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西點研發(fā)師

刷新時間:2023-11-27

科銳國際人力資源(北京)有限公司

10-12萬

深圳市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:研發(fā)部門
職位類別:餐飲/旅游/娛樂 招聘人數(shù):10 人
匯報對象:研發(fā)經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理,研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的利潤增長點;
2、根據(jù)市場情況,預(yù)測收集市場需求信息,并配合研發(fā)經(jīng)理完成新品研發(fā)計劃;
3、能獨立開展工作,完成新品的開發(fā)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:
1、年齡25歲以上,男、女不限;
2、有大型連鎖烘焙行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、擅長翻糖蛋糕、常溫蛋糕的研發(fā)和制作。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:45-25歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)
企業(yè)介紹

科銳,助您的組織從優(yōu)秀邁向卓越
亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商 值得信賴的商業(yè)合作伙伴。

企業(yè)的成長取決于任命合適的人才,面對變幻莫測的商業(yè)戰(zhàn)場,身處日趨激烈的人才爭奪戰(zhàn),您比以往任何時候,更需要專業(yè)的招聘服務(wù)來獲得正確人才,而精準(zhǔn)的人才招聘將為您帶來決定性的競爭優(yōu)勢。

科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,目前在亞洲擁有36家分支機構(gòu), 超過1000名專業(yè)招聘顧問。在過去的一年中,科銳國際成功為企業(yè)推薦的長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過2萬人,中高級管理人才及專業(yè)技術(shù)人才超過16000名。

我們的專長領(lǐng)域
中高端獵頭:中高級管理及專業(yè)技術(shù)人才招聘
招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包
崗位外包:短期職位招聘和人事管理,長期編制外人員的崗位外包
營銷外包: 產(chǎn)品終端營銷活動策劃、執(zhí)行、長短期促銷人員招聘、培訓(xùn)、管理及市場信息統(tǒng)計
醫(yī)藥CRC服務(wù)外包:提供臨床協(xié)調(diào)員駐地派遣及臨床項目外包管理服務(wù)
校園招聘:以結(jié)果為導(dǎo)向的校園獵頭、校園招聘營銷與執(zhí)行
管理學(xué)院:招聘專家認(rèn)證、招聘管理策略及技能的系列培訓(xùn)
招聘咨詢:基于人才招聘的技能、最佳實踐及創(chuàng)意思想,提供招聘全流程咨詢

客戶

科銳的客戶涵蓋了當(dāng)今商業(yè)世界最知名企業(yè), 與超過1500家著名跨國及中資企業(yè)長期合作。其中60%為外資、30% 為快速成長民營、10% 為國有。然而,更令我們引以為豪的是客戶對科銳的忠誠度,75%為重復(fù)購買客戶,其中大量服務(wù)期逾10年。

借科銳之專長 展企業(yè)之宏圖
以下優(yōu)勢讓客戶選擇了我們,并長期將我們視為可信賴的合作伙伴:
亞洲最大的招聘流程外包基地 位于蘇州工業(yè)園,年度執(zhí)行海內(nèi)外大批量招聘項目超過200個,為客戶業(yè)務(wù)拓展配置專業(yè)的批量招聘團隊,提供快速、高效、堅實的支持。
深度的行業(yè)解決方案:超過17年的行業(yè)經(jīng)驗積累,深諳中國重點行業(yè)的人才需求特征,致力于提供精準(zhǔn)匹配的行業(yè)人才解決方案。
及時更新在線人才庫:超過400萬的中高級管理及專業(yè)技術(shù)人才庫,引進領(lǐng)先云招聘系統(tǒng)平臺支持高效候選人搜索,時時跟蹤、更新、整合候選人信息。
嚴(yán)謹(jǐn)高效的流程標(biāo)準(zhǔn): 采用ERP系統(tǒng)量化管理招聘流程,設(shè)立大客戶服務(wù)團隊,進行嚴(yán)格的分級管理。
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的跨區(qū)服務(wù):亞洲區(qū)36家分支機構(gòu),確保為客戶的跨區(qū)業(yè)務(wù)提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
彈性靈活的解決方案:滿足客戶在人才配置上的變動需求,使其游刃有余,更大幅降低雇傭風(fēng)險。
優(yōu)化招聘技能及流程:通過招聘學(xué)院、招聘咨詢協(xié)助客戶優(yōu)化招聘技能及流程。
360度渠道開發(fā)管理:基于最新理念和最佳實踐,幫助企業(yè)開發(fā)管理內(nèi)外部渠道。
前瞻的人才市場研究:定期發(fā)布針對雇員及雇主的調(diào)研報告,如《企業(yè)招聘現(xiàn)狀及趨勢》《行業(yè)薪酬指南》《雇員敬業(yè)度調(diào)研》等,揭示人才市場分布及變化,雇傭風(fēng)險。
高效一站式服務(wù) 與著名律所、投資機構(gòu)、SNS、eHR等服務(wù)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,為客戶提供一站式解決方案。

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