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  • 銷售經理(電網新能源)

    8-15萬 | 長春市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、主要工作職責:1) 負責區域營銷方案制定及執行,達成區域銷售目標任務。2) 負責區域的市場規劃、市場開拓、客戶跟進及貨款回收。3) 負責區域人員的管理及團隊建設(銷售工程師不要求)。2、專業要求:電氣自動化、機電一體化、電力控制等相關專業3、工作要求:1) 有光伏、...
  • 燃氣項目公司負責人(集團儲...

    15-25萬 | 保定市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定公司經營發展目標和實現目標的具體策略、方針;2、負責公司經營管理工作,帶領全體員工完成集團及區域確定的各項經營指標;3、具有敏銳的市場意識,關注市場變化,對行業和市場保持敏銳,能夠第一時間做出應對措施,在壓力下開展工作。4、確保氣源供應的穩定,高度關注...
  • 儲備財務總監(集團)

    10-20萬 | 保定市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責本部及各項目公司年度預算工作的組織、編制、調整、定稿;2、參與年度預算編制匯總和審核預算編制結果,指導業務單位制定合理的規劃預算目標;并協助完善公司預算編制方法和流程;3、每月度/季度/年度分預算執行情況,出具財務分析報告,并針對預算偏差進行分析,同時...
  • 財務總監(002851)

    面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:崗位關鍵職責:n 組織制訂集團及下屬公司、海外公司各項財務管理制度,內部控制管理和考核辦法n 組織編制各項財務收支及資金計劃,落實和檢查計劃的執行情況,定期將計劃的執行情況進行分析并上報集團領導n 監督各部門預算的執行情況,認...
  • 薪酬績效專員(004172...

    4-6萬 | 成都 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助完善公司績效制度管理辦法;2、協助各區域公司進行績效輔導及績效訪談;3、負責全員績效目標簽訂,績效考核及結果應用;4、負責月度、季度績效考核匯總及提報;4、協助薪酬福利其他工作。任職資格:1、大學本科及以上學歷,人力資源及相關專業;2、三年以...
  • 行政主管-工作地點盱眙(0...

    5-7萬 | 淮安 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、在部門經理領導下編制、修訂行政管理相關管理制度,并貫徹執行;2、負責公司各類會務、慶典等接待活動組織及管理等工作;3、負責公司會議管理、檔案管理等辦公行政工作;4、負責公司行政辦公、接待等費用的控制管理工作;5、負責公司固定資產、辦公用品等物資的...
  • CIGS研發工程師-成都(...

    面議 | 成都 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:參與研發中心項目研發工作(CIGS方向)任職資格:1、 碩士及以上學歷,半導體、材料、物理、應用化學相關專業;2、 在校研究課題方向或工作經歷與光伏相關(CIGS更佳),具合資或國外企業工作經驗及PV 行業相關背景者優先;3、具備良好的英語聽說讀寫能...
  • 直營店管理(003578)

    6-8萬 | 昆明 | 大專或以上 | 4年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責統籌管理區域市場內直營店相關工作;2、負責與集團總部、區域公司內部相關部門對接; 3、負責監督檢查所在區域市場內直營店各項零售工作落地執行情況;4、負責所在區域市場內直營店銷售任務的制定、分解、跟進和落地;5、負責費用預算制定與審核,負責參與...
  • 采購專員(003316)

    3-5萬 | 唐山 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助采購主管完成采購工作計劃并及時上交。2.嚴格按照流程貨比三家,降低采購成本。3.完成在途物資的跟催保證采購進度4.協助質量部、倉儲部進行采購物資的的接受工作。5.控制采購質量。6.編寫單項采購活動的分析報告7.及時對賬、請款。任職資格:1.學...
  • 項目公司財務經理(0012...

    面議 | 河北省 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責財務管理、成本管理、會計核算、稅務籌劃以及日常管理相關工作;2.負責財務報告編制,向母公司、政府等利益相關方的對口部門報送有關財務信息;3.負責銀行賬戶管理和資金管理; 4.負責財務預算的制定、監控及分析;5.負責經濟合同中涉及財務管理及價格...
  • 幕墻施工設計(bipv)(...

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責主管工程的施工設計,審核加工深化設計,并對主管的工程技術負責; 2 熟悉幕墻工程的成本分析,協助制定節省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本; 3 負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改; 4 負責與設計院 業主...
  • 電氣工程師 (002764...

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 負責光伏電站前期踏勘,完成光資源與發電量分析,支持市場部門對項目的開發;2、 編制項目預可研文檔和系統設計方案,參加項目的技術方案評審;3、 負責完成光伏電站一次/二次電氣設計,編制電氣圖紙、施工圖紙等;4、 參與并協助對光伏電站項目建設投資可...
  • 測試工程師 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    測試工程師崗位職責: 1.負責組織實施電動車用動力電池系統性能設計驗證(DV)及產品驗證(PV)測試及認證; 2.負責電池系統及關鍵子零件性能設計驗證及產品/工藝驗證,包括測試驗證計劃制定,測試驗證供應商選擇,測試實施以及整車試驗運行過程中的失效分析; 3.負責完...
  • 工程/設備工程師

    10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工程/設備工程師崗位職責 1、建立健全設備管理制度、維護保養制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃; 3、根據施工發展或項目需要,協同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織...
  • 幕墻立面系統設計總監/經理...

    面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:負責光伏幕墻新系統和產品開發管理及相關工作 1.1根據公司發展策略進行光伏幕墻新系統、新產品開發及圖集制作; 1.2負責協調光伏幕墻新系統、新產品的可靠性和穩定性測試及試驗結果分析; 1.3負責協調光伏幕墻新系統和新產品的標準化工作,及時形成相關標...
  • 行政前臺(004291)

    4-6萬 | 成都 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員3、監督員工每日考勤情況。4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放...
  • 銷售助理(004062)

    4-6萬 | 成都 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、區域銷售數據報表的整理,分析2、區域合同類協議類文件整理、匯總、歸檔、分發等3、協助人事、行政部門進行區域人員對應管理4、完成領導指定的其他工作任職資格:1、大專以上學歷,2年以上工作經驗2、有較強的專業技能,辦公軟件操作熟練,能獨立完成交代的工...
  • 各行政專員崗(003309...

    4-6萬 | 唐山 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.協助完成與政府部門之間的對外協調、協助工作;2.配合公司各部門與外部聯系、協調;3.受領導委托與外部單位和機構交涉、聯系和配合;4.負責公司領導安排的接待;5.負責公司有關證照的辦理、年檢、審核、查驗等工作;6.完成領導交辦任務。任職資格:1.大...
  • 薪酬激勵高級項目經理(00...

    面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責組織崗位評估及崗位職級的確定;2、負責組織崗位序列的梳理與更新,員工職業發展通道的構建與完善;3、負責職級職等管理制度及相關管理辦法的定期更新;4、參與人力資源編制預算和人力成本預算相關工作;5、參與薪酬激勵相關的內部項目;6、領導安排的其他...
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