国产激情久久久久久有声小说_变态拳头交视频一区二区_国产超91_国产AV巨作情欲放纵无码_日韩中文字幕一区二区在线视频_深夜视频在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁 >

人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 市場(chǎng)銷售總監(jiān) 相同職位

      70-100萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2.組織制度與優(yōu)化廣告中心的渠道管理工作,包括渠道培訓(xùn),管理工具輸出,過程監(jiān)督,跟進(jìn)回款; 3.積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并維護(hù)客戶關(guān)系及管理代理公司; 4.有針對(duì)性地提供專業(yè)的媒介服...
    • 客服總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)增值服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理及績(jī)效指標(biāo)分解,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核; 4、分析客戶數(shù)據(jù),建立客戶管理體系,維護(hù)...
    • 財(cái)務(wù)部總監(jiān) 相同職位

      70-100萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議; 3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提...
    • 高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)

      60-90萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 整體規(guī)劃對(duì)于不同用戶群體的線下活動(dòng)和品牌策略,理解公司戰(zhàn)略; 2. 負(fù)責(zé)生態(tài)圈的搭建; 3. 定位、挑選和協(xié)同合作伙伴,統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 4. 和媒體、合作單位等建立良好的公關(guān)關(guān)系,廣交朋友; 5. 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,組...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      渠道經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 策略:制定渠道策略和指標(biāo) Channel Strategy:Define the channel sales strategy and budget 2. 目標(biāo):確保渠道指標(biāo)按時(shí)完成 Targets:Ensure target...
    • 硬件開發(fā)工程師 相同職位

      12-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé): ? 新研發(fā)電控電路原理圖、PCB圖的設(shè)計(jì)、開發(fā); ? 現(xiàn)有電路板的調(diào)試、診斷、維護(hù)、改進(jìn); ? 委托、協(xié)調(diào)外協(xié)廠家制作、跟蹤,調(diào)試樣板; ? 調(diào)試電路板,維修(或者通過外協(xié)廠家)電路板樣品,辦理電路樣板的入庫; ?設(shè)計(jì)電路板檢...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): ? 至少熟悉數(shù)據(jù)庫、JAVA、C++中一種或一種以上的程序開發(fā); ? 參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼; ? 解決開發(fā)中的技術(shù)問題,協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持 ; ...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工具柜或鈑金代加工的銷售任務(wù); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,有資源者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能處理好客戶關(guān)系; 4、服從部門經(jīng)理的安排,能及時(shí)完成銷售任務(wù);
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作 2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃; 3、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理...
    • 市場(chǎng)部總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)部總監(jiān)任職條件: 化妝品行業(yè)或者快消行業(yè),懂線上線下的市場(chǎng)工作, 品牌,策劃,推廣都需要精通。如果只是做互聯(lián)網(wǎng)線上的不行。 女性用品也可以。 不單單要做線下 線上的工作也是要做的,目前是兩個(gè)下屬 后期會(huì)自己組建團(tuán)隊(duì)。
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)旅游景區(qū)、長(zhǎng)途客運(yùn)站、大型場(chǎng)館、高檔樓宇、海關(guān)業(yè)務(wù)、機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)檢票機(jī)/售票機(jī)及系統(tǒng)軟件、門禁通行系統(tǒng)設(shè)備和軟件的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售等。 2, 獨(dú)立開拓區(qū)域市場(chǎng),全面開展銷售活動(dòng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3, 負(fù)責(zé)指定區(qū)...
    • 法務(wù)經(jīng)理/律師

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理/律師崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)工作; 2、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范識(shí)別,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)過程中法律事務(wù)工作處理;制定相關(guān)法律政策并為公司的法律事務(wù)提供咨詢,為經(jīng)營(yíng)決策提供法律服務(wù),出具法律意見; 3、負(fù)責(zé)合同管理和流程管理,負(fù)責(zé)對(duì)公...
    • COO 首席運(yùn)營(yíng)官

