點(diǎn)是企業(yè)違法行為。其次，政府執(zhí)法和法律對(duì)強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的保護(hù)，對(duì)弱勢(shì)群體的弱視，是企業(yè)明目張膽違法的根源。但在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)橐陨显颍瑸榱松姹黄蹓汉蛣兿鳎媸且环N去無(wú)奈的新常態(tài)。又如何保證身體呢？
一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)做好選擇。沒(méi)有好身體那能做好工作？沒(méi)有了健康身體，所有的工作也白做。因?yàn)椋眢w差或生病了，收入不夠治病，這樣的工作還是選擇更換。
二、要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。保護(hù)自已的最根本的方式，就是先保護(hù)好自己的身體，再保護(hù)好自己的情緒，再保護(hù)好生存的環(huán)境。因?yàn)椋畈坏棉彰鼤r(shí)，要注意選擇更適合自己的工作。不要因?yàn)檫^(guò)度的超負(fù)荷，失去身體而沒(méi)機(jī)會(huì)工作了。
三、提升自己綜合適應(yīng)能力。因?yàn)樯睿蠖鄶?shù)人可能無(wú)奈的需要接受一份并不理想的工作。但是，需要不斷提升自己的綜合技能，才有可能主動(dòng)選擇適應(yīng)自己，并愉快工作的機(jī)會(huì)。但公平是相對(duì)的，不公平是絕對(duì)的。超負(fù)荷工作的崗位在社會(huì)各行業(yè)都存在，如導(dǎo)演、管理者、公司成反比板們，還有軍人、警察，官員等，甚至，因?yàn)槌?fù)荷工作付出了生命的許我人。包括：習(xí)大大都很感受時(shí)間去哪兒了，關(guān)鍵是如何提升個(gè)人的價(jià)值。
總之，加班和身體健康這對(duì)矛盾，必須通過(guò)社會(huì)法治管理和個(gè)個(gè)提升來(lái)雙向?qū)崿F(xiàn)。就如農(nóng)民工的問(wèn)題，因?yàn)樯钏龋矝](méi)什么技能，只能從事體勞動(dòng)開(kāi)始就業(yè)。但是，一些農(nóng)民工在打工中不斷中，通過(guò)不斷提升自己后走向富裕，甚至，帶動(dòng)一方地區(qū)走向成功的例子也很普遍。在工作與身體出現(xiàn)矛盾時(shí)，保護(hù)身體更重要，但身體保護(hù)需要生活的保障，在同、現(xiàn)有社會(huì)條件下，指望社會(huì)公平，不如先提升自己。