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人才求職

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  • 法務

    10-14萬 | 天津-塘沽區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、研究生產經營管理相關的法律、法規、政策,對重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見,為日常經營管理提供法律保障。2、負責審核規章、制度的合法、合規性。3、負責知識產權保護的法律事務。4、負責涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務。5、負責本土公司新設...
  • 軟件版本管理和系統集成

    12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位職責: 1、軟件代碼和版本管理; 2、系統集成; 3、編譯服務器和git代碼倉服務器管理。 任職資格: 1、精通git/svn/gerrit...
  • IT工程師(值班)

    4-6萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.機房值班巡檢(需上夜班);2.IT Helpdesk;3.用戶數據的備份4.計算機操作系統的安裝、配置、調試;5.其他指派的日常工作。任職要求:1.計算機相關專業;2.良好的溝通能力;3.能吃苦耐勞,工作積極主動;4.認真,謹慎,富有激情,有責任心和敬業精...
  • 概念設計師

    12-24萬 | 北京市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:針對不同動畫項目繪制出符合需求的概念設計圖。?職位要求:1、至少3年以上影視動畫前期概念設計相關工作經驗;2、優秀的視覺表現能力,善于將文字方案轉化成視覺方案;3、了解影視動畫后期相關的其他工作環節;4、具備扎實的美術功底,想象力豐富;5、具備良好合作的態度及...
  • 出納 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司及分公司的現金收付和銀行存款結算工作,配合銀行對賬。2、登記各公司資金周報并匯總,按周做現金流量表,并上報。3、保管庫存現金和各種有價證券,銀行支票/卡等,做到日清月結/帳帳相符/帳實相符。4、按照部門和固定資產付款單據/調撥單/報廢單等登記和變更...
  • 光學研究員-VR

    28-56萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 協助制定產品技術參數以不斷改善VR用戶體驗,將產品技術參數轉化為光學系統參數2. 以制定的系統參數出發,調研可實現的相關光學及輔助技術方案3. 光學系統的建模,設計和優化4. 光學系統原型的試驗及測試5. 與內部和外部團隊的協作溝通任職資格:1. 光學工...
  • 交互算法研究員-VR

    56-84萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責手勢識別/視線估計/動作捕捉、追蹤等相關計算機視覺算法的研發,跟蹤評估最新技術并進行算法迭代任職要求:1. 計算機相關專業碩士以上學歷2. 熟悉基本的計算機視覺算法,有深度學習經驗的優先,有實際相關項目經驗的優先3. 至少熟悉Matlab/C/C++/Py...
  • 市場推廣總監 相同職位

    33-52萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主要做針對C端用戶的市場推廣、策劃工作,提高app下載量、安裝量、活躍用戶量和市場占有率等;2、開發各種推廣渠道、維護合作伙伴關系獲取優質的推廣資源;3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,及時調整推廣策略,為客戶端產品持續發展提出建議;4、制...
  • 品牌推廣/商務總監

    22-30萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:· 結合公司產品特點,整合線上線下資源,制定符合市場的產品推廣傳播策略。· 樹立公司品牌形象,制定相應的品牌宣傳方案。· 制定公司整體對外合作規劃,負責對外市場合作渠道開拓、維護,針對不同合作渠道制定相應策略。任職條件:· 2年以上團隊(5人+)管理經驗+互聯...
  • 媒介主管/專員

    5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系,進行媒體資源整合和維護; 2、對媒體進行信息發布監測,并定期形成監測報告,比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等; 3、策劃并執行與媒體合作項目的推廣活動,以及對外合作的執行; 4、進行競爭對手公關傳播情況調研分析,...
  • 教育項目經理

    18-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司教育項目的調研、項目跟進、項目把控、客戶關系解決方案等工作;2、協助運營總監完成教育項目解決方案、對外的資源整合方案;3、開拓與跟進公司教育項目,推動教育項目的啟動與發展;4、搜集、整理相關競爭對手的信息,并制定相關的競爭策略;5、教育項目相關文檔...
  • 市場推廣

    14-22萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    要求:1. 有上線應用推廣經驗2. 熟悉上線應用市場推廣常用手法以及渠道優先:1. 掌握市場推廣渠道者優先
  • 運營經理(棋牌類游戲方向)

    20-26萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責過游戲(麻將、德州撲克、牛牛捕魚)運營策略的制定、執行、監管以及分析工作;(重要)2、對KPI負責,能夠根據KPI分解所需解決的問題以及鋪排對應的資源;3、對現游戲產品的日常運營,能夠調研及分析游戲內玩家情況,通過數據以及信息反饋制定運營計劃、開展各類運營活動;...
  • 性能測試工程師

    8-14萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【職位職責】:1. ios以及Android的功能測試和性能測試。【職位要求】:1. 兩年以上工作經驗,至少一年以上性能測試工作經驗;2. 有IM產品測試經驗;3. 能獨立完成測試用例并執行;4. 溝通能力較強。
  • 自動化測試工程師 相同職位

    20-26萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1大專以上學歷,四年以上軟件測試相關工作經驗,有過安卓、ios、雙平臺測試經驗;2.能獨立實施軟件測試,并對軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;3.能夠完成對產品的集成測試與系統測試,對產品的功能、性能及其他方面的測試負責;4有優秀的...
  • 前端工程師 相同職位

    11-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責有妖氣產品前端的效果和功能的實現和頁面的制作;2、負責web前端技術的調研和技術研究;3、負責web前端功能的設計和結構優化。任職要求:1、精通Javascript等Web開發技術,精通html/xhtml、css等網頁制作技術,熟悉頁面架構和布局;2...
  • OTA平臺運營顧問

    24-36萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 全面負責公司旅游業務的整體運營工作,制定運營策略并組織執行。2. 組建并管理運營推廣團隊,提高團隊效率,打造高效團隊。3. 負責產品的內容運營、內容建設,制定產品新媒體運營策略,線上線下活動策劃方案及執行等日常運營工作。4. 挖掘產品及運營各項數據,通過...
  • 產品經理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、 負責公司產品規劃設計,包括需求文檔、流程圖、產品原型等文件。2、 負責與研發、設計、運營等各團隊溝通協調,引導完成產品的界面、功能、流程設計,把控項目進度及質量;3、 負責在產品上線后為各團隊進行產品培訓,確保各個協作團隊對產品充分理解,并能熟練使用;4...
  • 員工關系專員

    9-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責員工考勤管理以及人事檔案管理2、負責員工社保以及公積金管理,包括增、減員,變更、津貼報銷、提取等;3、負責員工花名冊更新、合同簽訂及續簽、員工入職檔案的管理;; 4、協助用工政策的整理、流程優化事項,人力資源相關制度推行與監督; 5、通過數據分析,產出...
  • 招聘專員/主管

    12-23萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1. 負責公司各部門年度招聘需求調查,并與每季度進行招聘需求符合調整。2. 積極開拓招聘渠道,進行招聘渠道維護和調整,保證招聘工作的正常開展。3. 負責招聘工作的具體實施,包括簡歷篩選、面試安排、基礎崗位面試、面試結果跟蹤、定薪入職確認等。4. 進行員工入職溝...
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