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招投標項目經(jīng)理

刷新時間:2023-11-30

西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司

12-15萬

朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:朝陽區(qū) 所屬部門:Marketing
職位類別:項目經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責:
1. Be responsible of bidding project,order obtaining and KPI
1. 負責招標項目,訂單獲取及業(yè)績指標;
2.Understand and get information and policy in time
2. 了解和把握信息、政策趨勢;
3.Program and manage channel maintain good relationship with government
3. 渠道的規(guī)劃與管理,政府關(guān)系的維護;
4.Cooperate with sales to manage local project
4. 協(xié)同銷售人員對地方銷售項目的管理;
5.Promote the image of company.
5. 提升公司的品牌形象。

崗位要求:
1.Bachelor degree or above, majoring in Marketing, Management or relevant subjects
1. 營銷或管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.At least two years of project manager or three years of sales supervisor in medic or relative industry,has working experience in dealing with relationship with government and has experience of obtaining government order and inviting public bidding is preferred .
2. 至少2年以上項目經(jīng)理或3年以上醫(yī)藥領(lǐng)域銷售主管工作經(jīng)驗,有政府公共關(guān)系處理經(jīng)驗,政府訂單獲取及招標工作經(jīng)歷者尤佳。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司(原西門子聽力儀器(蘇州)有限公司)隸屬于Sivantos集團。集團在全球范圍內(nèi)研發(fā)生產(chǎn)及銷售助聽器。Sivantos集團在全球25個國家及地區(qū)雇員超5000人,營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球120多個國家及地區(qū)。作為Sivantos集團的全資子公司,西萬拓聽力技術(shù)(蘇州)有限公司總部位于園區(qū)核心地段,目前雇員超700人,在北京、廣州、大連、西安、成都、蘇州設(shè)有7大銷售辦事處。

公司主要生產(chǎn)經(jīng)營西門子品牌助聽器,同時擁有若干其他品牌。公司擁有強大的研發(fā)創(chuàng)新能力,其助聽器產(chǎn)品以先進的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)、完善的售后服務(wù)屹立世界助聽器市場前列,同時也始終保持中國助聽器銷售量及市場占有率領(lǐng)先的地位。在追求最佳績效的同時,我們始終堅持秉承最高的道德標準。公司多次榮獲江蘇省、蘇州市及園區(qū)政府頒發(fā)的“誠信優(yōu)秀企業(yè)”“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“就業(yè)促進先進企業(yè)”等榮譽稱號,建立環(huán)境健康安全(EHS)管理體系,通過ISO 14001和OHSAS 18001認證。公司一直積極參與各項社會公益活動,為中國的聽力康復事業(yè)做出重要貢獻。

西萬拓的工作環(huán)境友善開放,在這里,您可以得到來自資深員工甚至指定的個人導師的支持與輔導。在這里,您可以自由地與同事交流意見和想法,良好的業(yè)績必將得到認可與獎勵。同時,我們提供有競爭力的薪資和與個人績效緊密相關(guān)的獎金。西萬拓為您提供多種職業(yè)發(fā)展路徑,從綜合管理,職能管理,項目管理到專家/專業(yè)技能管理;為了幫助您與公司一起成長,我們提供專業(yè)的培訓,輪崗,海外工作機會等多種發(fā)展措施。同時,我們也關(guān)注員工事業(yè)與生活的平衡,倡導公開透明、相互尊重的企業(yè)文化,在各個方面都開放溝通渠道,鼓勵并獎勵員工提出合理化建議,參與公司的管理。

隨著公司快速的發(fā)展,我們需要有開放性思維和求知欲的人才,和我們一起銳意開拓,引領(lǐng)創(chuàng)新,共同迎接挑戰(zhàn)。您準備好了嗎?

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