崗位亮點1.戰略角色，而非執行者?主導保險公司客戶的開發與關系管理，直接對接產險公司高層，推動續約和追加銷售，成為公司業務增長的核心驅動力。2.行業影響力?參與行業展會、產品宣講會等活動策劃，提升公司品牌影響力，同時建立個人在保險科技領域的專業聲譽。3.資源傾斜與賦能?公司為每位商務總監配備專屬支持團隊，包括售前技術支持、數據分析專家和保險精算顧問，確保高效推進業務。4.創新探索空間?鼓勵創新銷售模式的探索與實踐，支持團隊成員提出突破性業務提案，為個人成長提供廣闊空間。崗位職責1.客戶開發與關系管理（40%）?制定客戶開發策略，帶領團隊拓展產險公司客戶資源，深入調研客戶需求，建立長期合作關系。?推動客戶續約和追加銷售，確保客戶滿意度和忠誠度。2.商務方案設計與談判（40%）?主導商務方案設計，協調內部資源完成招采流程和商務談判，制定投標策略，保障公司利益最大化。?推動合同簽署和服務對接，確?？蛻粜枨笥行鬟f。3.市場活動與品牌推廣（10%）?制定市場推廣策略，策劃并執行行業展會、產品宣講會等活動，提升公司品牌形象。?定期分析市場動態，為公司業務決策提供數據支持。4.團隊管理與績效提升（10%）?負責商務團隊的日常管理，制定團隊目標并推動績效提升，培養團隊成員的商務能力和市場敏感度。我們期待這樣的你1.基本條件?本科及以上學歷，保險、市場營銷、工商管理等相關專業優先。?5年以上B端銷售管理經驗，熟悉保險科技行業及車險業務邏輯，具備豐富的客戶資源和行業人脈。2.價值觀契合?長期主義：認同"短期利益服從長期價值"的哲學，關注客戶成功與可持續發展；?透明文化：倡導"數據透明、流程透明、溝通透明"的工作方式，拒絕灰色空間；?專業主義：用專業能力贏得市場，而非依賴非正當手段獲取競爭優勢；3.核心能力?戰略思維：能夠制定清晰的市場策略，推動業務增長。?團隊管理：具備優秀的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標。?商務談判：熟悉企業采購招投標全流程，掌握合同法務知識。?跨部門協作：能夠高效協調內部資源，推動項目落地。4.加分項?具備SaaS產品銷售經驗或保險行業KA客戶管理經歷；?對車險創新有深入理解，有推動行業創新案例5.技能要求?熟練使用Office辦公軟件（Excel數據分析、PPT方案制作）。?加分項：具備SaaS產品銷售經驗或保險行業KA客戶管理經歷。

50強大數據保險科技企業，由保險行業資深精算師、業務實施專家創辦，是一家以數據連接渠道端和保險端的保險金融科技中臺公司。七炅科技專注于成為保險金融行業內外數據的加工商和連接器，填補保障需求和保險金融產品之間的斷裂層。在為保險金融領域提供專業工具和產品設計服務的同時，與渠道端和數據提供方分享價值，促進產業鏈條的高效率運作和互相促進。具體體現在三個主要方面的自動化和產品化：?收集信息和數據 （把原材料整理好 – 類比買菜洗菜切菜）?風控模型和算法（把菜炒到色香味俱佳 – 類比大廚炒菜）?落地應用和實施 （幫助餐廳擺盤和吆喝 – 類比招呼顧客完成交易）七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段，現階段以尋找“隊友”為主，能力特別優秀的“員工”為輔，并分別給予不同的職級和薪酬體系。兩者區別如下：團隊隊友：為目標（mission）而工作明確目標，討論方案，制定計劃，實施執行隊友之間討論不足之處并討論解決方案和創始人一起工作（work with founder/manager）接受粗糙的湊合和不到100分的結果，并愿意承擔風險選擇在某些事情上投入，其他方面會受影響比自己強的人，希望他們趕緊加入團隊公司員工：為任務（task）而工作被告知應該做什么，完成后等待下一個指令并有效執行員工之間分享不滿和不足之處為創始人/上級工作（work for founder/manager）追求工作結果的盡善盡美，避免風險和不足追求平衡的和穩定比自己強的人可能是自己的競爭者誠摯歡迎加入七炅團隊！