跳槽外企工作4個(gè)月。領(lǐng)導(dǎo)親戚空降，主管不能一視同仁。人員素質(zhì)不高經(jīng)常背后議論其他人或部門。不參與受到排擠，做的不開心不得已選擇裸辭。由于剛做4個(gè)月就辭職讓人覺得膚淺，但是已經(jīng)順利通過試用期2個(gè)月。再去其他公司面試要如何回答離職原因呢？不想提及上個(gè)公司的不好該如何回答呢！謝謝
|2015/10/29 11:29
人際關(guān)系問題在任何一家企業(yè)工作都可能遇到，您如果直接回答可能會(huì)被認(rèn)為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力，招聘企業(yè)對(duì)于您能否融入新公司當(dāng)然也會(huì)持懷疑態(tài)度。建議采用其他原因，比如職業(yè)規(guī)劃、家庭原因等等。
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