崗位職責:
1、負責根據集團直營戰略，制定并落實分公司直營戰略及計劃；
2、負責推進分公司各區域城市、直營部門的戰略制定，監督、落地、指導和考核；
3、負責各城市直營體系（流程制度）的建設及落地執行；
4、負責分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實；
5、負責分公司各區域直營中心核心團隊建設；
6、接受各直營店對城市直營管理者的投訴并參與集團直營中心的輪值管理；
7、負責直營店及分公司信息化建設及完善；
8、負責直營店相應方案的標準化建設，包括但不限于裝修、軟裝、運營管理與品牌策劃與搭建。
任職資格:
素養
坦誠、正直、善良、市場敏銳度、市場意識、客戶服務意識、事業心、上進心、責任心、豁達、開朗、格局、富有激情、遠見及適當冒險精神、邏輯思維
能力
非凡的表達溝通能力、市場開拓能力、營銷策劃能力、團隊建設能力、管理能力、文化建設及維護能力、公共關系協調能力、戰略制定和落地能力、市場洞察及應對能力、影響力及親和力
知識
市場營銷知識、企劃知識、品牌管理知識、企業管理知識、美業行業知識、直營中心管理運營知識、了解皮膚美容知識者優先、美容行業法律法規知識、有一定的財務和人力知識
經驗
8年以上的美容中心管理運營經驗、連鎖品牌運營管理經驗、企業管理軟件使用經驗、大型活動策劃經驗、多團隊管理經驗（集團崗位管理）
經歷
5年以上營銷管理經歷、10年以上直營美容中心管理經歷、3年以上跨境企業運營管理經歷
晉升空間 集團VP或橫向同級別崗位（縱向提升或橫向發展）
福利待遇
行業內極具競爭力的薪金：年薪60-100萬+股權激勵
豐富多彩的員工福利：五險一金、住房補貼、話費補貼、團建活動、年度體檢、節日禮金、出游獎勵等
多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升、宏強讓你遇到更專業的自己！
完美的假期組合：婚假、產假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結合福利多多！
候選人面試流程 分公司人力資源經理---分公司總經理---總經理

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