崗位職責(zé)：1、組織制定公司行政后勤工作的年度工作計劃、年度行政后勤費用預(yù)算、月度工作計劃、周工作計劃并進行分解實施。2、組織制定、完善各項行政后勤管理制度和工作流程，及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。3、主持部?內(nèi)部建設(shè)?作，組織?員做好其它部?的行政后勤保障?持服務(wù)。4、組織?員做好客戶、政府人員等外來訪客的接待服務(wù)?作。5、對公司行政后勤管理成本進行分析、預(yù)算和控制。6、負(fù)責(zé)審核以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，處理行政方面的重要函件。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、發(fā)展與維護。組織、協(xié)調(diào)公司年會、員?活動、市場類活動及各類會議。8、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等后勤管理工作。9、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、EHS管理工作。10、負(fù)責(zé)公司會議管理，做好公司會議、重大活動的籌備工作。11、代表公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，保持良好的合作關(guān)系。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉與公司相關(guān)的法律法規(guī)和一般司法程序，精通人力資源管理和行政管理知識，了解基本財務(wù)知識，熟悉公文寫作、心理學(xué)知識4、全局的駕馭能力；優(yōu)秀的文字、語言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；解決突發(fā)事件能力；分析問題、解決問題的能力；組織協(xié)調(diào)能力、計劃與條理性、邏輯判斷能力、心理承受能力、情商管理能力，為人正直，嚴(yán)于律己，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

寧波歐達光電有限公司，成立于 2009 年，總部位于浙江寧波，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。旗下新能源產(chǎn)品包括光伏組件、逆變器、太陽能水泵、儲能電池、儲能集成系統(tǒng)等。致力于為 客戶提供從咨詢、踏勘、設(shè)計、施工、融資到智慧運維的整體解決方案和一站式服務(wù)。公司自創(chuàng)建以來， 先后于荷蘭、德國、美國、印度、孟加拉、緬甸、巴基斯坦等 10 多個國家和地區(qū)設(shè)立了海外分公司，業(yè)務(wù)遍及全球近 100 個國家和地區(qū)。