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業(yè)務項目經(jīng)理(車險方向)

刷新時間:14小時前

上海七炅信息科技有限公司

15-30萬

浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

對于這個崗位我們希望提前和您達成一致:1、結果導向:該崗位是高度期待結果導向,是2B服務的定制化項目綜合管理崗位,且每個項目以及項目過程中遇到的需要解決的問題是多樣的,需要您從項目結果要求出發(fā),不斷思考嘗試解決問題達到目的。2、不斷學習:在項目推進過程中,會涉及到比較專業(yè)的保險背景和保險知識(數(shù)據(jù)分析、核保、業(yè)務管理、理賠、精算等),希望您有極強的自我驅(qū)動和能力去理解和學習。3、團隊合作:對項目進行中,需要本公司各部門不同崗位的同事提供各種支持,希望您能夠有團隊意識,并具備良好的團隊協(xié)調(diào)能力。崗位職責描述:1、項目整體控制:作為項目負責人,配合業(yè)務板塊負責人,完成企業(yè)服務定制類項目的整體推進和落地;2、商務方案:在業(yè)務負責人的帶領下,根據(jù)公司已有的方案和模式,根據(jù)不同場景,完成和多方企業(yè)客戶的溝通協(xié)調(diào),確定商務合作方案,完成商務簽約(執(zhí)行,而非拓展);3、項目管理:根據(jù)合作目標,制定項目執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,帶領產(chǎn)品、模型、技術、IT等內(nèi)部資源團隊,完成業(yè)務和技術從方案出具到落地對接的全流程管理,關注時間節(jié)點,按質(zhì)按量交付項目,對項目過程中的問題有效跟蹤和管理,推進項目工作持續(xù)改進;4、文檔工作:對項目推進中涉及到的需求說明,會議記錄,PPT材料,數(shù)據(jù)監(jiān)控,時間線管理等文檔,保證其質(zhì)量和歸檔沉淀5、項目復盤:收集項目信息,進行項目復盤,定期回顧總結以評估項目效果,迭代流程提高復制推廣的效率。任職要求(必須):1、本科以上學歷,具有5年以上相關工作經(jīng)驗(碩士畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗);2、獨立負責至少一個面向B端的業(yè)務或者定制項目的項目管理經(jīng)驗。3、極強的溝通能力和溝通意愿,能夠完成從內(nèi)到外的各方協(xié)調(diào)。4、熟練使用ppt和Excel5、具備車險行業(yè)經(jīng)驗或者管理咨詢公司服務經(jīng)驗兩者之一雖然該崗位歡迎所有符合條件的候選人申請,但這是一個管理層關注度極高的崗位,未來成長性強,因此更適合在個人未來職業(yè)規(guī)劃中對于綜合能力的廣度和對管理序列有追求的外向型、溝通協(xié)調(diào)型、可以對結果負責的解決問題型候選人,不適合追求技術深度和研究型候選人申請。崗位亮點:1、團隊背景優(yōu)秀,管理扁平,氛圍輕松,內(nèi)部協(xié)作簡單高效;2、前端部門資源傾斜,職業(yè)發(fā)展機會多;3、全額五險一金,體檢、健身、旅行等福利全覆蓋。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
企業(yè)介紹

50強大數(shù)據(jù)保險科技企業(yè),由保險行業(yè)資深精算師、業(yè)務實施專家創(chuàng)辦,是一家以數(shù)據(jù)連接渠道端和保險端的保險金融科技中臺公司。七炅科技專注于成為保險金融行業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)的加工商和連接器,填補保障需求和保險金融產(chǎn)品之間的斷裂層。在為保險金融領域提供專業(yè)工具和產(chǎn)品設計服務的同時,與渠道端和數(shù)據(jù)提供方分享價值,促進產(chǎn)業(yè)鏈條的高效率運作和互相促進。具體體現(xiàn)在三個主要方面的自動化和產(chǎn)品化:?收集信息和數(shù)據(jù) (把原材料整理好 – 類比買菜洗菜切菜)?風控模型和算法(把菜炒到色香味俱佳 – 類比大廚炒菜)?落地應用和實施 (幫助餐廳擺盤和吆喝 – 類比招呼顧客完成交易)七炅科技--------------------------------------------------------------------------------公司處在早期階段,現(xiàn)階段以尋找“隊友”為主,能力特別優(yōu)秀的“員工”為輔,并分別給予不同的職級和薪酬體系。兩者區(qū)別如下:團隊隊友:為目標(mission)而工作明確目標,討論方案,制定計劃,實施執(zhí)行隊友之間討論不足之處并討論解決方案和創(chuàng)始人一起工作(work with founder/manager)接受粗糙的湊合和不到100分的結果,并愿意承擔風險選擇在某些事情上投入,其他方面會受影響比自己強的人,希望他們趕緊加入團隊公司員工:為任務(task)而工作被告知應該做什么,完成后等待下一個指令并有效執(zhí)行員工之間分享不滿和不足之處為創(chuàng)始人/上級工作(work for founder/manager)追求工作結果的盡善盡美,避免風險和不足追求平衡的和穩(wěn)定比自己強的人可能是自己的競爭者誠摯歡迎加入七炅團隊!

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