集團下屬全資子公司招聘崗位核心是對團播內(nèi)容總負責(zé)及整體視覺把控具體工作內(nèi)容：內(nèi)容策劃與主題設(shè)計：根據(jù)團隊定位、成員特點、粉絲喜好、平臺熱點和營銷目標(biāo)，策劃每次直播的核心主題、環(huán)節(jié)設(shè)置和內(nèi)容框架；設(shè)計新穎、有趣、有話題性的直播內(nèi)容形式（如才藝表演、PK等）；結(jié)合節(jié)日、熱點事件、產(chǎn)品推廣等，策劃大型或系列主題直播活動。流程設(shè)計與腳本撰寫：將策劃方案細化為可執(zhí)行的直播流程腳本（rundown），精確到分鐘，包括開場、熱場環(huán)節(jié)，核心內(nèi)容環(huán)節(jié)，互動環(huán)節(jié)設(shè)計，主播成員角色分工與臺詞，結(jié)束環(huán)節(jié)，設(shè)計清晰的主持/串場話術(shù)，確保流程順暢自然。整體視覺風(fēng)格把控：負責(zé)團播的視覺風(fēng)格定位，統(tǒng)一包裝、虛擬背景、特效動效、舞美道具、妝造等設(shè)計，強化主播人設(shè)；結(jié)合熱點或節(jié)日策劃主題視覺方案（如春節(jié)國風(fēng)、電競科技風(fēng)），提升用戶沉浸感。技術(shù)實現(xiàn)與內(nèi)容生產(chǎn)：直播視覺技術(shù)落地—主導(dǎo)虛擬場景搭建、燈光渲染方案，解決多機位畫面協(xié)調(diào)問題，優(yōu)化實時特效（如禮物動效、PK進度條），確保與直播互動玩法（連麥、抽獎）無縫結(jié)合；把控實體物料（舞臺道具 服裝 化妝品等）的設(shè)計、質(zhì)量與成本管控。創(chuàng)意創(chuàng)新與行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)、平臺新功能、競品優(yōu)秀案例和流行文化趨勢；不斷探索和引入新的內(nèi)容形式、互動玩法和技術(shù)應(yīng)用（如AR/VR、虛擬場景等），保持直播內(nèi)容的新鮮感和競爭力。職位要求:1、有5年以上直播/綜藝編導(dǎo)和創(chuàng)意策劃經(jīng)驗2、綜藝/晚會現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗的內(nèi)容負責(zé)人轉(zhuǎn)型者，或影視/直播行業(yè)資深內(nèi)容創(chuàng)作者

天娛數(shù)科（股票代碼：002354.SZ），錨定AI 開拓者定位，致力于為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級全面賦能。公司把“數(shù)據(jù)要素x”與“人工智能+”結(jié)合起來，依托在各類業(yè)務(wù)場景中積累的海量數(shù)據(jù)要素資源優(yōu)勢和人工智能算法技術(shù)優(yōu)勢，自研多個企業(yè)級大模型，構(gòu)筑了AI 營銷 SaaS、移動應(yīng)用分發(fā) PaaS、空間智能MaaS 三大業(yè)務(wù)平臺，持續(xù)推動零售、工業(yè)、金融、文娛等多個行業(yè)的數(shù)轉(zhuǎn)智改，形成服務(wù)百行千業(yè)萬家企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)生態(tài)。