工作職責(zé):1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊，進(jìn)行人才梯隊建設(shè)、人員盤點、績效管理等工作；2.完善員工關(guān)懷體系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化價值觀的宣傳、解釋和傳播；3.員工溝通渠道的建設(shè)，關(guān)注員工思想動態(tài)，促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通；4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，3年以上HRBP工作經(jīng)驗；2.精通人力資源管理的系統(tǒng)知識，對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性，有悟性；3.有自趨力，能適應(yīng)公司公司業(yè)務(wù)上升發(fā)展的工作節(jié)奏及企業(yè)文化愿景價值觀。

高頓是一家以科技驅(qū)動，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學(xué)員實現(xiàn)可持續(xù)的個人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長需求，涵蓋財經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國際教育、留學(xué)出國、實習(xí)實訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。