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紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)理( J14425)

刷新時間:1分鐘前

谷川聯(lián)行

30-35萬

浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1、舞弊、違紀(jì)調(diào)查與案件處理(1)受理內(nèi)外部舉報投訴,開展違規(guī)違紀(jì)及舞弊調(diào)查。(2)運(yùn)用專業(yè)調(diào)查方法收集證據(jù)。(3)主動挖掘舞弊線索,開展高風(fēng)險領(lǐng)域業(yè)務(wù)評估。2、風(fēng)險防控與制度建設(shè)(1)建立反舞弊防治體系。(2)針對管理漏洞提出整改建議,推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。3、廉潔文化建設(shè)(1)策劃組織廉潔主題活動。(2)開展廉潔自查活動。(3)統(tǒng)籌廉潔培訓(xùn)與警示教育。4、跨部門協(xié)作(1)協(xié)同內(nèi)控、法務(wù)等部門推動風(fēng)險治理。(2)維護(hù)外部司法合作關(guān)系及社會資源。5、其他工作事項(xiàng)任職要求:1、學(xué)歷要求:本科2、技能要求  (1)熟悉調(diào)查取證方法,掌握數(shù)據(jù)分析工具和審計方法。(2)具備獨(dú)立辦案能力及案件分析能力,擅長廉潔宣傳材料編寫與活動策劃。(3)原則性強(qiáng),具有高度保密意識抗壓能力強(qiáng)。(4)具備敏銳的風(fēng)險識別能力和邏輯推理能力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。3、其他要求1、法律、偵查、審計、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先。  2、有公檢法/經(jīng)偵背景,或3-5年大中型企業(yè)監(jiān)察/反舞弊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  3、持有反舞弊師CAP證書者優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年,注冊資本一億元人民幣,是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司,致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運(yùn)營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新能量,是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟(jì)南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設(shè)有公司機(jī)構(gòu),即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底,線下團(tuán)隊(duì)為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù),成功落地2千余家,協(xié)助招商引資落地項(xiàng)目實(shí)際到位資金超過600億元人民幣,引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目已產(chǎn)生稅收超50億元,管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商,秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
二、企業(yè)文化
1)愿景:打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實(shí)現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
2)價值觀:創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)。
三、薪資福利
1)作為招商行業(yè)標(biāo)桿,具有市場競爭力的薪酬:高額業(yè)績獎勵,每年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會;
2)高大上的辦公環(huán)境:地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3)每月豐富的團(tuán)建活動;
4)餐費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼;
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才,在谷川,"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持,不受限的成長空間,鼓勵員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段,量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn):
1)崗前:新員工雛鷹計劃
2)崗中:導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)(谷川大學(xué)線上資源)
3)職業(yè)發(fā)展:專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線(管理晉升培訓(xùn))

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