      80-110萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      COO 就是做線上線下運(yùn)營(yíng)管理 對(duì)流量 收入 活動(dòng) 推廣負(fù)責(zé) COO 首席運(yùn)營(yíng)官任職條件: 1、大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、工商管理或電子、商務(wù)相關(guān)專業(yè)等專業(yè) 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通意識(shí)年齡 30-45歲,男性優(yōu)先 3、8年以上大型電商公司高級(jí)管理職...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): (1)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析; (2)產(chǎn)品市場(chǎng)定位、價(jià)格定位、上市市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織、促銷及促銷活動(dòng)的策劃; (3)產(chǎn)品資料制作和廣告宣傳策劃及與媒體的溝通; (4)與銷售部門的溝通、市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)的資料收集與分析; (5)與技...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司債權(quán)類、股權(quán)類、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動(dòng)上線工作; 2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)金融相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì),產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔 的編寫,協(xié)助開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理

      30-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與設(shè)計(jì)管理流程和管理規(guī)范的制訂與實(shí)施,參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與應(yīng)用管理; 2、組織編寫室內(nèi)專業(yè)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)各階段室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控...
    • 項(xiàng)目部經(jīng)理

      12-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 年齡:26-35歲 外語要求:英語精通 學(xué)歷:本科及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度(質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等)、跟蹤生產(chǎn)和交付、售后...
    • 編輯

      15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      編輯崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP、微信服務(wù)號(hào)各欄目的策劃和建設(shè) 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信服務(wù)號(hào)各欄目的內(nèi)容編輯和日常更新 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品頁面的圖片和文字編輯和上線、下線、更新等工作 編輯任職條件: 1、2年以上...
    • 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析各業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)狀況,制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地和推廣 3、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶拓展和活躍度提升 4、關(guān)注BC兩端需求,保證產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職條件: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,有O2...
    • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團(tuán)合并報(bào)表編制,協(xié)調(diào)外部審計(jì)師組織開展合并報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作; 2、集團(tuán)未來三年盈利預(yù)測(cè)與現(xiàn)金流預(yù)測(cè)分析工作; 3、地產(chǎn)項(xiàng)目全盤預(yù)算的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 4、年度計(jì)劃的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 5、其它分析管理相...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-45萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及監(jiān)督 完成對(duì)外的稅務(wù)、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通工作 對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告 建立關(guān)于投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估模板,收集各項(xiàng)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定地區(qū)公司人力資源規(guī)劃與工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源對(duì)地區(qū)公司的業(yè)務(wù)支持 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策和在制度在地區(qū)公司的實(shí)施落實(shí) 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司招聘配置體系的建立和運(yùn)行,人才培養(yǎng)與發(fā)展 4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司薪酬福利和人事基礎(chǔ)管理 ...
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司要求的投資項(xiàng)目; 2、組織與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行擬投資項(xiàng)目的尋找、評(píng)估、調(diào)研、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)組織已投資項(xiàng)目的跟蹤管理、階段評(píng)估等工作,并及時(shí)匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況; 4、拓展、建立并維護(hù)與各相關(guān)部門的關(guān)系; ...
    • 人事副總監(jiān)

      50-80萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事副總監(jiān)崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu) 2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。 4、定期向人事總監(jiān)做出...
    • C#工程師

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【C#工程師崗位職責(zé)】 1、按照工作計(jì)劃,按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試任務(wù); 2、邏輯思維能力強(qiáng),可以熟練的進(jìn)行技術(shù)分析,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 3、具有熟練的編碼能力和技術(shù)學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品開發(fā)中技術(shù)難題,且具有創(chuàng)新精神; 4、具有規(guī)范的...
    • Java開發(fā)/架構(gòu)

