職責(zé)描述：
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃的具體實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)或者協(xié)助臨床運(yùn)營總監(jiān)，對(duì)CRA、CTA管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求進(jìn)行設(shè)定；
3、負(fù)責(zé)CRA、CTA的年度部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定及績效考核；
4、全面負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)CRA、CTA的日常組織管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提出招聘計(jì)劃，管理CRA、CTA團(tuán)隊(duì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)人力資源，保持團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量、層次穩(wěn)定，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃；
5、熟悉管轄范圍內(nèi)CRA、CTA的個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和工作量，根據(jù)項(xiàng)目需求向PM提供合適的CRA、CTA人選；
6、全面負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)成員（CRA）的帶教培訓(xùn)及帶教工作，協(xié)助CRA制定監(jiān)查計(jì)劃，制定協(xié)同監(jiān)查計(jì)劃，有選擇性的進(jìn)行協(xié)同監(jiān)查，保證試驗(yàn)的進(jìn)度與質(zhì)量；
7、熟悉管轄范圍內(nèi)各CRA、CTA負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目，總結(jié)臨床試驗(yàn)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等，為各CRA提供支持和指導(dǎo)；
8、根據(jù)業(yè)務(wù)流程管理的要求，匯總歸納分管職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù)并進(jìn)行科學(xué)分析，并進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程；
9、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有GMP管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件的應(yīng)用；
3、優(yōu)秀的中文表達(dá)能力；
4、具有至少5年的臨床試驗(yàn)執(zhí)行或管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)臨床試驗(yàn)及國內(nèi)外臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)有深刻見解并有充足的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技能；

奧咨達(dá)集團(tuán)簡介

奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)，創(chuàng)建于2004年，是中國優(yōu)秀的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)CRO和醫(yī)療器械綜合服務(wù)提供商，只專注于醫(yī)療器械領(lǐng)域。集團(tuán)擁有廣州、北京、上海等12家全資分、子公司，專業(yè)員工近300人。
奧咨達(dá)為醫(yī)療器械企業(yè)提供全方位、一站式的整體臨床和法規(guī)解決方案。技術(shù)服務(wù)包括：醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、全球醫(yī)療器械注冊(cè)、生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療器械培訓(xùn)、醫(yī)療器械咨詢等。
奧咨達(dá)與國內(nèi)外臨床試驗(yàn)醫(yī)學(xué)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、測(cè)試機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、法律機(jī)構(gòu)和行業(yè)資本建立了長期友好的合作關(guān)系，形成強(qiáng)大的醫(yī)療器械專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為國內(nèi)外金3000多家醫(yī)療器械企業(yè)提供了專業(yè)的服務(wù)。
奧咨達(dá)是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2015年榮獲第四屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“優(yōu)秀企業(yè)”，廣東省總決賽“一等獎(jiǎng)”，廣州市總決賽“一等獎(jiǎng)”。
2016年1月，奧咨達(dá)成功掛牌新三板（證券代碼835575）。

我們的人才觀：
我們認(rèn)為：人人是人才，關(guān)注每一個(gè)員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司最大的成功是員工的成功。我們相信：員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。
我們時(shí)時(shí)刻刻要求自己：以人為本，創(chuàng)新無限。
我們竭盡所能地做到：人適其位，位適其人。
我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、情感留人。
我們鼓勵(lì)和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、挑戰(zhàn)性來激勵(lì)自己，與公司共奮斗、同成長。
我們希望培養(yǎng)一流的員工，自信、自尊、自強(qiáng)；誠實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)；信任、信賴、信用；會(huì)思索有思想、不斷進(jìn)取。

我們的職業(yè)生涯：
奧咨達(dá)對(duì)人才趨之若渴，我們視人才為公司最寶貴的財(cái)富，我們關(guān)注并追求最優(yōu)秀和最有潛力的人才，但更珍惜適合的人才。
我們關(guān)心每一位員工的職業(yè)發(fā)展及生活平衡，希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展，從而在生活中體現(xiàn)更大的價(jià)值。為人才提供廣闊的發(fā)展空間，是我們對(duì)員工的承諾。
我們希望奧咨達(dá)與每一位員工緊密相連，我們共同發(fā)展，一同成功，把員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃同公司的發(fā)展相結(jié)合是奧咨達(dá)與員工共同成長的核心價(jià)值觀。
所以，我們致力于建立事業(yè)成功的互助平臺(tái)，完善識(shí)才重才的用人機(jī)制，盡展拼搏進(jìn)取的人生風(fēng)采。

我們的文化：
企業(yè) — 分享、和諧、責(zé)任；
工作 — 合法、專業(yè)、高效；
“人” — 正道、自省、學(xué)習(xí)。

奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán)誠邀您的加入！