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托育中心園長

刷新時(shí)間:2025-08-04

成都哈瑞斯托育服務(wù)有限公司

5-8萬

成都市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):成都市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

主要職責(zé):1. 協(xié)助園長對(duì)托育中心運(yùn)營管理工作,包括市場推廣、招生、保育、教學(xué)設(shè)計(jì)、教務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理,財(cái)務(wù)管理等工作任務(wù);2. 愛孩子,負(fù)責(zé)嬰幼兒的生活安排、游戲活動(dòng)等,確保為嬰幼兒提供安全、健康、快樂的成長環(huán)境,為家庭和社會(huì)精心培育0-3歲寶貝;3. 全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整;4. 建立、維護(hù)中心良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理家長的問題和投訴,確保家園共育;5. 排查園內(nèi)安全隱患,及時(shí)處理并上報(bào)。加強(qiáng)教師安全防范意識(shí)培訓(xùn),預(yù)防安全事故發(fā)生。為打造優(yōu)質(zhì)的托育中心而不斷努力;6. 對(duì)外代表幼兒園,處理托育園/幼兒園的相關(guān)事務(wù)。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委、物業(yè)、食品藥監(jiān)局等相應(yīng)部門的關(guān)系維護(hù),提升良好的公共關(guān)系,優(yōu)化托育園/幼兒園周邊環(huán)境,提升托育園/幼兒園的品牌形象;任職資格:1. 熱愛幼兒教育和兒童,熟悉托育市場,了解同業(yè)競爭策略與客戶有效需求,持有幼兒園園長資格證、幼兒園教師資格證;2. 40歲以下,5年以上國際教育機(jī)構(gòu)、托育、幼教的中高管工作資歷和豐富經(jīng)驗(yàn),能熟練做好專業(yè)托育中心(托育園)的全面經(jīng)營管理,有成功運(yùn)營過新園的優(yōu)先考慮,有新開園所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題分析與解決能力、大局意識(shí)和職業(yè)道德;4. 具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人及帶團(tuán)隊(duì)銷售能力突出,抗壓,高效完成每月業(yè)績指標(biāo),富有遠(yuǎn)見卓識(shí),有責(zé)任心、親和力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力;學(xué)歷和證書要求:1. 大專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育、教育管理、心理學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)尤佳)2. 已考取并持有托育師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者優(yōu)先錄用3. 托幼機(jī)構(gòu)人員健康證4. 無犯罪記錄證明5. 英語可以做簡單的交流福利待遇:1.  一群有夢(mèng)想愛生活愛孩子的人;2. 一個(gè)有能力就能拿高薪,快速升職加薪的舞臺(tái);3. 入職購買社會(huì)保險(xiǎn)六險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng);4. 中午包飯,免費(fèi)員工營養(yǎng)餐,包吃飽;5. 豐富的團(tuán)建,豐富校區(qū)文化活動(dòng),豐富的培訓(xùn)課程;6. 國家法定休假;7. 員工子女可享受園區(qū)一切服務(wù)。這里沒有喋喋不休的領(lǐng)導(dǎo),沒有勾心斗角的同事,沒有懷才不遇的個(gè)人地址:成都市龍泉驛區(qū)金桉路520號(hào)哈瑞斯國際托育龍泉中心

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
企業(yè)介紹

成都哈瑞斯托育服務(wù)有限公司,公司規(guī)模為少于50人,公司類型為民營公司,所屬行業(yè)為生活服務(wù)。

企業(yè)信息

成都哈瑞斯托育服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)

10000人以上

其它

四川省成都市龍泉驛區(qū)大面街道金楓路520號(hào)35棟附201號(hào)至208號(hào)

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