職責描述:1.項目實施管理1.1參與需求分析、實施方案制定；1.2協(xié)調相關資源，進行功能及性能測試、系統(tǒng)安裝、基礎數(shù)據(jù)導入、用戶培訓、系統(tǒng)上線等實施工作；1.3負責編寫《用戶手冊》、《操作手冊》等相關實施檔；1.4組織用戶確認測試，編寫《確認測試報告》；1.5參與項目驗收。2.EBS營銷系統(tǒng)優(yōu)化和運維服務2.1負責系統(tǒng)的穩(wěn)定及高效運行；2.2負責系統(tǒng)的BUG修復及版本發(fā)布；2.3負責系統(tǒng)事件、問題、變更、配置等的管理；2.4負責系統(tǒng)支持，及時處理并解決應用問題；2.5負責系統(tǒng)用戶的日常行為管理及使用培訓；2.6負責系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)維護、配置變更；2.7負責系統(tǒng)性能優(yōu)化。3.其他3.1協(xié)助其它崗位工作，完成領導交辦的其他工作。任職要求:1.能獨立實施集團級制造型企業(yè)Oracle ERP分銷部分，熟悉制造型企業(yè)銷售、采購、庫存流程；2.能獨立實施集團級制造型企業(yè)CRM系統(tǒng)，熟悉Oracle ERP銷售模塊；3.掌握AI基本技能，能利用AI技術構建應用賦能營銷業(yè)務場景；4.熟悉需求調研的方法，豐富的客戶溝通經(jīng)驗，較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力，能夠快速把握需求的核心要點并出具方案；5.具有較強的項目管控經(jīng)驗、能夠有效的把握項目的進度、質量、成本；6.具備較強的邏輯思維能力，思路清晰，有獨立分析解決問題的能力

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內部競聘：優(yōu)先考慮公司內部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。