職場老前輩身處職場多年，練就了一身“本領”，古語言：不聽老人言，吃虧在眼前，要想在公司里站穩腳跟？和小編一起來學習一下吧！ 1.沒事別惹事，來事不怕事 在公司，每天的工作內容已經夠多了，沒事兒就別惹事兒了，做個“微笑不語的美男子（美少女）”...[全文]
我們公司有一個同事，年齡不大，九零后，長得文質彬彬，但卻是典型的煙民，每天至少要吸一盒煙。每次從他身邊經過，都能聞到一股濃濃的尼古丁的味道。 其實在我們身邊，吸煙的人很多，他吸煙跟我本來也沒什么關系。但是這位同事他有一個壞習慣，就是經常在公眾場合吸煙...[全文]
很多人不喜歡“政治”，覺得政治就是“耍手腕”，不是高尚的人應該有的。有這樣想法的人恐怕不僅僅是幼稚的表現，根本就是不了解何謂社會，何謂人性。 其實，“政治”與團體或者組織有關，而與個人無關。也就是說，你只要與人打交道，就離不開政治。即使你不想搭理政治...[全文]
職場上的競爭與角逐，不僅是能力之戰，也是心理之戰。 為什么有些人才華橫溢卻不能笑傲職場？為什么有些人稍遇挫折就灰心喪氣？這些都是心理因素的困惑所致，在職場上摸爬滾打，須堤防職場“心病”纏身！今天就講講職場中人士容易出現的幾大“病癥”。 一、...[全文]
對上班族來說，每天跟同事待的時間占據了大部分時間，因此，處理好同事關系相當重要，如果上班時跟身旁的同事冷眼相對，會影響一天的心情，也會對工作效率有所影響。 那么，該怎么處理呢？職場老人來為你答疑解惑。 第一，慷慨分享 買一些零食或...[全文]
現實中能讓所有人都喜歡的人真的存在嗎？這是不太可能的，當然在職場中有人認為能讓領導和同事都喜歡的人只要具備工作能力就行了，其實并不！要想獲得領導和同事的雙重認可，除了能力之外，還需要具備以下三點。 學會溝通，不說廢話。職場上，不管從事什么工作，...[全文]
在職場打拼過的人都知道遇到一個好領導的重要性，有了這份幸運，你的能力可能會穩步提升，初入職場的人還可能會使自己的職場之路走得更加順利。相反，遇到一位差勁的領導，可能會使你的職業生涯出現許多坎坷。那么好領導和差領導有多少差別呢？ 1.是否換位思考 在...[全文]
初入職場的菜鳥可謂是心里十分忐忑，由于缺乏職場經驗，因此可能會在無意中犯下錯誤，讓領導對你產生不好的印象，影響以后的發展。 今天小編為職場菜鳥們一一“排雷”！ 1.辦事拖沓 行動力強的人往往更容易得到領導的信任，領導交代的任務能立...[全文]
初入職場的你，也許關于職場的東西還有很多地方都不懂。一直待在象牙塔的你，可能在與同學們的溝通交流上還顯得游刃有余。然而職場不像校園，也許稍加不注意就會“冒犯”到對方。卡耐基曾經說過，一個人的成功約有15%取決于知識和技能，85%取決于溝通——發表自己意見的能力...[全文]
在職場生活中，你有沒有過這種感受：感覺自己拼命努力做事，卻仍然不能被上司發現。這種情況下，知道怎樣做才能讓老板發現你嗎？唯有充分放大自身的競爭點，不斷的充實、升華自己，提高自身的核心競爭力，才能讓你的BOSS看到你的發光點。 以下四個職場技能，學會了...[全文]
大學生初入職場必定會遇到很多困難，但是又不得不尋找就業機會，早點擁有更多的社會經驗來豐富自己的簡歷，在尋找實習機會的時候學習一些法律知識來保護自己也是很有必要的，以免自己權益得不到保障。 那么大學生尋找工作過程中要注意哪些呢？ 第一，確認自己工...[全文]
剛走出大學校園的職場小白中，對職場中的挑戰都不太清楚如何應對，大多數小白們都安于現狀，想著只需做好自己眼前的事就行。但當你熟悉自己崗位后，可能就會思考：我該如何做才能奔向成功。然而在通往成功的路上通常都是困難重重，布滿荊棘，但又很渴望可以快速的升職加薪。 ...[全文]
每個人剛進職場的時候都是一個天真的小白，對于職場上種種不成文的規定一無所知，經過時間的歷練之后最后成為一個成熟的職場人。其實職場很復雜，但是那些天真的小白們總是要吃過幾次虧，經歷過一些事情之后才會明白，職場中凡事都該多留個心眼。 不經意間就被同事搶了...[全文]
今天上班，公司老總安排了一項工作任務，我沒接觸過，沒經驗，不知如何下手。撓了半天腦袋，突然想到了以前的領導，于是我決定向老領導求助。可是我們已經有將近三個月沒有聯系，這么唐突的請教有點尷尬。但是事情緊急，需要在最短的時間內解決。顧不了那么多了，我厚著臉皮給老領...[全文]
在職場上每個人拼命的工作，都是為了可以盡快的升職加薪，但這并不是一件輕松的事情。因為從眾多的員工脫穎而出并不簡單，除了平時要努力之外，更要培養良好的工作習慣。在職場混跡久了，要逐漸養成這些好習慣，一定會對你的工作有巨大的幫助。 第一，每天寫工作報告。...[全文]
職場上那些真正聰明厲害的人，不僅擁有過人的工作能力，在職場關系上也處理得相當得非常好。因此在升職加薪時，領導首先就會想到他們。如果你也想成為一位職場高手，完美地處理職場人際關系是一道必不可少的步驟，也許這會讓你事半功倍。 那么怎么才能處理好職場人際關...[全文]
相信不少人都碰到過上面所說的這種情況！如果我們直接拒絕同事的請求，可能會讓他覺得不適；如果我們不拒絕，反而會影響自己的工作效率。到底該怎么處理，在拒絕和不拒絕之間找到一個平衡點，讓自己的工作變得高效，也讓同事不會覺得不適，這是一個值得思考的問題。下面我們就這個...[全文]
職場上，大家努力完成各種工作、甚至額外工作、不斷加班，只為漲薪或者晉升；但工作之余，一個不經意的舉動則會對你的職業生涯帶來決定性影響。沒有人生來便會處理各種職場問題，所以我們需要不斷借鑒他人的經驗、學會更好的處事方式。 在職場上與領導相處時，都不懂得...[全文]
俗話說得好“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。”無論在什么單位，社會上竟是形形色色的人等，人過一百，形形色色。每個人都想得到他人賞識、揮灑才華、爭得提升。但是，要和陌生的人融洽相處、溝通合作，是一件不容易的事，相處好了才能更好地完成自己的工作，也能快樂地度過工作...[全文]
職場壓力應該是每個上班族的家常便飯，有一些壓力是上司給的，有一些是工作任務給的，其實有很多壓力也是自己給自己添加的你知道嗎？很多職場人都在給自己增加壓力，其實，這些完全是可以避免的。來看看給自己增加職場壓力的七大征兆吧： ●賺的錢不夠？沒有人能...[全文]