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級(jí)Java工程師任職要求以及職責(zé): 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有技術(shù)管理,架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2.了解JAVA核心技術(shù):面向?qū)ο蟆?nèi)存、多線程、通訊、設(shè)計(jì)模式; 3. 做系統(tǒng)的中后臺(tái)、中間件、SERVER端; 4.系統(tǒng)架構(gòu):大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)、消息總...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資經(jīng)理新項(xiàng)目管理:對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,對(duì)其商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行可行性分析。利用自己的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目公司的現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估。預(yù)估投資價(jià)值及提出投資比例建議,并設(shè)計(jì)將來的投資退出方案。 現(xiàn)有項(xiàng)目管理:對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行月度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況信息匯總,跟蹤年...
    • 銷售 相同職位

      30-40萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容: 1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力; 2、 性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、 ...
    • 單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理

      30-50萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)需求建立單克隆抗體細(xì)胞株(包括小鼠免疫、細(xì)胞融合、篩選、克隆化、細(xì)胞株的保存等) 2. 用篩選結(jié)果較好的細(xì)胞株生產(chǎn)腹水(包括細(xì)胞培養(yǎng)、注射小鼠、腹水抽取等);并進(jìn)行抗體提純工作。 3.將提取的抗體送相應(yīng)的快...
    • BI工程師 相同職位

