職責描述：
1、全面負責公司人力資源戰略及規劃,精通招聘

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平

4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

6、為主管及以上員工做職業生涯規劃與設計；

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

8、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。



任職要求：
1.本科及以上學歷，心理學背景佳
2.擅長招聘

魚躍醫療，中國A股上市公司。自1998年創立以來，魚躍矢志于投身生命健康事業，將專業的健康管理理念與先進的產品方案帶入萬千家庭，打造了由家庭醫療、臨床醫療、互聯網醫療組成的大健康生態圈，組建一個全面覆蓋醫療器械的專業化服務平臺。

　　總部設立在中國上海，擁有位于美國圣地亞哥、德國圖特林根、臺北、北京、上海、南京、蘇州、丹陽7大研發中心和5大生產基地，并在全球各地設立多個辦事機構，形成了完整的研發、生產、營銷和服務網絡，把全球各種健康需求和專業的理念融入持續的創新，為生命健康提供最佳保證。

　　醫學背景作為研發最扎實的支撐，它來自于系統積累的臨床應用研究，并與國內著名醫療機構和核心專家團達成深度合作，為臨床醫療提供專業服務，為家庭健康提供專業保障。在家用健康領域，魚躍聚焦慢病管理，在呼吸系統、心血管、內分泌三大領域的七大魚躍產品長期穩居國內市場占有第一，每個產品都見證并引領行業發展，并榮膺2015健康中國品牌榜家用醫療器械第一品牌；在臨床醫療領域，魚躍提供醫用影像、 醫用高值耗材 、手術器械、 醫用診斷等產品與解決方案已應用于全國十多萬家醫療機構，其中90%以上為三甲醫院。

　　在互聯網大背景下，魚躍緊緊把握科技發展趨勢，以專業的臨床醫學為基礎，為患者提供遠程慢病管理、遠程醫學診斷等云端醫療服務，顛覆傳統的醫療模式，為醫患之間的溝通提供了前所未有的便利，對有效緩解稀缺的醫療資源具有劃時代的意義。同時并積極聯動數字云技術，在醫療專業領域實現大數據價值延伸，著力打造“智慧魚躍”。

　　未來，魚躍將進一步扎根醫療科學，逐一滿足從未病、疾病到康復整個過程的健康醫療需求。全體魚躍人滿懷熱忱與希望，守護企業、社會與人們共生共榮的健康節奏，讓生命蓬勃律動。