朋友小晚是一名會計本科畢業生，記得去年剛度過7月的畢業季時，她懷揣著對未來美好的憧憬和無限的遐想，手里捧著新鮮出爐的畢業證，站在職場的岔路口尋找自己的擇業方向。她在猶豫到底去企業還是會計師事務所，其實，小晚對于企業更加熟悉，因為大學期間曾幾次到企業實習過。但是...[全文]
隨著社會不斷的發展進步，人們的交流方式也開始發生了變化。從最開始的書信再到當前的手機微信，這些在給人們帶來便捷生活的同時也給人們帶來了困擾，比如在職場中…… 經調查，百分之八十的職場人表示，在如今的日常工作中基本上都用微信來交流，領導有什么指示也基本...[全文]
前兩天看到一個已經離職的同事在朋友圈曬工資，嗯，確實挺高。不知道這位前同事這么做是不是有意讓我們這些老朋友看的，只是不得不感嘆，這位同事的情商堪憂。工資本就是保密的，他不光告訴了別人，而且還在朋友圈廣而告之，真是犯了職場的大忌。 有人說，朋友圈是自己...[全文]
我的一個獵頭朋友，在我看來算得上是一位成功的獵頭。他好像總是很輕松的就能成單了，而且還總是有源源不斷的候選人。最讓我佩服的是，他的候選人都特別信任他，只要是他推薦的職位，候選人都會無條件的相信。他還常常收到候選人送來的禮物，甚至還有候選人給他介紹女朋友。問他原...[全文]
“小張，李哥（部門主管）剛才找你了，臉色不是很好……” 早上剛到公司，小張就聽到同事小錢的“匯報”。 “李哥找我？臉色還不好，難不成……”小張趕緊沖進李哥的辦公室，沒多久李哥和小張手拉著手，滿臉笑容地走了出來。 案例中李哥為什么一...[全文]
和朋友小昭一起聚餐，兩人聊到工作時，她給我講了這樣一個故事。小昭是她們公司人事部主管，公司最近要擴招一批新員工，所以招聘的大事自然落在了她的肩上。由于這次招聘人員數量較多，且對于經驗學歷的要求也不同，如何快速鎖定公司想要的精準人才對于剛剛走馬上任的小昭來說是一...[全文]
我們的朋友圈里總有那么一兩個人，時不時的曬一下自己加班的辛苦。對于這種朋友圈曬加班的動機，大部分人的解釋是：想在領導面前表現自己的勤勞和刻苦。其實并不一定，根據小編的觀察這種人一般有兩種截然不同的動機。 動機1：想邀功。這與大部分人的看法一致，領導都...[全文]
昨晚和朋友小清一起去吃飯，然而全程都在聽她的吐槽，吐槽近期的工作是多么多么艱難。 事情的過程是這樣的，她的上級領導辭職了，本來公司有人辭職這是常有的事，大家也見怪不怪了。但是她的領導這一走，卻給小清以及很多和小清同一個級別同事們在工作方面帶來莫名的苦...[全文]
關于標題中的為什么說職場人身邊要多一些獵頭朋友，首先要分析下獵頭這個行業，獵頭在大多數人的刻板印象中，獵頭就是一個專職“挖墻腳”的行業，但在高級管理人才的招聘中，他們扮演著越來越重要的作用。同樣，對于那些渴望升職加薪的職場人來說，和這些時刻尋找“獵物”的獵頭搞...[全文]
俗話說：工作之中無交情，職場里也很難有朋友。對于職場的大多數人來說，大家彼此只是上下級關系，或者同事關系。彼此受雇于同一家單位，每個人有每個人的分工，各自干各自的活，互不相干。當然，由于工作的需要，彼此之間也會有一些合作。但是這種合作也基本上都是基于工作的需要...[全文]
關于標題中的為什么說職場人身邊要多一些獵頭朋友，首先要分析下獵頭這個行業，獵頭在大多數人的刻板印象中，獵頭就是一個專職“挖墻腳”的行業，但在高級管理人才的招聘中，他們扮演著越來越重要的作用。同樣，對于那些渴望升職加薪的職場人來說，和這些時刻尋找“獵物”的獵頭搞...[全文]
微信在聊天軟件中已經占據了半壁江山，很多獵頭都會選擇加候選人的微信達到進一步溝通的目的。但是獵頭請管好你自己的手，沒事不要在候選人的朋友圈點贊或者評論，可能會被候選人的同事或者老板看見，你這種行為相當于是在挖坑。想要聯系或者交流一些信息，你完全可以發微信私聊。...[全文]
最近公司的小楊情緒不是很高，平時中午還和同事一塊兒出去吃飯，也能一塊開個玩笑，可最近老是躲著這些熟人。經過了解才發現在小楊身上發生了一件很不開心的事情，這件事情就是他被前公司關系還不錯的同事給刪了，這讓他對職場間的關系產生了質疑。 還是先講講具體的事件，...[全文]
圣誕節雖然是一個西方的節日，但卻漸漸的在中國火爆了起來，尤其是職場人，對圣誕節的重視程度越來越高。 昨天是圣誕節，大家的朋友圈里也都在討論著這個節日，有秀福利的，有秀美食的、優秀恩愛的，還有秀加班的。看了他們的朋友圈我發現，基本能看出他們在公司里的幸福感如何...[全文]
你有沒有和好朋友一起去面試過？如果兩個人碰巧都在找工作，又碰巧都想找同一方向的工作，那干脆就資源共享一下好了。我曾經就遇到過類似的情況，朋友去一家保健用品公司面試，非拉著我一起，剛好我也在找工作，于是就去了，其實當時對那家公司并不了解，也沒有真的想去，只是想去...[全文]
微信朋友圈繼“代購圈”后又有了一個新的名詞“獵頭圈”。春節過后越來越多的小伙伴在朋友圈內發布招聘信息讓人目不暇接。 一個小伙伴在朋友圈里發布了招聘信息：某品牌招聘銷售經理6名。不但詳細說明了崗位要求等信息，還直接發布了薪金：3000元+提成。再往前看...[全文]
小黃是一名管理培訓生。第一個星期，小黃被分配到前臺，同時分配到前臺的還有另外一個管理培訓生小李，她們都兢兢業業地工作。 一周之后，每個管理培訓生都要提交一份報告。小李提交的報告是這樣的：前臺的工作讓我更了解公司，增加了我的自豪感和榮譽感；通過這一星期...[全文]
獵頭想要完成推薦離不開候選人，今天可能這個人不需要，但是明天呢？所以要和候選人維護好關系。維護候選人最好的方法就是做朋友了，關于獵頭與候選人關系的解讀請看以下內容。石家莊獵頭公司 一、首先知道為什么要和候選人交朋友 做事情先要知道為什么，不然稀里糊涂不...[全文]
朋友圈發什么，老板會主動給你加薪？ ▍怎么通過發朋友圈讓老板主動給你加薪？ 如果你仔細留意他們的朋友圈，會發現一些貓膩，簡單來說就是：拍領導馬屁，拍不死就往死里拍，成全自己，惡心別人。對付大多智商不高的領導，綽綽有余。 雖然這...[全文]
獵頭顧問是企業和人才的紐帶，很多企業的人才都是通過獵頭招聘而來的，而現在更多的人才也愿意相信獵頭招聘公司，愿意通過獵頭招聘公司為自己推薦更適合的崗位。在很多人的眼里獵頭是無所不能的，總是會為企業找到合適的人才。可是有些人就很疑惑，自己明明很優秀了，但是為何自己...[全文]