崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.?建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3.?開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.?與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5.?進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案；
6.?搜尋、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7.?向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8.?維護好客戶和候選人的良好關(guān)系。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷；
2.?有人力資源招聘、獵頭等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.?喜歡與人打交道，想做高端人才招聘；
4.?學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
5.?思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；
有團隊合作精神、團隊意識及集體榮譽感；

北京慧陽企業(yè)管理顧問有限公司是一家致力提供以招聘為核心的靈活雇傭服務(wù)公司，通過提供定制化并切實可行的人力資源解決方案為客戶創(chuàng)造價值，達到提高企業(yè)運營效率的目的。慧陽在中高端及專業(yè)人才的招聘方面有諸多成功案例。
主要涉及以下行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、新能源等。
我們的優(yōu)勢：
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