到自然醒。他們工作要錢多、事少、離家近;自尊心又特別強,話稍微說重了就辭職不干。”因此,用人...[全文]

莫慌!職場新人總會遇到這樣的上司

2018-11-20

職場大了,果然什么老板都有。有多少混跡職場江湖的前輩忍受著各種奇葩老板身體力行地告誡我們:選對公司不如跟對老板。 一、無理且沒有擔當的上司 現如今在各種公司里,連實習生都在被當做CEO用,何況你一個正式參與工作的新人。面對老板各種無理要求,...[全文]

職場禁忌:別做“四類人”

2018-11-19

第一類:不會發電子郵件的人 在當今的網絡時代,如果你不會發電子郵件,那就注定被時代所淘汰,被同事所笑話。如果你總是濫用“緊急”標志、不必要地抄送別人、讓人莫名其妙的主題,或是把重要信息放在信件的最后,那么你還是個不會發電子郵件的人。可見發電郵也是有學...[全文]

職場故事:成年人遇到挫敗感是靜悄悄的

2018-11-19

有人說,小時候遇到讓自己不快樂的事就會嚎啕大哭或者到處找人訴說個人的“悲慘遭遇”,成年后自己遇到再大的挫折也是不動聲色的去接受和改變。 是的,成年人的世界就是表面開朗樂觀、無憂無慮,其實內心糟糕透頂,或是因為工作,或是因為生活。但他們不愿把過多負能量...[全文]

一個成熟的職場人,能在職場上捍衛自己的權利

2018-11-19

我的朋友,剛剛入職沒多久。 她的公司同事一開始都對他親切又熱心,每個人都愿意表現對新人的善意。 我的朋友為了回報大家的善意,也經常在自己沒那么忙的時候,幫同事整理整理數據,做個表什么的。 時間一長,問題就來了。 我朋友的...[全文]

職場充電切忌盲目跟風

2018-11-19

如今,不少職場人士在工作之余都選擇再充電,提升自然是件好事,可是職場充電可不能盲目。充電也要選擇適當的時間,避免耗費自己大量的精力和金錢。 避免誤區一:證并不是越多越好 許多人都會覺得多考證書總是不會錯的,經常市面上流行什么證,就跟風扎堆考...[全文]

職場新手6大黃金Tip

2018-11-19

出色的簡歷,完美的面試,終于幫你贏回了一人生的第一份工作。作為一名職場菜鳥,怎樣做才能使你第一天上班就顯得游刃有余,6個萬能tip讓你handle一切! 1.按時到崗:今天可不是適合嘗試新的咖啡店或是走捷徑去上班的日子。準時到崗總是非常重要的的,但今...[全文]

職場媽媽如何平衡家庭和事業?

2018-11-19

現如今,職場中的女性越來越多,而這也就意味著廣大女性需要面對著如何平衡家庭和事業這一重大難題。一方面,身為妻子和媽媽的職場女性需要兼顧家庭的瑣事。另一方面,職場女性需要通過工作來證明自己的價值。 這樣的多重身份一直壓在職場女性的身上,就很容易造成家庭...[全文]

做職場上聰明的“糊涂人”

2018-11-19

職場生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個矛盾的說法。數十年的職場生涯中,感受很深:在一些場合,你不一定很聰明,但一定要清醒,感悟出“六聰明、六糊涂”,與大家分享: 1.正事聰明些,小事糊涂些。 ...[全文]

職場上老板跟你談感情,你該怎么辦

2018-11-19

我的朋友小軍,本來在一家大公司做研發經理,在這家公司他做的非常出色。被現在的老板看中了,天天請他吃飯,跟他拉關系,交朋友,想把他挖到自己公司。 小軍一開始不同意,他不想到小公司上班。 但是現在的老板一直不放棄,鍥而不舍的挖角,承諾到時候給他...[全文]

執行力是職場優秀與否的重要標志

2018-11-16

想著要提高自己的英語水平,每天學習半小時的英文,剛堅持兩天就開始打折,剛看十分鐘就沒有了心情,過不了半個月就整個計劃放棄;新年伊始,給自己定下目標,今年要考取注冊會計師,可是一回家就葛優躺,刷朋友圈,刷抖音,直到12點才躺進被窩還是放不下手機;下決心今年要帶爸...[全文]

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