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人力資源總監(jiān)

刷新時(shí)間:2023-11-29

北京連心醫(yī)療科技有限公司

18-30萬(wàn)

海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):海淀區(qū) 所屬部門(mén):人事行政部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:ceo
職位描述


崗位職責(zé):

1、總體負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理等相關(guān)工作。

2、結(jié)合公司戰(zhàn)略,參與和完成公司人力資源和行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,及年度(或階段性)人力資源和行政管理工作規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)組織制定和完善各項(xiàng)人事、行政管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;

4、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;

5、組織和管理公司內(nèi)部文化活動(dòng),增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力;

6、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件,負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和團(tuán)建活動(dòng)的總體規(guī)劃和落地實(shí)施工作。

7、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,提出人員配置方案,選擇合適的招聘渠道,完成人員的招聘選撥;

8、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題;

9、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系;

10、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;?

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊,有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

3、具備跨地區(qū)、多公司管理協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、做事積極熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)操守和使命感。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

北京連心醫(yī)療科技有限公司坐落于清華大學(xué)科技園啟迪之星孵化器,是一家專注于腫瘤數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建和醫(yī)療數(shù)據(jù)分析的公司。團(tuán)隊(duì)吸納來(lái)自北大醫(yī)信的核心技術(shù)人員,掌握臨床數(shù)據(jù)中心和集成平臺(tái)的核心技術(shù)。公司創(chuàng)始人平均分別在放射物理、醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)療信息化領(lǐng)域有超過(guò)10年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
目前已申報(bào)與取得國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng),合作申請(qǐng)省市自然科學(xué)基金10項(xiàng)。公司致力于搭建專業(yè)的腫瘤數(shù)據(jù)中心和放療云平臺(tái),提供軟件服務(wù)和數(shù)據(jù)分析服務(wù)。

企業(yè)信息

北京連心醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

20-99人

其它

中關(guān)村東路清華科技園科建大廈

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