      10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      BI工程師崗位職責(zé): 主要是做數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)倉庫,以及相關(guān)報(bào)表,對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,對(duì)數(shù)據(jù)庫要有比較深入的了解。 熟練掌握Oracle,熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫。 會(huì)軟件開發(fā),懂得報(bào)表制作呈現(xiàn)。
    主站蜘蛛池模板: 爱视频福利_深夜在线免费观看_国内精品久久久久久久影视蜜臀_91免费精品视频_欧美黄色一区二区三区_亚洲文字幕_在线观看美女av_国产黄在线 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 日韩免费无码专区精品观看_久久久久久久久久久久久久免费看_18av千部免费影片与您_日本天堂在线视频_空姐毛片_香蕉私人影院_黑人巨茎大战白人美女_国产成人av免费观看 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 亚洲超碰97人人做人人爱_国产精品日日做人人爱_久久精品夜色国产亚洲av_人妻体内射精一区二区_久久久精品波多野结衣_最新91在线视频_久久9色_国产成视频在线观看 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 大地资源影视免费观看高清_公和我做好爽添厨房在线观看_婷婷综合另类小说色区_亚洲AV日韩AV欧V在线天堂_特黄一区二区_粉嫩av一区二区在线播_成人午夜精品_国产乱了真实在线观看 | 日本特级_天天天天做夜夜夜做_亚洲中文字幕久爱亚洲伊人_一区二区视频播放_男女边吃奶边做边爱视频_h版在线观看_国产午夜手机精彩视频_老司机精品久久 | 色吊丝永久性观看网站_JULIAANN熟女俱乐部_国产精品无码专区在线播放_午夜精品久久久_宅男视频免费在线观看视频_欧美成人a视频_91成人免费视频_青草久久网 | 91区在线_亚洲综色_一级做a免费视频观看网站_日韩av第一页在线播放_又黄又网站国产_中文字幕第一页久久_一区二区三区四区在线观看视频_一级中文字幕 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模_国产亚洲精品AE86_日韩1区2区日韩1区2区_国内永久免费传媒_性亚洲videofree高清极品_久久av影院_97在线观看视频免费播放_久久精品这里只有精99品麻豆 | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 | 手机成人影视_国产精品伦视频看免费三_扒开粉嫩的小缝喷白浆h_亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区三区_久草青青在线_久久久小视频_免费A级毛片18禁网站免费_亚洲精品成a人在线观看网站 | 大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流_黄色大片日本免费大片_久久久无码精品无码国产人妻丝瓜 | 国产成人无码精品午夜福利A_日本熟妇HD人妻_国产成年无码a∨片在线韩国_秋霞福利_午夜精品91_AA片子吇中文字处女_欧美夜噜噜免费观看_国产精品青青草原免费无码 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | av色偷偷_欧美xyx_人人澡人人射_久久人妻天天AV_超碰777_亚洲欧美不卡视频在线播放_国产欧美在线一区二区_高潮娇喘抽搐喷水潮喷视频网站 | mmmwww在线看片观看_欧美色欧美亚洲另类二区_国产高清成人_奇迹少女第5季正版中文_免费成人视屏_久久精品屋_国产在成人精品线拍偷自揄拍_欧美日韩视频 | 国产偷久久一级精品A片_久久无码人妻精品一区二区三区_推油少妇久久99久久99久久_国产一级特黄录像_人一级毛片_绯色一区二区二区av免费_又爽又黄又无遮挡的激情视频免费_国产成人无码区免费网站 | 国产91网_国产在线精品一区二区三区不卡_欧美va久久久噜噜噜久久_G国产精品无马_中文字幕在线不卡一区二区三区_亚洲AV色吊丝无码_韩国一级大片_永久免费AV无码网站04 | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 久草热久_无码任你躁久久久久久老妇_国产精品久久久久av_精品久久国产老人久久综合_国产成人久_精品一区二区久久久久久久网精_久久国产主播_日本一区二区欧美 | 亚洲狠狠婷婷综合久久_小少呦萝粉国产_XYX性爽欧美_女人夜夜春高潮爽av片_91人人妻人人做人人爽京东_美女极度色诱视频国产_日韩欧美xxxx_国内熟妇人妻色在线视频 | a级片播放_我要看一级黄色_四虎tv_大陆国产网址在线观看_国产精品视频123_日韩亚洲影院_av中文一区二区三区_国产在线拍偷自揄拍视频 | 日本高清黄_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_人与动人物xxxx毛片在线播放_麻豆精品91_99re这里只有精品6_亚洲欧美日本综合_亚洲Aⅴ在线无码播放毛片一线天_午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 超碰在线97中文字幕_天天草夜夜草_亚洲精品久久久久久久久久久久_四韩色情无码一区二区三区_国产精品久久久久久久7777_欧美国产日韩在线三区_7777偷窥盗摄视频_97在线视频免费 | 免费一级a毛片免费观看欧美大片_久久人妻熟女一区二区_xxxxhd裸体video_久久久久久久国产精品视频_国产村偷农村妇女免费视频_欧美激情黄色片_永久免费一区二区三区_国产日产欧洲无码视频 | 国产爱啪啪_亚洲毛片免费_九九自拍视频_欧美xxxxx性喷潮_日韩国产精品久久久久久亚洲_日本a级片免费观看_999精品在线_日本丰满少妇BBB | 成人在线观看地址_国产成人AV永久免费观看網站信息!_久久综合久久伊人_久久亚洲一区二区三_91短视频版在线观看高清_免费九九视频_性满足bbwbbwbbw_午夜精品在线免费观看 | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 日韩精品一区二区午夜成人版_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽_猫咪最新永久在线网站_欧美一区二区三区久久综_天天干夜夜爱_亚洲精品一区二三区不卡_日本黄色片免费看_在线播放黄色网址 | 狠狠狠狠狠狠狠综合_日韩综合精品_好吊色欧美一区二区三区视频_青青草www_欧美精品久久久久久久免费软件_红杏成av人影院在线观看_AV亚洲中文字幕精品无码_久久精品6 | 夜夜躁狠狠躁日日躁_中文字幕久无码免费久久_欧美日韩免费看_国产va在线_欧美影片两对夫妇交换_亚洲热视频_午夜成人影片_免费观看黄色 | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 99re6热在线精品视频播放_免费看片日本_日本精品αv中文字幕_黄色欧美视频_中文字字幕在线一本通_美国一级黄色录像_中国老妇xxxx性开放_狠狠操很很干 | 欧美日产国产精品_av无码天堂一区二区三区,_欧美精品一区二_国产成人精品免费青青草原_国产精品无码久久AV不卡_亚洲全部视频_在线吸色_日产精品一二三区 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 第一福利导航导航_国产激情久久久久久熟女老人AV_丁香五月七月综合激情_久草毛片_91亚色视频在线观看_日本女优一区_日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆_国产精品乱码久久久久久久久 | 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 |