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人事行政經理(職位編號:人力行政經理)

刷新時間:2023-11-29

宏強科技

7-13萬

成都市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:成都市
職位類別:人力資源經理 招聘人數:1 人
匯報對象:無
職位描述

1.負責協助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作;
2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核;
3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。
4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作;
5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產的管理工作;
6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。
任職資格:
1.28-40歲,大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2.3年以上人力行政管理工作經驗;
3.能熟練使用自動化辦公設備;
4.良好的溝通協調能力、團隊合作能力及問題解決能力;
5.良好的服務意識,抗壓能力強。
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崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商,覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域,產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū),產品遍布全球,深得海外客戶的鼎力支持,奠定了在中國的地位,正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人,事業(yè)凝聚人,業(yè)績考核人為用人方針,并以培訓和學習為主導方向,培養(yǎng)了一批適應于社會、服務于行業(yè)、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務體系,隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優(yōu)質服務,并為商家提供OEM代加工業(yè)務。
經過多年的發(fā)展,“HONKON”品牌在國際國內美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年,我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展,不斷的創(chuàng)新和變革,力爭成為有名的醫(yī)療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則,并堅持以“顧客為中心,持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價值,樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越,永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài),通過我們每一個宏強人持續(xù)不斷的與自己較勁,從而實現我們宏強人“創(chuàng)中國人自己的國際品牌,實現平天下之理想”的使命。

企業(yè)信息

宏強科技

醫(yī)療設備/器械

1000-9999人

其它

北京市通州區(qū)聯東U谷中式區(qū)地景盛南四街15號72號樓

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