在面試時，面試官的印象直接關系到你能不能面試成功，所以求職者在與面試官的交流過程中有一些注意事項，那么，哪些是面試官最討厭的行為呢? 獵頭網專家認為面試官最討厭的行為有如下幾種： 求職并不是“單向選擇題” 1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯...[全文]
“你為什么……”“你喜歡……”“你覺得……”“你認為……”面試過程中，面試官可以排列組合出上百個類似面試問題來詢問求職者，有的問題循序漸進，有的則為了打亂求職者的既定思路，不按常理的提出一些看似無關緊要的問題。說一千道一萬，所以的面試官都只為一個目的，就是...[全文]
一篇好的文章不但需要一個好的開頭，也需要一個好的結尾。對于面試開說也是這樣的，我們都知道如何開始一段面試對話，但是如何結束面試談話呢？下面小編就與大家分享一些小經驗。 一般面試最后我們都會說一句再見，其實結束面試談話并不是這么的簡單。結束面試談話有好...[全文]
絕大多數的面試機會都是靠求職者投遞簡歷得到的，所以在投遞簡歷的時候，有一些小技巧是可以幫助你提高自己的成功率的。很多求職成功的職場人在網絡上都會分享自己的成功經驗，小編在這里將這些人的經驗做一個簡單的概括，希望可以幫助到廣大求職者在面試中發揮的更好。重復投遞簡...[全文]
沒有人不希望得到一份好工作，高工資，好福利，廣闊的發展空間，這就是自己最滿意的工作。但是在工作之前，你的先擺平你面前的面試。很多的企業都會有英文面試，面對著面試官那連珠炮似的提問，很多人都會感到手足無措，無所適從。在求職面試的過程中，簡明扼要，真誠中肯符合面試...[全文]
求職面試，對于有過工作經驗的求職者，“離職原因”幾乎是必選題。面試官可以從這個問題中獲取到你的很多信息，比如你的求職動機是什么，你之前的收入大概在多少，你的價值觀，你的心態，你的品格等等。而在企業中處于不同的層級，對該題反饋出來的答案也都不相同，收入太低、人際...[全文]
得到面試機會，說明你已經得到這個工作的一半機會，但是，如何才能讓你在酒店的面試中無可挑剔呢? 下面我們就來看看獵頭網專家對此的介紹。 酒店管理人員崗位職責是什么 一、反向思考，一次加強自己。 初入職場的新人，思考最多的是自己想要找什么工作，而...[全文]
面試過程中你會說謊嗎？面試常見問題有很多，同樣的面試常見謊言也有很多。下面小編就為您總結一下求職者經常說的面試謊言。 1.關于離職原因的謊言 一般情況下離職原因是最不容易被人看破的，因為只有求職者自己知道，負責面試的HR們基本沒有辦法知道真實的原因...[全文]
面試的很多情況下，面試官難免會讓求職者回答一些難以啟齒的問題，尤其是在提出對求職者有抨擊性的問題：請問你有哪些缺點?如果求職者不善于去應付這樣的“難題”的話，就會被面試官淘汰掉。那么，在面試時，求職者該如何去回答自己的不足呢? 面試中那些你難以提防的語言陷進 ...[全文]
由于市場經濟的發展以及國人可獲取信息渠道增加，越來越多的人將畢業后的就業目光投向了外資企業，試圖在一家在世界企業排行榜上有名的公司打拼下自己的一片天。然而我們知道，外資企業，特別是一家較為大型的企業，并不是能夠輕易地入職的。外資企業為了能夠招收到最為理想的員工...[全文]
如果是因為工作經驗或者專業背景等硬條件比不過別人，面試失敗輸的信服口服，但是如果你只是因為某些行為而導致面試結果的失敗，相信沒有人不會不感到遺憾，在面試中千萬不要有這些行為，不然你面試一定會被拒絕。 讓你求職失敗的5個原因，看看你是敗在了哪一點 ...[全文]
面試前的準備對一個人來說至關重要，因為這直接關系到你是否能應聘成功，所以對每一個求職者來說，面試前的準備是十分必要的，必須要重視起來。那么在接到面試通知后都需要做好哪些準備呢？下面我們來詳細的說一說。 1.面試前你肯定會接到面試通知，這時候一定要問清...[全文]
當面試沒有回音的時候，你是不是很疑惑：面試官對你也很滿意，你們聊得很愉快，甚至有相見恨晚的感覺，但你離開后卻再也沒有回音！你覺得奇怪，明明表現那么好，為什么沒有下文？面試沒有回音的原因都在這！企業招聘遇到應聘者面試爽約怎么辦？ 很多求職者在面試的時候...[全文]
在求職面試中，總有那么一些人為了得到目前的工作機會而自以為能夠漫天過海的撒個小謊，以此來完善自己，其實這些小伎倆早就被你的面試官給識破了，今天小編就來和大家盤點一下求職者在面試中說過的謊言： 面試時求職者如何調整好自己的心態 1、離職原因謊言 ...[全文]
在面試的時候，相信肯定會有求職者被面試的那些犀利的問題嚇到，在面試中，面試官為了考察求職者的能力往往會設置很多的語言陷阱，這也是最難提防的，如果你的回答不稱HR的心意，那么你的面試可能就宣告失敗了。今天獵頭網小編就和大家分享面試中那些難以提防的語言陷阱。 求職...[全文]
有些人通過獵頭面試真的很優秀，獵頭也仔細尋找合適的機會讓其繼續職業生涯發展，但有時就算再優秀面談舉止不夠稱得上優秀人才也是白搭。通常獵頭顧問面試時有以下要求：具有良好的職業形象和精神面貌、自信、尊重對方尊重自己、心態好。但有些面試者因為言談舉止不當而失去發展機...[全文]
面試，第一印象最重要，尤其面試的禮儀，如果說你不是讓人艷羨的美女，也不是瀟灑的帥男，禮貌和禮節會給你更多的美好和幫助。面試是面試官對求職者的第一步了解，所以面試技巧是每個求職者都應該掌握的，如何在面試中展現最美好的自己，打動面試官。8個求職面試技巧幫你快速有效...[全文]
